Padekit prasau...
Darbuotojas dirba 0.5 etato. Atlyginimas minimalus. Turėjau 2 VR po 20 proc nuo MMA ir 70 proc., jei virš.
Prisk.: 250 Lt, i rankas - 242,50
1 VR - 48,50 (20 proc) - žalos atlyginimas
2 VR - 48,50 (20 proc) - žalos atlyginimas
gavau trečią - isskaiciuoti baudą už KET pazeidimą 300 Lt.: po 20 proc nuo MMA ir 70 proc., jei virš.
Ką dabar daryti?
Iki 50 proc DU, dar lieka: (242,50/2)-(48,50*2)=24.25 Lt.
Tai va - ar šią sumą ir pervedinėti, ar tiesiog 50 proc DU dalinti i 3 lygias dalis, ar i proporcingas VR sumų dalis? Niekaip nebesuprantu
gal kas turit panašios patirties. Antstoliai visi skirtingi....