Tiesi rašė: Beje, apie atvejus, kai dirba mažiau, nei nustatytos valandos per mėn - kaip algą skaičiuotum tokiu atveju:
tarkim apyskaitinis laikotarpis 2 mėn, tie patys rugsėjis - spalis, t.y. 160+183. Realiai dirbta 143+160. Alga darbo sutartyje - konkreti suma už mėnesį.
prosas rašė: Dar prisišnekėkim iki to,
kad ten, kur mažiau dirbo, gal reikia prastovas formint :)
Bus visai miela tada :))
Na ir krapštukai esate.Jei DS nustatyta fiksuota darbo užmokesčio suma ir dirba mažiau, tai savaime suprantama, kad darbuotojas privalo gauti tą sumą, kuri nustatyta DS.Jei dirba mažiau, tai jau darbdavio problema, kad nesuteikia pilno darbo laiko.
Pirmiausia, dirbantiems slenkančiu grafiku DS visada įrašau valandinį apmokėjimą.Tada mažiau problemų.