Vidutinis metinis darbo užmokestis gali būti skaičiuojamas įvairiai. Sumuojant kiekvieno mėn DU ir darbuotojų skaičių, ir dalijant iš 12. Tačiau tai nebus visiškai tikslu, kadangi esant darbuotojų kaitai, arba jiems sergant, jie neišdirba pilno mėnesio, o tai stipriai muša vidutinį darbo užmokestį. Yra keletas variantų, kad to dalinai išvengti.
Gali pasidaryti lentelę, surašant visą per metus priskaičiuotą DU ir faktiškai dirbtas valandas (tada gausi vidutinį valandinį) arba faktiškai dirbtas dienas (gausi vidutinį 1 dienos DU). Padauginus iš metinio darbo dienų skaičiaus ir padalinus iš 12 gausi vidutinį metinį vieno mėn DU.
Man buvo davę užpildyti tokią lentelę (tik čia už 3 mėn - gali tą patį pasidaryti visiems 12 mėn). Čia pagal atskiras darbuotojų kategorijas, išskiriant dirbančiuosius pilnu ir nepilnu etatu. Skaičiavau valandinį vidutinį DU, nes norėjau įrodyti, kad DU nėra mažesnis nei MMA, kas gali pasirodyti, jeigu skaičiuosi ne valandinį, o mėnesinį (taip atsitinka dėl to, kad didelė darbuotojų kaita, sergamumas, be to, yra nemažai dirbančiųjų po 2 val/d). Tik čia dar 2006 metai.
DU analizė.xls