Turiu ir aš tokią kaimynę.... tik skirtumas tas, kad šviežiai nusipirkau butą tai man nėra lengva taip imti ir išsikelti... bet o dievai, kaip ji veda iš kantrybės, sekantį sykį sakiau aš iškviesiu jai policiją už priekabiavimą nes bandžiau ir gražiuoju ir piktuoju neina ji į diskusijas. Pirma aprėkia o paskui prideda, kad ji ne piktuoju čia nu bet vieno neina man suprasti, kas gyvenime jas taip nuskriaudė, kad paliko tokios nelaimingos? Tegul pačios kraustosi kitur jei mes neįtinkam, taip ir Byla Jūsų vietoje aš likčiau, kaip sakoma iš principo ją dar paerzinti

Pirkome naują įrangą, per 1 dieną pajungti jos nespėjo, todėl žmogus liko nakvoti, apgyvendinome jį viešbutyje. Tai normalios sąnaudos ar yra kokie kiti reikalavimai?

Jei suserga darbuotojas atostogų metu, tai už pirmas dvi dienas reikia darbdaviui mokėti?

Tada kitas klausimas, kaip Jūs programoje parduodate tas prekes, kurių nėra nupirkta, jei sąskaitą išrašo tik vėliau? nes mums taip kelis kartus buvo ir niekaip neina įvesti pardavimo neįvedant pirma pirkimo

O su kuria kita nėra tokių problemų Edwardai?

Na tai spalio 1 d. gal jau mažiau kainuos, nes atnaujinimų ne už tiek daug metų neturėsiu man atrodo direktorius sužinojęs kainas lieps vesti rankiniu būdu

O šiaip tie atnaujinimai ką duoda? Nu nes dirbu nuo 2010 m., kažkodėl iki šiol man jų neprireikė, tik vedant eurą teko atsinaujinti, nes jau pasirinkimo kito nebeturėjome

Aha, kada tik neatpigtų kas nors šiais laikais

Įrankiai - papildomos programos - elektroninio deklaravimo formos

Sveiki, kaip tokioje situacijoje būtų su PNPD? Dirba pas mus darbuotojas, jam visada taikiau PNPD už 2 vaikus, kuriuos augino kartu su žmona. 2016-05-20 žuvo žmona su vienu vaiku :( Tai už likusį vaiką man dar už gegužę taikyti kaip ir taikiau? O kaip bus su kitu vaikiuku, kurio jau nebėra?

Na aciu, vaziuosiu iki darbo tvarkyt reikala. Bet idomiai pakonsultavo VDI...

Bet pasukus darbo inspekcijai,sake negalima atleisti negavus mirties liudijimo, o tada kada gauni ir bus atleidimo diena. Pasimeciau visai,nes tada jau pasibaige 3 dienos,skaitysis veluoju. Per telefona rasau,tai atsiprasau del raidziu

Sveiki, darbuotoja žuvo 05-22. Tačiau ne Lietuvoje, tai truko kol pargabeno. Tačiau jai buvo suformintos atostogos iki vakar dienos, šiandien turėjo būti darbe. Skambinausi į darbo inspekciją, tai tabelyje nuo 22 dienos sakė palikti tuščius laukelius, šiandien gavau mirties liudijimą ir atleidžiu. Tai atostogų kompensacija vistiek skaičiuosis įskaitant šiandien dieną? Ir teikiant sodrai atleidimą ar galima nurodyti visą mėnesio atlyginimą (ir atlyginimo ir atostoginių ką išmokėjau ir už nepanaudotas atostogas) ar atostoginius jau atskirai reikės vistiek rodyti teikiant SAM pranešimą už gegužę? nes juos jau išmokėjau išeinant atostogaut

Tai kiek parašyta rašte išskaičiuoti tiek ir skaičiuojate

Patvarkymo atgal aš nesiunčiau, tik raštą faksu ar el. paštu nusiunčiau.

Na pas mane tokia pati situacija, tai nors ir ne minimumą gauna darbuotojas viską vedu alimentams. O kitiems antstoliams rašiau raštus, kad jau yra išskaičiuojami alimentai. Ir jiems nieko nevedu. Nes alimentai pirmos eilės skaitosi

Šiemet pirmi metai kada turiu pildyti srautų ataskaitą. Bet vedant duomenis RC man meta, kad ir praėjusių metų duomenis turiu suvesti, nes nesutampa su balanso rodoma suma. Nu bet jei aš pernai neturėjau teikti, tai vistiek man šiemet skaičiuoti ir anuos metus? Nesąmonė, čia man 2 dienų darbas suskaičiuoti. Kažin ar labai nusižengsiu, jei prie praėjusių metų, sumą nurodysiu kaip buvusią pradžioje, kad nepildyti kitų laukelių ir sutaptų su balansu

Na su kainomis ten tikrai susipykę ir niekas man neišaiškins kitaip

Nėr Bingo, nėr ir pagalbos

Skaitineju VAS, randu, kad į bendrųjų ir administracinių sąnaudų straipsnį nesirašo baudos ir delspinigiai. Bet sąskaitų plane 6311 prie bendrųjų ir administracinių sąnaudų yra įrašytos baudos ir delspinigiai. Tai kuriame straipsnyje iš tiesų turi nusirodyti tos baudos?

Per 2015 metus skyrėme paramos. Pildau dabar PLN deklaraciją, tą paramos sumą įkeliu prie neleidžiamų atskaitymų. Bendroje sumoje gaunu nuostolį, tai 42 laukelyje jau nereikia tos paramos rašyti?

Situacija tokia, kad jau tikrai jiems pinigų nebereikės. O skola tai nuo 2011-2012 laikotarpio. Žinoma kadangi jie neprašo tų pinigų ir mūsų direktoriui čia labai gera žinia :) tai liepia nusirašyti. O kas man belieka. Bet nurašant į kokią pajamų sąskaitą kelti? Čia prie kitų pajamų?

Pagal mūsų duomenis, mes esame skolingi Latvijos įmonei. Jie atsiuntė pasirašę aktą, kad skoloje mes jiems neesame su 0, pinigų iš mūsų nenori. Ar galiu nurašyti tokią skolą? Ir kaip tas buhalteriškai susitvarko?

Neduosiu vis dar ramybės Jums Skaičiuoju aš kaupimus 2015-12-31. Žmogus dirba nuo 2014-09-04. Nuo 2015-03-01 atnešė invalidumo pažymėjimą. Tai nuo tada jau skaičiuojasi 35 k.d. Tai jam reikia paskaičiuoti kiek priklauso k.d. iki 2015-03-01 ir paskui nuo 2015-03-01? Ar čia jau kažkaip kitaip turi skaičiuotis?

Nu tai ir paliksiu dabar jau taip, svarbu nenuskriaudžiau... užėjau ištikro kitu klausimu pasiskaityti, bet šitas užkliuvo ir susinervinau kaip yra jei tarkim darbuotojas dirba 2 val/d. visas 5 d.d., bet gauna fiksuotą DU 300 EUR. Tai skaičiuojant kaupimus ar reikia skaičiuoti taip pat koeficientą?

Kaip diena taip naujiena gerai, kad čia vis pasiskaitau, o tai nesąmonių prisidariusi nei nežinočiau... Tai jei darbuotas 2009-2010 metais dirbo tik 4 val./d., o nuo 2011 metų jau visas 8 val., tai einant atostogų pirmą kartą tarkim 2015 metais, aš turiu skaičiuoti tik pagal tas 4 val? nes pasiskaičiavau pagal 8 ir galvos nesuku, ar skriausi čia žmogų (vienas toks tėra darbuotojas ir tai direktorius).

Sveiki, gal kas patarsite... Buvo nupirkta įmonė. Gauti visi dokumentai (kurie žinoma ne visi). Ir pagal darbinę lentelę "kabo" mokėtina suma buvusiam direktoriui, kuris dabar nebedirba ir tų pinigų jis nebenorės. Bet ką su ta suma reikia padaryti dabar kad būtų teisingiausia?

Jau radus buvau šią info , tai ištryniau savo žinutes, galvojau nebus spėję niekas pamatyti bet kuriuo atveju ačiū Tininga