Tax.lt narys ErnestaL
- Tax.lt narys nuo
- 2011-05-03
- Miestas / vietovė
- Klaipėda
- ErnestaL
- forume parašė 612 žinučių
Naujausios žinutės:
2011-09-07 10:03
Bendra »
Darbo laiko apskaitos tabelis »
#983264
Elste rašė:
ErnestaL rašė:
Oi atsiprašau, dirba nuo 18:00 val vakaro iki 06 val ryto. Pietauja pusę valandos nuo 22:00 iki 22:30. Tai aš tabelyje žymiu 11,5 faktiškai dirbto laiko ir 7,5 darbas naktį?
o kuo jis dirba, koks darbo pobūdis?
Gamybos darbininkas.
Elste rašė:
ErnestaL rašė:
Oi atsiprašau, dirba nuo 18:00 val vakaro iki 06 val ryto. Pietauja pusę valandos nuo 22:00 iki 22:30. Tai aš tabelyje žymiu 11,5 faktiškai dirbto laiko ir 7,5 darbas naktį?
o kuo jis dirba, koks darbo pobūdis?
Gamybos darbininkas.
2011-09-07 09:56
Bendra »
Darbo laiko apskaitos tabelis »
#983260
Elste rašė:
ErnestaL rašė: Sveiki,
gal ir kvailas klausimas, bet aš noriu pasitikslinti pas jus. Gal kas padėsit
Darbuotojas dirba pamainą nuo 22 val. vakaro iki 06 val ryto. Pietų pertrauka nuo 22:00 iki 22:30. ?
ti jis tik atėjęs į darbą iš karto pietauja????
pietų pertrauka būna įskaitoma į darbo laiką, jeigu pagal pobūdį jis negali palikti darbo vietos ir išeiti.
Oi atsiprašau, dirba nuo 18:00 val vakaro iki 06 val ryto. Pietauja pusę valandos nuo 22:00 iki 22:30. Tai aš tabelyje žymiu 11,5 faktiškai dirbto laiko ir 7,5 darbas naktį?
Elste rašė:
ErnestaL rašė: Sveiki,
gal ir kvailas klausimas, bet aš noriu pasitikslinti pas jus. Gal kas padėsit
Darbuotojas dirba pamainą nuo 22 val. vakaro iki 06 val ryto. Pietų pertrauka nuo 22:00 iki 22:30. ?
ti jis tik atėjęs į darbą iš karto pietauja????
pietų pertrauka būna įskaitoma į darbo laiką, jeigu pagal pobūdį jis negali palikti darbo vietos ir išeiti.
Oi atsiprašau, dirba nuo 18:00 val vakaro iki 06 val ryto. Pietauja pusę valandos nuo 22:00 iki 22:30. Tai aš tabelyje žymiu 11,5 faktiškai dirbto laiko ir 7,5 darbas naktį?
2011-09-07 09:51
Bendra »
Darbo laiko apskaitos tabelis »
#983255
Sveiki,
gal ir kvailas klausimas, bet aš noriu pasitikslinti pas jus. Gal kas padėsit
Darbuotojas dirba pamainą nuo 22 val. vakaro iki 06 val ryto. Pietų pertrauka nuo 22:00 iki 22:30. Tai aš tabelyje žymiu 11,5 faktiškai dirbto laiko ir 7,5 darbas naktį. Ar taip?
gal ir kvailas klausimas, bet aš noriu pasitikslinti pas jus. Gal kas padėsit
Darbuotojas dirba pamainą nuo 22 val. vakaro iki 06 val ryto. Pietų pertrauka nuo 22:00 iki 22:30. Tai aš tabelyje žymiu 11,5 faktiškai dirbto laiko ir 7,5 darbas naktį. Ar taip?
2011-09-02 14:57
Darbo teisė »
Darbo sutarties nutraukimas »
#982214
Sveiki,
situacij tokia, kad atleidžiam žmogų už pravaikštas. Jis atsisako pasirašyti ir šiandien žada spėti pasiimti nedarbingumą. Jei nespėsim atleisti jo ir jis spės pasiimti nedarbingumą, tai atleidimas nusitęs kol baigsis biliotenis? artaip? tadėkit
situacij tokia, kad atleidžiam žmogų už pravaikštas. Jis atsisako pasirašyti ir šiandien žada spėti pasiimti nedarbingumą. Jei nespėsim atleisti jo ir jis spės pasiimti nedarbingumą, tai atleidimas nusitęs kol baigsis biliotenis? artaip? tadėkit
2011-08-31 08:35
Programinė įranga »
Rivilė »
#981356
Sveiki,
Gal kas žinote ar įmanoma "Rivilės" programoje atspausdinti vieno žmogaus tabeli? Kai spaudžiu spausdinti man meta visus..Gal reikia susikurti atskirą tabelį tam žmogui?
Gal kas žinote ar įmanoma "Rivilės" programoje atspausdinti vieno žmogaus tabeli? Kai spaudžiu spausdinti man meta visus..Gal reikia susikurti atskirą tabelį tam žmogui?
2011-08-30 10:39
Darbo teisė »
laisvos dienos pagal DK 214 str. apmokėjimo ypatybės »
#981003
Alina55 rašė:
ErnestaL rašė: Ir nėra jokio naujo nutarimo nuo liepos mėnesio, taip? Aš nesuprantu iš kur darbuotojai traukia tą informaciją...
Gal darbuotoją domina ši informacija:
Darbuotojų, dirbančių ilgesnėmis negu aštuonios darbo valandos pamainomis, prašymu šis papildomas poilsio laikas gali būti sumuojamas kas trys mėnesiai.
O tai kaip sumuojamas kas trys mėnesiai? Jei tris mėnesiu praleidžia, tik tada sumuojamas?
Alina55 rašė:
ErnestaL rašė: Ir nėra jokio naujo nutarimo nuo liepos mėnesio, taip? Aš nesuprantu iš kur darbuotojai traukia tą informaciją...
Gal darbuotoją domina ši informacija:
Darbuotojų, dirbančių ilgesnėmis negu aštuonios darbo valandos pamainomis, prašymu šis papildomas poilsio laikas gali būti sumuojamas kas trys mėnesiai.
O tai kaip sumuojamas kas trys mėnesiai? Jei tris mėnesiu praleidžia, tik tada sumuojamas?
2011-08-30 10:30
Darbo teisė »
laisvos dienos pagal DK 214 str. apmokėjimo ypatybės »
#981000
Ačiū Tininga, Elste 
2011-08-30 10:27
Darbo teisė »
laisvos dienos pagal DK 214 str. apmokėjimo ypatybės »
#980997
Elste rašė:
ErnestaL rašė: Sveiki,
pas mane atėjo darbuotojas ir sako, kad yra padarytas pakeitimas 214 str., kad žmogus neišnaudojęs už praėjusį mėnesį laisvą dieną, gali pasiimti kitą mėn, nes tos dienos kaupiasi. Gal kas galite pasakyti ar iš tikrūjų yra toks pakeitimas ir kur galėčiau paskaityti?
nesikaupia tos dienos.
skaityti darbo kodekse 214 str.
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
Ir nėra jokio naujo nutarimo nuo liepos mėnesio, taip? Aš nesuprantu iš kur darbuotojai traukia tą informaciją...
Elste rašė:
ErnestaL rašė: Sveiki,
pas mane atėjo darbuotojas ir sako, kad yra padarytas pakeitimas 214 str., kad žmogus neišnaudojęs už praėjusį mėnesį laisvą dieną, gali pasiimti kitą mėn, nes tos dienos kaupiasi. Gal kas galite pasakyti ar iš tikrūjų yra toks pakeitimas ir kur galėčiau paskaityti?
nesikaupia tos dienos.
skaityti darbo kodekse 214 str.
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
Ir nėra jokio naujo nutarimo nuo liepos mėnesio, taip? Aš nesuprantu iš kur darbuotojai traukia tą informaciją...
2011-08-30 10:21
Darbo teisė »
laisvos dienos pagal DK 214 str. apmokėjimo ypatybės »
#980991
Sveiki,
pas mane atėjo darbuotojas ir sako, kad yra padarytas pakeitimas 214 str., kad žmogus neišnaudojęs už praėjusį mėnesį laisvą dieną, gali pasiimti kitą mėn, nes tos dienos kaupiasi. Gal kas galite pasakyti ar iš tikrūjų yra toks pakeitimas ir kur galėčiau paskaityti?
pas mane atėjo darbuotojas ir sako, kad yra padarytas pakeitimas 214 str., kad žmogus neišnaudojęs už praėjusį mėnesį laisvą dieną, gali pasiimti kitą mėn, nes tos dienos kaupiasi. Gal kas galite pasakyti ar iš tikrūjų yra toks pakeitimas ir kur galėčiau paskaityti?
2011-08-22 16:51
Programinė įranga »
Rivilė »
#978863
arturiokas rašė: Kaip pažiūrėti kaip suvaikščiojo pasirinktos operacijos sąskaitos?
Per analitinę informaciją. Yra viršuj toks mygtukas.
arturiokas rašė: Kaip pažiūrėti kaip suvaikščiojo pasirinktos operacijos sąskaitos?
Per analitinę informaciją. Yra viršuj toks mygtukas.
2011-08-22 09:28
Programinė įranga »
Rivilė »
#978485
astara rašė: Sveiki, darbuotojas priimtas į darbą nuo 7mėnesio dienos, Rivilė skaičiuoja DU už visą mėnesį .Tabelyje rodo darbą nuo 1 dienos, nieko nesuprantu, tabelį taisyti leidžia tik iš DD į P , kažkokia nesąmonė
HELP
Tai tabelyje P ir sužymėkite iki liepos 6 dienos,tada skaičiuos DU ne už visą mėnesį.
astara rašė: Sveiki, darbuotojas priimtas į darbą nuo 7mėnesio dienos, Rivilė skaičiuoja DU už visą mėnesį .Tabelyje rodo darbą nuo 1 dienos, nieko nesuprantu, tabelį taisyti leidžia tik iš DD į P , kažkokia nesąmonė
HELPTai tabelyje P ir sužymėkite iki liepos 6 dienos,tada skaičiuos DU ne už visą mėnesį.
2011-08-18 15:26
PVM »
Naujos sodros formos »
#977703
Elste rašė:
ErnestaL rašė: Sveiki,
Gal kas susidūrėte su tokiu dalyku:
noriu pateikti darbuotojo NP SD tęsinį ir prie laukelio "Ar reikia draudėjui mokėti", yra žodelis NE (kadangi tęsinys), bet dar prie jo pažymėtas skaičiukas mažas (3), kurio paaiškinimas toks: šiame nedarbingumo pažymėjime yra pažymėtas elgesio taisyklių pažeidimas. Ar man keičiasi kažkas dėl to? Ar pateikiu paprastai deklaraciją kaip visada ir viskas?
pateikiat kaip visa da. Čia darbuotojui nutauks turbūt biuletenį už tai, arba nemokės už jį sodra, nes nesilaikė režimo
Ačiūkas
Elste rašė:
ErnestaL rašė: Sveiki,
Gal kas susidūrėte su tokiu dalyku:
noriu pateikti darbuotojo NP SD tęsinį ir prie laukelio "Ar reikia draudėjui mokėti", yra žodelis NE (kadangi tęsinys), bet dar prie jo pažymėtas skaičiukas mažas (3), kurio paaiškinimas toks: šiame nedarbingumo pažymėjime yra pažymėtas elgesio taisyklių pažeidimas. Ar man keičiasi kažkas dėl to? Ar pateikiu paprastai deklaraciją kaip visada ir viskas?
pateikiat kaip visa da. Čia darbuotojui nutauks turbūt biuletenį už tai, arba nemokės už jį sodra, nes nesilaikė režimo
Ačiūkas
2011-08-18 15:21
PVM »
Naujos sodros formos »
#977700
Sveiki,
Gal kas susidūrėte su tokiu dalyku:
noriu pateikti darbuotojo NP SD tęsinį ir prie laukelio "Ar reikia draudėjui mokėti", yra žodelis NE (kadangi tęsinys), bet dar prie jo pažymėtas skaičiukas mažas (3), kurio paaiškinimas toks: šiame nedarbingumo pažymėjime yra pažymėtas elgesio taisyklių pažeidimas. Ar man keičiasi kažkas dėl to? Ar pateikiu paprastai deklaraciją kaip visada ir viskas?
Gal kas susidūrėte su tokiu dalyku:
noriu pateikti darbuotojo NP SD tęsinį ir prie laukelio "Ar reikia draudėjui mokėti", yra žodelis NE (kadangi tęsinys), bet dar prie jo pažymėtas skaičiukas mažas (3), kurio paaiškinimas toks: šiame nedarbingumo pažymėjime yra pažymėtas elgesio taisyklių pažeidimas. Ar man keičiasi kažkas dėl to? Ar pateikiu paprastai deklaraciją kaip visada ir viskas?
2011-08-11 13:16
Bendra »
Nepanaudotų atostogų kompensacija »
#975953
Tininga rašė:
ErnestaL rašė: Nuo rugpjūčio 8 iki šiandien. Tai apie kokius dalinimus jūs čia kalbate.... Įdėjau aukščiau nuorodą. Pastudijuokite, pravers.
Jūsų kompensacija už 4 dienas: 118,68*0,22=25,96.
Ačiū už kantrybę ir supratingumą. Taip pat ir už nuorodą, pravers
Tininga rašė:
ErnestaL rašė: Nuo rugpjūčio 8 iki šiandien.
Jūsų kompensacija už 4 dienas: 118,68*0,22=25,96.
Ačiū už kantrybę ir supratingumą. Taip pat ir už nuorodą, pravers
2011-08-11 12:06
Bendra »
Nepanaudotų atostogų kompensacija »
#975910
Tininga rašė:
ErnestaL rašė: Aš tikriausiai nemoku paaiškinti man reikia tik atlyginimo vidurkį paskaičiuoti, kad galėčiau kompensaciją paskaičiuoti. Esmė tokia, kad paskaičiuoju šio mėnesio vidurkį ir jį dar padalinu iš triejų, nes reikia triejų paskutinių mėnesių vidurkį imti...juk taip? ar tada nebereikia iš triejų dalinti? imti tą vidurkį ir viskas? man jau galva perkaito 
Jūs juokaujate turbūt. 
O jei jums pačiai taip vidurkį paskaičiuotų???
Jei jis būtų nedirbęs dėl pravaikštų - tai tada taip.
Nuo kada iki kada tas žmogus dirbo, geriau parašykit...
Nuo rugpjūčio 8 iki šiandien.
Tininga rašė:
ErnestaL rašė: Aš tikriausiai nemoku paaiškinti
man reikia tik atlyginimo vidurkį paskaičiuoti, kad galėčiau kompensaciją paskaičiuoti. Esmė tokia, kad paskaičiuoju šio mėnesio vidurkį ir jį dar padalinu iš triejų, nes reikia triejų paskutinių mėnesių vidurkį imti...juk taip? ar tada nebereikia iš triejų dalinti? imti tą vidurkį ir viskas? man jau galva perkaito O jei jums pačiai taip vidurkį paskaičiuotų???
Jei jis būtų nedirbęs dėl pravaikštų - tai tada taip.
Nuo kada iki kada tas žmogus dirbo, geriau parašykit...
Nuo rugpjūčio 8 iki šiandien.
2011-08-11 12:02
Bendra »
Nepanaudotų atostogų kompensacija »
#975904
Tininga rašė:
ErnestaL rašė: Atsiprašau, suklaidinau pirmoj žinutėj. Jis išdirbo su šia diena keturias dienas. Atlyginimas nustatytas 2611.
Tai 2611 / 176 * 32 = 474,72 Lt.
Kompensacijos vidurkis būtų: 474,73 / 4 =118,68 Lt ir tada 118,68 / 3 =39,56 Lt.
Kažką keistai čia skaičiuojate.
Jei darbo diena 8 val., tai dienos vidurkis: 2611/22=118,68. Ar jis mažiau valandų dirba? Kodėl dienos vidurkį dar dalinate iš 3? Ką čia gaunat?
Aš tikriausiai nemoku paaiškinti man reikia tik atlyginimo vidurkį paskaičiuoti, kad galėčiau kompensaciją paskaičiuoti. Esmė tokia, kad paskaičiuoju šio mėnesio vidurkį ir jį dar padalinu iš triejų, nes reikia triejų paskutinių mėnesių vidurkį imti...juk taip? ar tada nebereikia iš triejų dalinti? imti tą vidurkį ir viskas? man jau galva perkaito
Tininga rašė:
ErnestaL rašė: Atsiprašau, suklaidinau pirmoj žinutėj. Jis išdirbo su šia diena keturias dienas. Atlyginimas nustatytas 2611.
Tai 2611 / 176 * 32 = 474,72 Lt.
Kompensacijos vidurkis būtų: 474,73 / 4 =118,68 Lt ir tada 118,68 / 3 =39,56 Lt.
Kažką keistai čia skaičiuojate.
Jei darbo diena 8 val., tai dienos vidurkis: 2611/22=118,68. Ar jis mažiau valandų dirba? Kodėl dienos vidurkį dar dalinate iš 3? Ką čia gaunat?
Aš tikriausiai nemoku paaiškinti
man reikia tik atlyginimo vidurkį paskaičiuoti, kad galėčiau kompensaciją paskaičiuoti. Esmė tokia, kad paskaičiuoju šio mėnesio vidurkį ir jį dar padalinu iš triejų, nes reikia triejų paskutinių mėnesių vidurkį imti...juk taip? ar tada nebereikia iš triejų dalinti? imti tą vidurkį ir viskas? man jau galva perkaito
2011-08-11 11:48
Bendra »
Nepanaudotų atostogų kompensacija »
#975895
Tininga rašė:
ErnestaL rašė:
Tininga rašė:
ErnestaL rašė: atlyginimas už rugpjūtį 474,73 lt. Tai 474,73 / 4 (darbo dienų)= 118,68 lt ir tada 118,68 / 3 = 39.56 Lt.
Ačiū.
O tai jis dirbo 3 ar 4 dienas? 474,73 - nustatytas DU?
Jis dirbo 4 dienas, už keturias dienas paskaičiavau 474,73. Šiaip jam nustatyta 2611 lt. O tai ką tos 3 dienos? Na, normaliai viską surašykit. Neaišku čia man. 
Atsiprašau, suklaidinau pirmoj žinutėj. Jis išdirbo su šia diena keturias dienas. Atlyginimas nustatytas 2611.
Tai 2611 / 176 * 32 = 474,72 Lt.
Atlyginimo vidurkis būtų: 474,73 / 4 =118,68 Lt ir tada 118,68 / 3 =39,56 Lt.
Tininga rašė:
ErnestaL rašė:
Tininga rašė:
ErnestaL rašė: atlyginimas už rugpjūtį 474,73 lt. Tai 474,73 / 4 (darbo dienų)= 118,68 lt ir tada 118,68 / 3 = 39.56 Lt.
Ačiū.
Jis dirbo 4 dienas, už keturias dienas paskaičiavau 474,73. Šiaip jam nustatyta 2611 lt.
Atsiprašau, suklaidinau pirmoj žinutėj. Jis išdirbo su šia diena keturias dienas. Atlyginimas nustatytas 2611.
Tai 2611 / 176 * 32 = 474,72 Lt.
Atlyginimo vidurkis būtų: 474,73 / 4 =118,68 Lt ir tada 118,68 / 3 =39,56 Lt.
2011-08-11 11:38
Bendra »
Nepanaudotų atostogų kompensacija »
#975888
Tininga rašė:
ErnestaL rašė: atlyginimas už rugpjūtį 474,73 lt. Tai 474,73 / 4 (darbo dienų)= 118,68 lt ir tada 118,68 / 3 = 39.56 Lt.
Ačiū.
O tai jis dirbo 3 ar 4 dienas? 474,73 - nustatytas DU?
Jis dirbo 4 dienas, už keturias dienas paskaičiavau 474,73. Šiaip jam nustatyta 2611 lt.
Tininga rašė:
ErnestaL rašė: atlyginimas už rugpjūtį 474,73 lt. Tai 474,73 / 4 (darbo dienų)= 118,68 lt ir tada 118,68 / 3 = 39.56 Lt.
Ačiū.
Jis dirbo 4 dienas, už keturias dienas paskaičiavau 474,73. Šiaip jam nustatyta 2611 lt.
2011-08-11 11:31
Bendra »
Nepanaudotų atostogų kompensacija »
#975880
Tininga rašė:
ErnestaL rašė: Sveiki,
o kaip paskaičiuoti kompensaciją už nepanaudotas atostogas, jei žmogus išdirbo tik tris dienas? kaip apskaičiuoti vidutinį darbo užmokestį jam? Priskiačiuotą DU sumą už tas dienas dalinti iš triejų? Taip.
Tininga, tai galiu pas jus pasitikslinti:
atlyginimas už rugpjūtį 474,73 lt. Tai 474,73 / 4 (darbo dienų)= 118,68 lt ir tada 118,68 / 3 = 39.56 Lt.
Ačiū.
Tininga rašė:
ErnestaL rašė: Sveiki,
o kaip paskaičiuoti kompensaciją už nepanaudotas atostogas, jei žmogus išdirbo tik tris dienas? kaip apskaičiuoti vidutinį darbo užmokestį jam? Priskiačiuotą DU sumą už tas dienas dalinti iš triejų?
Tininga, tai galiu pas jus pasitikslinti:
atlyginimas už rugpjūtį 474,73 lt. Tai 474,73 / 4 (darbo dienų)= 118,68 lt ir tada 118,68 / 3 = 39.56 Lt.
Ačiū.
2011-08-11 11:21
Bendra »
Nepanaudotų atostogų kompensacija »
#975874
Sveiki,
o kaip paskaičiuoti kompensaciją už nepanaudotas atostogas, jei žmogus išdirbo tik tris dienas? kaip apskaičiuoti vidutinį darbo užmokestį jam? Priskiačiuotą DU sumą už tas dienas dalinti iš triejų?
o kaip paskaičiuoti kompensaciją už nepanaudotas atostogas, jei žmogus išdirbo tik tris dienas? kaip apskaičiuoti vidutinį darbo užmokestį jam? Priskiačiuotą DU sumą už tas dienas dalinti iš triejų?
2011-08-10 14:51
Pelno mokestis »
Reprezentacinės sąnaudos »
#975612
Noriu pasiklausti Jūsų nuomonės,
direktorius grįžo iš komandiruotės iš Baltarusijos, parvežė čekį, vaišino ten savo pastovius klientus. Tai kaip man įsitraukti tą sąskaitą, 75 procentai leidžiami atskaitymai be PVM ir 25 procentai neleidžiami atskaitymai be PVM? ar taip?
direktorius grįžo iš komandiruotės iš Baltarusijos, parvežė čekį, vaišino ten savo pastovius klientus. Tai kaip man įsitraukti tą sąskaitą, 75 procentai leidžiami atskaitymai be PVM ir 25 procentai neleidžiami atskaitymai be PVM? ar taip?
2011-08-10 12:01
Programinė įranga »
Rivilė »
#975518
smalsuole rašė: Sveiki, kaip vadinasi ataskaita, kur tarkim aš galėčiau pamatyti pagal pardavimo sąskaitas parduotų prekių kiekius, bendrą sumą, pirkėją, datą
Nes dabar tik randu kur be kiekio..
Pabandykite per "Pardavimų analizę", ten leidžia pasirinkti pagal prekes paslaugas, kodus, klientus, tik negalėsite išsitraukti pagal sąskaitas...
smalsuole rašė: Sveiki, kaip vadinasi ataskaita, kur tarkim aš galėčiau pamatyti pagal pardavimo sąskaitas parduotų prekių kiekius, bendrą sumą, pirkėją, datą
Nes dabar tik randu kur be kiekio..
Pabandykite per "Pardavimų analizę", ten leidžia pasirinkti pagal prekes paslaugas, kodus, klientus, tik negalėsite išsitraukti pagal sąskaitas...
2011-08-09 11:04
Darbo teisė »
Apmokėjimas už šventines naktines darbo valandas. Kiek kartų reikia didinti darbo užmokestį ? »
#975057
Girele rašė:
ErnestaL rašė: Sveiki,
man iškilo klausimas: jei žmogus prašo laisvo penktadienio, bet ateis dirbti šeštadienį (gamybinė įmonė), kaip mes jam mokėsime už tą šeštadienį? Paprastu tarifu ar dvigubai?
Apmokėsite ir už darbą poilsio dieną (viengubu tarifu) ir už papildomai suteiktą išeiginę penktadienį (t.p. viengubu tarifu).
Bet jei aš žymiu penktadienį P, o šeštadienį D (yra įsakymas, kad jis susikeičia dienas) ir apmokėčiau šeštadienį dvigubu tarifu taip blogai?
Girele rašė:
ErnestaL rašė: Sveiki,
man iškilo klausimas: jei žmogus prašo laisvo penktadienio, bet ateis dirbti šeštadienį (gamybinė įmonė), kaip mes jam mokėsime už tą šeštadienį? Paprastu tarifu ar dvigubai?
Apmokėsite ir už darbą poilsio dieną (viengubu tarifu) ir už papildomai suteiktą išeiginę penktadienį (t.p. viengubu tarifu).
Bet jei aš žymiu penktadienį P, o šeštadienį D (yra įsakymas, kad jis susikeičia dienas) ir apmokėčiau šeštadienį dvigubu tarifu taip blogai?
2011-08-09 10:58
Darbo teisė »
Apmokėjimas už šventines naktines darbo valandas. Kiek kartų reikia didinti darbo užmokestį ? »
#975046
Sveiki,
man iškilo klausimas: jei žmogus prašo laisvo penktadienio, bet ateis dirbti šeštadienį (gamybinė įmonė), kaip mes jam mokėsime už tą šeštadienį? Paprastu tarifu ar dvigubai?
man iškilo klausimas: jei žmogus prašo laisvo penktadienio, bet ateis dirbti šeštadienį (gamybinė įmonė), kaip mes jam mokėsime už tą šeštadienį? Paprastu tarifu ar dvigubai?
2011-08-04 09:59
Apskaita & Auditas »
Sąskaitų korespondencija »
#973897
kmynukas rašė:
ErnestaL rašė: Sveiki,
Ar gera būtų sąskaitų korespondencija, kai pasigaminame mažavertį inventorių?
D Trumpalaikis turtas
K Parduotų prekių savaikaina
Ačiū labai.
Bloga :)
O kokia gera?
Kredituoti veiklos sąnaudas?
kmynukas rašė:
ErnestaL rašė: Sveiki,
Ar gera būtų sąskaitų korespondencija, kai pasigaminame mažavertį inventorių?
D Trumpalaikis turtas
K Parduotų prekių savaikaina
Ačiū labai.
Bloga :)
O kokia gera?
Kredituoti veiklos sąnaudas?
2011-08-04 09:55
Apskaita & Auditas »
Sąskaitų korespondencija »
#973894
Sveiki,
Ar gera būtų sąskaitų korespondencija, kai pasigaminame mažavertį inventorių?
D Trumpalaikis turtas
K Parduotų prekių savaikaina
Ačiū labai.
Ar gera būtų sąskaitų korespondencija, kai pasigaminame mažavertį inventorių?
D Trumpalaikis turtas
K Parduotų prekių savaikaina
Ačiū labai.
2011-08-04 07:59
Bendra »
Inventorizacija »
#973866
seimosdziaugsmas rašė:
ErnestaL rašė: Ar reikia kokio pajamavimo akto tam turtui (kad ir su nuliais)?
Reikia.
Apskaitoje daromi įrašai turi turėti dokumentus.
Darote inventorizacija, tai pagal ją ir padarysite įrašus, nes bus neatitikimas tarp faktinių ir apskaitos duomenų.
Ačiū.
seimosdziaugsmas rašė:
ErnestaL rašė: Ar reikia kokio pajamavimo akto tam turtui (kad ir su nuliais)?
Reikia.
Apskaitoje daromi įrašai turi turėti dokumentus.
Darote inventorizacija, tai pagal ją ir padarysite įrašus, nes bus neatitikimas tarp faktinių ir apskaitos duomenų.
Ačiū.
2011-08-03 16:32
Bendra »
Komandiruotė »
#973790
Tininga rašė:
ErnestaL rašė: Na direktorius apmoka ir savo lankytino kliento apgyvendinimą..Negali taip būti?
Įtartinai atrodo 
(Nes neretai matosi sąskaitoje, koks kambarys ir kiek jų buvo )
Tai direktorius draugiškas Kitą kartą reikės paprašyti, kad jo žmonai atskirą kambarį išrašytų, jei norės visą sumą užkabinti įmonei
Tininga rašė:
ErnestaL rašė: Na direktorius apmoka ir savo lankytino kliento apgyvendinimą..Negali taip būti?
(Nes neretai matosi sąskaitoje, koks kambarys ir kiek jų buvo )Tai direktorius draugiškas
Kitą kartą reikės paprašyti, kad jo žmonai atskirą kambarį išrašytų, jei norės visą sumą užkabinti įmonei
2011-08-03 16:15
Bendra »
Komandiruotė »
#973784
Tininga rašė:
ErnestaL rašė:
Ulita rašė: aš tokiu atveju mažinu per pus viešbučio sąskaitos sumą.
O jei visą sumą traukčiau kaip reprezentaciją?
Ką jūs tuo viešbučiu norėtumėt reprezentuoti?
Na direktorius apmoka ir savo lankytino kliento apgyvendinimą..Negali taip būti?
Tininga rašė:
ErnestaL rašė:
Ulita rašė: aš tokiu atveju mažinu per pus viešbučio sąskaitos sumą.
O jei visą sumą traukčiau kaip reprezentaciją?
Ką jūs tuo viešbučiu norėtumėt reprezentuoti?
Na direktorius apmoka ir savo lankytino kliento apgyvendinimą..Negali taip būti?
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui