Tax.lt narys ErnestaL
- Tax.lt narys nuo
- 2011-05-03
- Miestas / vietovė
- Klaipėda
- ErnestaL
- forume parašė 612 žinučių
Naujausios žinutės:
2011-11-30 11:25
Įvairūs »
Suminė darbo laiko apskaita »
#1008596
Tininga rašė:
Manau, gerai. Principas toks. Ir pas mus panašiai daroma.
O pas mane Rivilės programoj, žmogus kuris aptarnauja mus, įvedė papildomą priskaitymą, kuris automatiškai skaičiuojamas apskaitinių laikotarpių pabaigoje. Valandas viršvalandžių gerai skaičiuoja (63 val), o suma viršvalandžių apmokėjimui - 285,07 Lt.
Tai baigiu galvą nusilaužti
reikės 90 darbuotojų perskaičiuoti rankiniu būdu
Ačiū Jums labai, Tininga
Tininga rašė:
Manau, gerai. Principas toks. Ir pas mus panašiai daroma.
O pas mane Rivilės programoj, žmogus kuris aptarnauja mus, įvedė papildomą priskaitymą, kuris automatiškai skaičiuojamas apskaitinių laikotarpių pabaigoje. Valandas viršvalandžių gerai skaičiuoja (63 val), o suma viršvalandžių apmokėjimui - 285,07 Lt.
Tai baigiu galvą nusilaužti
reikės 90 darbuotojų perskaičiuoti rankiniu būdu
Ačiū Jums labai, Tininga
2011-11-30 11:14
Įvairūs »
Suminė darbo laiko apskaita »
#1008587
Tininga rašė:
ErnestaL rašė:
O naktinės ir šventinės valandos?
Pvz. Jei žmogus vieną mėn. išdirbo 119 val dieninių - etatinio suma 1264,38Lt, naktinių 65 val - sumą 1454,47 Lt, poilsio dieną 7 val. - suma 208,85 Lt.
Tai į vidurkį traukiasi visos sumos ir visos valandos? Ar tik etatinio atlyginimo ir piedų?
Papildžiau ankstesnę žinutę. Padidinti apmokėjimai netraukiami. Laikoma, kad jie mokami ne už atliktą darbą, o už nukrypimą nuo normalių darbo sąlygų.
O jūs man galite padėti paskaičiuoti viršvalandžių sumą?
Man programoje kažkaip keistai skaičiuoja, tai noriu pasitikrinti. Kiekvieną mėnesį mes sumokam už visas dirbtas valandas, tai apskaitinio laikotarpio pabaigoje už viršvalandžius mokėsime tik 0,5 karto. Viršvalandžių per laikotarpį susidarė 63 valandos.
1 mėn: 1631,11 Lt - 102 val
2 mėn: 1410,80 Lt - 115 val
3 mėn: 2084,27 Lt - 119 val
4 mėn: 1661,14 Lt - 171 val
6787,35/507=13,39 Lt
13,39*63*0,5=421,79Lt
Ar taip?
Tininga rašė:
ErnestaL rašė:
O naktinės ir šventinės valandos?
Pvz. Jei žmogus vieną mėn. išdirbo 119 val dieninių - etatinio suma 1264,38Lt, naktinių 65 val - sumą 1454,47 Lt, poilsio dieną 7 val. - suma 208,85 Lt.
Tai į vidurkį traukiasi visos sumos ir visos valandos? Ar tik etatinio atlyginimo ir piedų?
O jūs man galite padėti paskaičiuoti viršvalandžių sumą?
Man programoje kažkaip keistai skaičiuoja, tai noriu pasitikrinti. Kiekvieną mėnesį mes sumokam už visas dirbtas valandas, tai apskaitinio laikotarpio pabaigoje už viršvalandžius mokėsime tik 0,5 karto. Viršvalandžių per laikotarpį susidarė 63 valandos.
1 mėn: 1631,11 Lt - 102 val
2 mėn: 1410,80 Lt - 115 val
3 mėn: 2084,27 Lt - 119 val
4 mėn: 1661,14 Lt - 171 val
6787,35/507=13,39 Lt
13,39*63*0,5=421,79Lt
Ar taip?
2011-11-30 10:46
Įvairūs »
Suminė darbo laiko apskaita »
#1008566
Tininga rašė:
ErnestaL rašė:
Sveiki,
Gal galite padėti paskaičiuoti viršvalandžius po apskaitinio laikotarpio? Pas mus nustatytas etatinis DU, kievieną mėn. būna premijų ir priedų. Ar skaičiuojant vidutinį valandos įkainį reikia įtraukti per laikotarpį (4 mėn.) naktines ir šventines valandas ir jų sumą į vidurkį? ar tik etatinį atlyginimą? Prašau pagelbėti labai :)
Jei premijos ir priedai yra skiriami už atliktą darbą, jie turi būti įtraukiami į DU viršvalandžių apskaičiavimui.
O naktinės ir šventinės valandos?
Pvz. Jei žmogus vieną mėn. išdirbo 119 val dieninių - etatinio suma 1264,38Lt, naktinių 65 val - sumą 1454,47 Lt, poilsio dieną 7 val. - suma 208,85 Lt.
Tai į vidurkį traukiasi visos sumos ir visos valandos? Ar tik etatinio atlyginimo ir piedų?
Tininga rašė:
ErnestaL rašė:
Sveiki,
Gal galite padėti paskaičiuoti viršvalandžius po apskaitinio laikotarpio? Pas mus nustatytas etatinis DU, kievieną mėn. būna premijų ir priedų. Ar skaičiuojant vidutinį valandos įkainį reikia įtraukti per laikotarpį (4 mėn.) naktines ir šventines valandas ir jų sumą į vidurkį? ar tik etatinį atlyginimą? Prašau pagelbėti labai :)
Jei premijos ir priedai yra skiriami už atliktą darbą, jie turi būti įtraukiami į DU viršvalandžių apskaičiavimui.
O naktinės ir šventinės valandos?
Pvz. Jei žmogus vieną mėn. išdirbo 119 val dieninių - etatinio suma 1264,38Lt, naktinių 65 val - sumą 1454,47 Lt, poilsio dieną 7 val. - suma 208,85 Lt.
Tai į vidurkį traukiasi visos sumos ir visos valandos? Ar tik etatinio atlyginimo ir piedų?
2011-11-30 10:37
Įvairūs »
Suminė darbo laiko apskaita »
#1008560
Sveiki,
Gal galite padėti paskaičiuoti viršvalandžius po apskaitinio laikotarpio? Pas mus nustatytas etatinis DU, kievieną mėn. būna premijų ir priedų. Ar skaičiuojant vidutinį valandos įkainį reikia įtraukti per laikotarpį (4 mėn.) naktines ir šventines valandas ir jų sumą į vidurkį? ar tik etatinį atlyginimą? Prašau pagelbėti labai :)
Gal galite padėti paskaičiuoti viršvalandžius po apskaitinio laikotarpio? Pas mus nustatytas etatinis DU, kievieną mėn. būna premijų ir priedų. Ar skaičiuojant vidutinį valandos įkainį reikia įtraukti per laikotarpį (4 mėn.) naktines ir šventines valandas ir jų sumą į vidurkį? ar tik etatinį atlyginimą? Prašau pagelbėti labai :)
2011-11-28 08:34
Įvairūs »
Suminė darbo laiko apskaita »
#1007846
mariska rašė:
na mėnesio eigoje turėjo gautis taip 2000+nukrypimai už normalias darbo sąlygas.
Sakykime buvo 10 naktinių.
2000+(10*išskaičiuotas val. DU)*0,5.
Na jeigu jau taip atsitiko, tai patariu ramiai, nesinervuoti. Sumokėti apskaitinio laikotarpio gale, kaip už prastovas ir nieko neaiškinti darbininkams. Jei jie šumo nekels, tai viskas ok bus. O kuo mažiau žino tuo geriau.
Ir siūlau koreguoti darbo laiko. Jei viena pamaina nedadirba, o kita perdirba, tai jau labai labai blogai su darbo laiko valdymu,
Ačiū, Mariska
Na taip, šį apskaitinį laikotarpį sumokėsiu, kaip už prastovas, o sekantį - taip kaip priklauso. Širdis skauda, kad nepatikrintų kokia DI, tada gautume baudų 
mariska rašė:
na mėnesio eigoje turėjo gautis taip 2000+nukrypimai už normalias darbo sąlygas.
Sakykime buvo 10 naktinių.
2000+(10*išskaičiuotas val. DU)*0,5.
Na jeigu jau taip atsitiko, tai patariu ramiai, nesinervuoti. Sumokėti apskaitinio laikotarpio gale, kaip už prastovas ir nieko neaiškinti darbininkams. Jei jie šumo nekels, tai viskas ok bus. O kuo mažiau žino tuo geriau.
Ir siūlau koreguoti darbo laiko. Jei viena pamaina nedadirba, o kita perdirba, tai jau labai labai blogai su darbo laiko valdymu,
Ačiū, Mariska
Na taip, šį apskaitinį laikotarpį sumokėsiu, kaip už prastovas, o sekantį - taip kaip priklauso. Širdis skauda, kad nepatikrintų kokia DI, tada gautume baudų
2011-11-27 20:52
Įvairūs »
Suminė darbo laiko apskaita »
#1007826
mariska rašė:
Jei yra nustatytas mėn. DU, tai nesvarbu ar perdirba (pagal grafiką) ar ne dadirba, tai mokate 2000 lt. mažinti negalima jokiu būdu.
Perdirbimu atveju sumokėsite gale apskaitinio laikotarpio už viršvalandžius.
Jei nedadirbimas (prastovos), tai damokėti nereikeikės, bet ir mažinti negalima.
Jei būtų val. DU už faktiškai dirbtą laiką, tada taip. Mėnesių eigoje būtų mažiau, o galė apskaitinio laikotarpio sumokėtumėte, kaip už prastovas.
Bet kas blogiausia, kad programa išskaičiuoja valandinį DU,atskirai naktines valandas ir atskirai dienines...tai dabar labai blogai, kad sumokėsiu, kaip už prastovas? Oi koks galvos skausmas...
mariska rašė:
Jei yra nustatytas mėn. DU, tai nesvarbu ar perdirba (pagal grafiką) ar ne dadirba, tai mokate 2000 lt. mažinti negalima jokiu būdu.
Perdirbimu atveju sumokėsite gale apskaitinio laikotarpio už viršvalandžius.
Jei nedadirbimas (prastovos), tai damokėti nereikeikės, bet ir mažinti negalima.
Jei būtų val. DU už faktiškai dirbtą laiką, tada taip. Mėnesių eigoje būtų mažiau, o galė apskaitinio laikotarpio sumokėtumėte, kaip už prastovas.
Bet kas blogiausia, kad programa išskaičiuoja valandinį DU,atskirai naktines valandas ir atskirai dienines...tai dabar labai blogai, kad sumokėsiu, kaip už prastovas? Oi koks galvos skausmas...
2011-11-27 20:38
Įvairūs »
Suminė darbo laiko apskaita »
#1007822
Sveiki,
Gal kas padės neramiai dūšiai niūrų sekmadienio vakarą?
Ramybės neduoda suminė darbo laiko apskaita. Darbas pamainomis. Dvi pamainos viršija nustatytą darbo valandų normą per mėnesį. Kita pamaina jau pora mėn neišdirba nustatytos normos. Darbuotojams nustatytas etatinis atlyginimas 2000 Lt. Ir jie tuos du mėn. negauna 2000 Lt, gauna mažiau. Ar teisingai? Juk jiems sumokėsiu už prastovas apskaitinio laikotarpio pabaigoje?
Gal kas padės neramiai dūšiai niūrų sekmadienio vakarą?
Ramybės neduoda suminė darbo laiko apskaita. Darbas pamainomis. Dvi pamainos viršija nustatytą darbo valandų normą per mėnesį. Kita pamaina jau pora mėn neišdirba nustatytos normos. Darbuotojams nustatytas etatinis atlyginimas 2000 Lt. Ir jie tuos du mėn. negauna 2000 Lt, gauna mažiau. Ar teisingai? Juk jiems sumokėsiu už prastovas apskaitinio laikotarpio pabaigoje?
2011-11-22 22:02
Programinė įranga »
Buhalterinė programa "Centas" »
#1006601
Ritukas01 rašė:
1. Pajamų ir sąnaudų uždaryme programa neįkelia 611 sąskaitos subsąskaitų likučių.Gal kas žinote kodėl taip yra?
2. Kaip atsispausdinti balansą už III ketv? gal galite kas padėti.....
Na pačioje programoje reikia susivesti balanso formules, kad ji žinotų iš kur kokį skaičių imti. Gal nesusivedėt?
Ritukas01 rašė:
1. Pajamų ir sąnaudų uždaryme programa neįkelia 611 sąskaitos subsąskaitų likučių.Gal kas žinote kodėl taip yra?
2. Kaip atsispausdinti balansą už III ketv? gal galite kas padėti.....
Na pačioje programoje reikia susivesti balanso formules, kad ji žinotų iš kur kokį skaičių imti. Gal nesusivedėt?
2011-11-22 20:48
Programinė įranga »
Buhalterinė programa "Centas" »
#1006588
[quote=Girele]
ErnestaL rašė:
Finval rašė:
ErnestaL rašė:
Man perkėlė programą iš vieno kompiuterio į kitą ir dabar visada meta, kad neteisinga data (1899.01.01). Gal žinote, kur pasikeisti į normalią?
Pažiūrėkite kokia data pačiam kompiuteryje nustatyta. Centas "ima" kompiuterio datą.
Kompiuteryje nustatyta gera data. Šiaip, kai noriu susigeneruoti kokią ataskaitą, įsivedu rankiniu būdu ataskaitos datą,suformuoja gerai.... bet pavyzdžiui noriu atsispausdinti KIO, įsivedu norimą datą orderio, bet kai noriu įtraukti, išmeta lentelę: "1899.12.30" is not valid date. Tai kur pasikesiti?
patikrinkite kompiuterio regionų nustatymus.
Na patikrinau ir nustatymus..regioniniai nustatymai tokie pat kaip ir sename kompiuteryje...Gal žinote, kur pačioje programoje keičiasi datos nustatymai?
ErnestaL rašė:
Finval rašė:
ErnestaL rašė:
Man perkėlė programą iš vieno kompiuterio į kitą ir dabar visada meta, kad neteisinga data (1899.01.01). Gal žinote, kur pasikeisti į normalią?
Pažiūrėkite kokia data pačiam kompiuteryje nustatyta. Centas "ima" kompiuterio datą.
Kompiuteryje nustatyta gera data. Šiaip, kai noriu susigeneruoti kokią ataskaitą, įsivedu rankiniu būdu ataskaitos datą,suformuoja gerai.... bet pavyzdžiui noriu atsispausdinti KIO, įsivedu norimą datą orderio, bet kai noriu įtraukti, išmeta lentelę: "1899.12.30" is not valid date. Tai kur pasikesiti?
patikrinkite kompiuterio regionų nustatymus.
Na patikrinau ir nustatymus..regioniniai nustatymai tokie pat kaip ir sename kompiuteryje...Gal žinote, kur pačioje programoje keičiasi datos nustatymai?
2011-11-21 21:36
Programinė įranga »
Buhalterinė programa "Centas" »
#1006178
Finval rašė:
ErnestaL rašė:
Man perkėlė programą iš vieno kompiuterio į kitą ir dabar visada meta, kad neteisinga data (1899.01.01). Gal žinote, kur pasikeisti į normalią?
Pažiūrėkite kokia data pačiam kompiuteryje nustatyta. Centas "ima" kompiuterio datą.
Kompiuteryje nustatyta gera data. Šiaip, kai noriu susigeneruoti kokią ataskaitą, įsivedu rankiniu būdu ataskaitos datą,suformuoja gerai.... bet pavyzdžiui noriu atsispausdinti KIO, įsivedu norimą datą orderio, bet kai noriu įtraukti, išmeta lentelę: "1899.12.30" is not valid date. Tai kur pasikesiti?
Finval rašė:
ErnestaL rašė:
Man perkėlė programą iš vieno kompiuterio į kitą ir dabar visada meta, kad neteisinga data (1899.01.01). Gal žinote, kur pasikeisti į normalią?
Pažiūrėkite kokia data pačiam kompiuteryje nustatyta. Centas "ima" kompiuterio datą.
Kompiuteryje nustatyta gera data. Šiaip, kai noriu susigeneruoti kokią ataskaitą, įsivedu rankiniu būdu ataskaitos datą,suformuoja gerai.... bet pavyzdžiui noriu atsispausdinti KIO, įsivedu norimą datą orderio, bet kai noriu įtraukti, išmeta lentelę: "1899.12.30" is not valid date. Tai kur pasikesiti?
2011-11-21 19:37
Programinė įranga »
Buhalterinė programa "Centas" »
#1006149
Sveiki,
gal kas pagelbėsit? gal žinot kur pasikeičia "Cento" programoje data? Man perkėlė programą iš vieno kompiuterio į kitą ir dabar visada meta, kad neteisinga data (1899.01.01). Gal žinote, kur pasikeisti į normalią?
gal kas pagelbėsit? gal žinot kur pasikeičia "Cento" programoje data? Man perkėlė programą iš vieno kompiuterio į kitą ir dabar visada meta, kad neteisinga data (1899.01.01). Gal žinote, kur pasikeisti į normalią?
2011-11-17 16:39
Darbo teisė »
VIRŠVALANDŽIAI »
#1005115
Sveiki :) Man reikia jūsų pagalbos. Atleidžiu darbuotoją, kuris pagal suminę darbo laiko apskaitą yra perdirbęs septynias valandas. Norėjau paklausti ar skaičiuojant viršvalandžius į su darbu susijusias išlaidas įsiskaičiuoja kompensacija už nepanaudotas atostogas? Ta prasme ne tik nuo etatinio atlyginimo skaičiuotųsi viršvalandžių suma bet ir nuo kompensacijos?
2011-11-04 16:53
Apskaita & Auditas »
Darbo laiko apskaitos žiniaraštis.Nauja forma. »
#1001500
Tininga rašė:
ErnestaL rašė:
Grafiką koreguoti jau nebeįmanoma....Tai bandysiu pasiūlyti, gal sutiks darbuotojai rašyti atostogų prašymus, kad bent jau gautų atostoginius už tas dienas..
Na, tikrai geresnis variantas, negu ND ar NA.
Ačiū visiems už pagalbą
Tininga rašė:
ErnestaL rašė:
Grafiką koreguoti jau nebeįmanoma....Tai bandysiu pasiūlyti, gal sutiks darbuotojai rašyti atostogų prašymus, kad bent jau gautų atostoginius už tas dienas..
Ačiū visiems už pagalbą
2011-11-04 16:46
Apskaita & Auditas »
Darbo laiko apskaitos žiniaraštis.Nauja forma. »
#1001494
Tininga rašė:
ErnestaL rašė:
Sveiki,
Ar gali direktorius suteikti paprastai laisvą dieną darbuotojui be jokio jo prašymo ir nemokėti už ją? Darbuotojui nėra darbo pagal jo grafiką, bet už priverstinę pravaikštą direktorius nenori mokėti,tai suteikia jam laisvą dieną...
Tik esant darbuotojo prašymui.
Bet galbūt įmanoma pakoreguoti darbuotojo grafiką...
Grafiką koreguoti jau nebeįmanoma....Tai bandysiu pasiūlyti, gal sutiks darbuotojai rašyti atostogų prašymus, kad bent jau gautų atostoginius už tas dienas..
Tininga rašė:
ErnestaL rašė:
Sveiki,
Ar gali direktorius suteikti paprastai laisvą dieną darbuotojui be jokio jo prašymo ir nemokėti už ją? Darbuotojui nėra darbo pagal jo grafiką, bet už priverstinę pravaikštą direktorius nenori mokėti,tai suteikia jam laisvą dieną...
Bet galbūt įmanoma pakoreguoti darbuotojo grafiką...
Grafiką koreguoti jau nebeįmanoma....Tai bandysiu pasiūlyti, gal sutiks darbuotojai rašyti atostogų prašymus, kad bent jau gautų atostoginius už tas dienas..
2011-11-04 16:43
Apskaita & Auditas »
Darbo laiko apskaitos žiniaraštis.Nauja forma. »
#1001490
Sandra_v rašė:
arba darbuotojas prašo dienos administracijai leidus arba nemokamos atostogos, bet viskas tik darbuotojui prašant.
Ačiū.
Sandra_v rašė:
arba darbuotojas prašo dienos administracijai leidus arba nemokamos atostogos, bet viskas tik darbuotojui prašant.
Ačiū.
2011-11-04 16:43
Apskaita & Auditas »
Darbo laiko apskaitos žiniaraštis.Nauja forma. »
#1001489
Dianele23 rašė:
Turi būti darbuotojo prašymas , tada įsakymas, administracijai leidus neatvykti į darbą. Be prašymo neįsivaizduoju kaip kitaip.
Tai čia bus neapmokamos atostogos. O nereikia pranešti "Sodrai"?
Dianele23 rašė:
Turi būti darbuotojo prašymas , tada įsakymas, administracijai leidus neatvykti į darbą. Be prašymo neįsivaizduoju kaip kitaip.
Tai čia bus neapmokamos atostogos. O nereikia pranešti "Sodrai"?
2011-11-04 16:34
Apskaita & Auditas »
Darbo laiko apskaitos žiniaraštis.Nauja forma. »
#1001482
Sveiki,
Ar gali direktorius suteikti paprastai laisvą dieną darbuotojui be jokio jo prašymo ir nemokėti už ją? Darbuotojui nėra darbo pagal jo grafiką, bet už priverstinę pravaikštą direktorius nenori mokėti,tai suteikia jam laisvą dieną...
Ar gali direktorius suteikti paprastai laisvą dieną darbuotojui be jokio jo prašymo ir nemokėti už ją? Darbuotojui nėra darbo pagal jo grafiką, bet už priverstinę pravaikštą direktorius nenori mokėti,tai suteikia jam laisvą dieną...
2011-10-20 09:17
PVM »
del PVM »
#997355
Sveiki,
jeigu mes PVM mokėtojai gauname sąskaitą iš NE PVM mokėtojų, tai kaip yra su PVM mokesčiu? Mes turime sąskaitą taip ir įsivesti be PVM?
jeigu mes PVM mokėtojai gauname sąskaitą iš NE PVM mokėtojų, tai kaip yra su PVM mokesčiu? Mes turime sąskaitą taip ir įsivesti be PVM?
2011-10-19 09:44
Apskaita & Auditas »
Nedarbingumo pažymėjimas »
#996842
mariska rašė:
Suvestinės
ir ten yra nuoroda i informacija apie ligos ir motinystės staza (ar kaip kitaip vadinasi). Atkreptinas demesis, kad info bus tik iki spalio 1 d. likusias dienas reiks prisidėti.
Ačiū labai, ką aš be jūsų daryčiau
mariska rašė:
Suvestinės
ir ten yra nuoroda i informacija apie ligos ir motinystės staza (ar kaip kitaip vadinasi). Atkreptinas demesis, kad info bus tik iki spalio 1 d. likusias dienas reiks prisidėti.
Ačiū labai, ką aš be jūsų daryčiau
2011-10-19 09:41
Apskaita & Auditas »
Nedarbingumo pažymėjimas »
#996840
ErnestaL rašė:
mariska rašė:
del stazo reikia ziureti Sodros sistemoje. Jei tikrai neturi tada su nuliais. Jei turi tada reikia skaičiuoti.
Skaičiuojate VDU is faktiskai dirbo laiko iki ligos.
Ačiū labai. O kaip Sodros sistemoje rasti darbuotojo stažą per paskutinius 12 mėnesių?
ErnestaL rašė:
mariska rašė:
del stazo reikia ziureti Sodros sistemoje. Jei tikrai neturi tada su nuliais. Jei turi tada reikia skaičiuoti.
Skaičiuojate VDU is faktiskai dirbo laiko iki ligos.
Ačiū labai. O kaip Sodros sistemoje rasti darbuotojo stažą per paskutinius 12 mėnesių?
2011-10-19 09:34
Apskaita & Auditas »
Nedarbingumo pažymėjimas »
#996837
mariska rašė:
del stazo reikia ziureti Sodros sistemoje. Jei tikrai neturi tada su nuliais. Jei turi tada reikia skaičiuoti.
Skaičiuojate VDU is faktiskai dirbo laiko iki ligos.
Ačiū labai.
mariska rašė:
del stazo reikia ziureti Sodros sistemoje. Jei tikrai neturi tada su nuliais. Jei turi tada reikia skaičiuoti.
Skaičiuojate VDU is faktiskai dirbo laiko iki ligos.
Ačiū labai.
2011-10-19 09:20
Apskaita & Auditas »
Nedarbingumo pažymėjimas »
#996829
Sveiki :)
Reikia jūsų pagalbos. Įsidarbino pas mus darbuotojas spalio 1 dieną ir susirgo spalio 6 dieną. Kaip man paskaičiuoti ligos pašalpą už pirmas dvi dienas? Pateikti deklaraciją su nuliais ir parašyti, kad neturi darbo stažo?
Reikia jūsų pagalbos. Įsidarbino pas mus darbuotojas spalio 1 dieną ir susirgo spalio 6 dieną. Kaip man paskaičiuoti ligos pašalpą už pirmas dvi dienas? Pateikti deklaraciją su nuliais ir parašyti, kad neturi darbo stažo?
2011-10-11 14:39
Gyventojų pajamų mokestis »
Dėl PNPD taikymo »
#994673
Alina55 rašė:
ErnestaL rašė:
Sveiki,
noriu jūsų paklausti dėl PNPD. Darbuotojo dukrai suėjo 18 metų, ji mokosi dieniniame skyriuje universitete. Ar darbuotojui galima taikyti PNPD ar taikosi vyresniems, bet tik kurie mokosi mokyklose dieniniame skyriuje?
Nebetaikote PNPD.
O ką daryti tokiu atveju jei metus laikome taikėme?
Alina55 rašė:
ErnestaL rašė:
Sveiki,
noriu jūsų paklausti dėl PNPD. Darbuotojo dukrai suėjo 18 metų, ji mokosi dieniniame skyriuje universitete. Ar darbuotojui galima taikyti PNPD ar taikosi vyresniems, bet tik kurie mokosi mokyklose dieniniame skyriuje?
Nebetaikote PNPD.
O ką daryti tokiu atveju jei metus laikome taikėme?
2011-10-11 14:35
Gyventojų pajamų mokestis »
Dėl PNPD taikymo »
#994669
Sveiki,
noriu jūsų paklausti dėl PNPD. Darbuotojo dukrai suėjo 18 metų, ji mokosi dieniniame skyriuje universitete. Ar darbuotojui galima taikyti PNPD ar taikosi vyresniems, bet tik kurie mokosi mokyklose dieniniame skyriuje?
noriu jūsų paklausti dėl PNPD. Darbuotojo dukrai suėjo 18 metų, ji mokosi dieniniame skyriuje universitete. Ar darbuotojui galima taikyti PNPD ar taikosi vyresniems, bet tik kurie mokosi mokyklose dieniniame skyriuje?
2011-10-04 14:52
Apskaita & Auditas »
Nedarbingumo pažymėjimas »
#992591
Laba diena,
Gal kas galite pagelbėti...
Darbuotojas parašė atostogų prašymą 2 dienom. Dabar išsitraukiu Sodros ataskaitą ir matau, kad nuo pirmos atostogų dienos pasiėmė nedarbingumo pažymėjimą. Kaip skaičiuoti man ligos pašalpą pirmas dvi dienas? Tai atostogos prasitęs, kol baigsis nedarbingumas?
Gal kas galite pagelbėti...
Darbuotojas parašė atostogų prašymą 2 dienom. Dabar išsitraukiu Sodros ataskaitą ir matau, kad nuo pirmos atostogų dienos pasiėmė nedarbingumo pažymėjimą. Kaip skaičiuoti man ligos pašalpą pirmas dvi dienas? Tai atostogos prasitęs, kol baigsis nedarbingumas?
2011-09-09 10:35
Darbo teisė »
Atostogos »
#983986
Elste rašė:
ErnestaL rašė: Sveiki,
kiek prisideda kalendorinių dienų prie kasmetinių atostogų, kai žmogus įmonėje yra išdirbęs 10 metų, 15 metų?
išdirbus 10 metų prisideda 3 dienos, paskui už kiekvienus 5 metus - po 1 dieną.
Ačiū
Elste rašė:
ErnestaL rašė: Sveiki,
kiek prisideda kalendorinių dienų prie kasmetinių atostogų, kai žmogus įmonėje yra išdirbęs 10 metų, 15 metų?
išdirbus 10 metų prisideda 3 dienos, paskui už kiekvienus 5 metus - po 1 dieną.
Ačiū
2011-09-09 10:29
Darbo teisė »
Atostogos »
#983980
Sveiki,
kiek prisideda kalendorinių dienų prie kasmetinių atostogų, kai žmogus įmonėje yra išdirbęs 10 metų, 15 metų?
kiek prisideda kalendorinių dienų prie kasmetinių atostogų, kai žmogus įmonėje yra išdirbęs 10 metų, 15 metų?
2011-09-07 11:10
PVM »
Vežėjų paslaugų PVM »
#983299
Pirkom vežimo paslaugą iš lietuvių transportininkų, kurie nėra PVM mokėtojai. Krovinį gabeno lietuvos teritorijoje. Tai tą PVM mes turėsim susimokėti?
2011-09-07 10:20
Bendra »
Darbo laiko apskaitos tabelis »
#983270
Elste rašė:
ErnestaL rašė:
Elste rašė:
ErnestaL rašė:
Oi atsiprašau, dirba nuo 18:00 val vakaro iki 06 val ryto. Pietauja pusę valandos nuo 22:00 iki 22:30. Tai aš tabelyje žymiu 11,5 faktiškai dirbto laiko ir 7,5 darbas naktį?
o kuo jis dirba, koks darbo pobūdis?
Gamybos darbininkas.
ir nuo gamybos jis gali atsitraukti, palikti darbo vietą ir išeiti ramiai tą pusvalandį pietauti??
jeigu taip, tada viską tiesingai surašėte.
jeigu ne, jeigu jis valgo darbo vietoje, tada pietų pertrauka įskaitoma į darbo laiką.
Taip, gamybos darbinnkai turi savo virtuvę, ramiai pietauja
Ačiū
Elste rašė:
ErnestaL rašė:
Elste rašė:
ErnestaL rašė:
Oi atsiprašau, dirba nuo 18:00 val vakaro iki 06 val ryto. Pietauja pusę valandos nuo 22:00 iki 22:30. Tai aš tabelyje žymiu 11,5 faktiškai dirbto laiko ir 7,5 darbas naktį?
o kuo jis dirba, koks darbo pobūdis?
Gamybos darbininkas.
ir nuo gamybos jis gali atsitraukti, palikti darbo vietą ir išeiti ramiai tą pusvalandį pietauti??
jeigu taip, tada viską tiesingai surašėte.
jeigu ne, jeigu jis valgo darbo vietoje, tada pietų pertrauka įskaitoma į darbo laiką.
Taip, gamybos darbinnkai turi savo virtuvę, ramiai pietauja
Ačiū
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui