Tax.lt narys ErnestaL

ErnestaL
Tax.lt narys nuo
2011-05-03
Miestas / vietovė
Klaipėda
ErnestaL
forume parašė 612 žinučių

Naujausios žinutės:

2011-08-03 16:13 Bendra » Komandiruotė » #973783
Tai dalinsiu per pusę. Ačiū.
2011-08-03 16:11 Bendra » Komandiruotė » #973779

Ulita rašė: aš tokiu atveju mažinu per pus viešbučio sąskaitos sumą.


O jei visą sumą traukčiau kaip reprezentaciją?
2011-08-03 15:59 Bendra » Komandiruotė » #973774

Wyga rašė:

ErnestaL rašė:

Wyga rašė:

ErnestaL rašė: Situacija tokia, kad mūsų generalinis direktorius išvyko į komadiruotę į Prancūziją ir parvežė viešbučio sąskaitą, kuriame gyveno ir jo žmona (kuri pas mus nedirba). Ką daryti? Ar galiu visą sumą traukti į sąnaudas ar dalinti per pusę? smile


O gal ant sąskaitos nesimato žmonos vardo ir pavardės, tik kad du žmonės buvo. Tada forminčiau komandiruotę direktoriui ir dar kuriam nors darbuotojui.


Nesimato, bet tada reikės forminti ir jam komandiruotę, mokėti dienpinigius...Tai per pusę negaliu padalinti? smile


mic.vmi.lt/documentpublicone.do?&id=10001...

ir darbuotojui reikės forminti komandiruotę, mokėti dienpinigius.


O ne forminant antram žmogui komandiruotės, ką galima padaryti daugiau?
2011-08-03 15:49 Bendra » Inventorizacija » #973769
Mūsų įmonė pakankamai nauja ir direktoriaus įsakymu turim padaryti inventorizaciją. Esmė tokia, kad pusę turto yra seniai nurašyta į sąnaudas, tai dabar norim užsipajamuoti juos, kad būtų bent su nuline verte turto sąrašuose (monitoriai, telefonai, mediniai stalai ir t.t.t). Ar reikia kokio pajamavimo akto tam turtui (kad ir su nuliais)? Ar galiu paprastai įsivesti į sąrašus ir viskas?
2011-08-03 15:40 Bendra » Komandiruotė » #973767

Wyga rašė:

ErnestaL rašė: Situacija tokia, kad mūsų generalinis direktorius išvyko į komadiruotę į Prancūziją ir parvežė viešbučio sąskaitą, kuriame gyveno ir jo žmona (kuri pas mus nedirba). Ką daryti? Ar galiu visą sumą traukti į sąnaudas ar dalinti per pusę? smile


O gal ant sąskaitos nesimato žmonos vardo ir pavardės, tik kad du žmonės buvo. Tada forminčiau komandiruotę direktoriui ir dar kuriam nors darbuotojui.


Nesimato, bet tada reikės forminti ir jam komandiruotę, mokėti dienpinigius...Tai per pusę negaliu padalinti? smile
2011-08-03 15:09 Bendra » Komandiruotė » #973752
Situacija tokia, kad mūsų generalinis direktorius išvyko į komadiruotę į Prancūziją ir parvežė viešbučio sąskaitą, kuriame gyveno ir jo žmona (kuri pas mus nedirba). Ką daryti? Ar galiu visą sumą traukti į sąnaudas ar dalinti per pusę? smile
2011-08-02 11:44 Bendra » Sodra » #973292
Ar jums veikia Sodros puslapis? Ar čia man vienai neatidaro? smile smile
2011-08-01 14:14 Darbo teisė » pravaikštos » #973026
Sveikučiai,

Man labai reikia jūsų nuomonės ir komentarų. Pas mus vienas "fruktas" neatvyksta į darbą jau mėnesį, nusiuntėm registruotą laišką į namus, pareina šaknelė, pasirašė giminaitis, kad jis išvykęs į Angliją. Atleisim mes jį su nuobauda, bet didžiausia bėda, ką daryti su atlyginimu ir kompensacija su nepanaudotom atostogom. Jis išdirbo kažkur savaitę. Neturiu sąskaitos numerio, pervesčiau ir viskas. Ar yra kam tokia situacija pasitaikiusi? smile
2011-07-28 08:40 Gyventojų pajamų mokestis » GPM išskaičiavimas ir NPD taikymas » #971993
Sveiki,

kaip yra su pasiima žmona ar vis tiek reikia dalinti per pusę?
2011-07-27 16:00 Bendra » Kiek gauna buhalteris už darbą? » #971848
[quote=Girele]

ErnestaL rašė: Sveiki,

Ieškojau ieškojau tinkamos temos, bet galiausiai nusprendžiau į šitą parašyti, gal kas galės papasakoti smile
Man iškilo klausimas, kiek laiko buhalteris atsako už vestą apskaitą įmonėje, kai jis joje nebedirba. Jei išėjo iš darbo jau ir nebeatsako?
Man kyla klausimas todėl, kad randu klaidų prieš tai dirbusios buhalterės, neteisingai
Buhalteris atsako už visą jo atliktą darbą per visą jo darbo laikotarpį. Senatis taikoma arba ne, jei buhalteris padarė baudžiamą veiką kaip asmuo (suklastojo dokumentus, pasisavino vertybes, pateikė žinomai neteisingus duomenis institucijoms ir pan.).
Jei dėl buhalterio negero darbo įmonėje buvo neteisingai suskaičiuoti pvz. mokesčiai, tai mokesčius bei delspinigius ir baudas mokės ĮMONĖ.


Ačiū, apšvietėte smile
2011-07-27 15:41 Bendra » Kiek gauna buhalteris už darbą? » #971840
Sveiki,

Ieškojau ieškojau tinkamos temos, bet galiausiai nusprendžiau į šitą parašyti, gal kas galės papasakoti smile
Man iškilo klausimas, kiek laiko buhalteris atsako už vestą apskaitą įmonėje, kai jis joje nebedirba. Jei išėjo iš darbo jau ir nebeatsako?
Man kyla klausimas todėl, kad randu klaidų prieš tai dirbusios buhalterės, neteisingai pritaikytas ar dar kokia nesamonė...
2011-07-26 10:49 Įvairūs » Raštvedyba » #971395

Otolina rašė: Dabar man iskilo klausimas del numeravimo.
Tarkime vedu isakymus personalo ir veiklos klausimais. tada kaip juos numeruoti?
tarkime personalo iskaymus pradejau nuo nr.1 tai ir veiklos isakymus reikes pradeti nuo nr.1 ar jau turetu buti nr.2 ? smile


Aš tai vedu keturių skirtingų rūšių įsakymus ir juos visus atskiriu raidėmis priekyje. Pvz: personalo įsakymai IP-1, veiklos įsakymai IV-1 ir t.t.
2011-07-20 09:33 Bendra » Komandiruotė » #969857
Per kiek laiko atskaitingas asmuo turi pateikti ataskaitas buhalterijai apie komandiruotėje patirtas išlaidas? smile
2011-07-19 18:42 Bendra » Darbas ne pilną darbo dieną. » #969788

snake rašė: Viskas taip pat, kaip ir pilnu etatu.


Ačiū. smile
2011-07-19 18:41 Programinė įranga » Buhalterinė programa "Centas" » #969787

Finval rašė: Koeficientas paskaičiuojamas automatiškai nepanaudotų atostogų skaičiavimo lange pagal darbuotojo dirbtas valandas ir įmonės darbo valandas.


O tai koks koeficientas? 0,7 ? O jei yra žmonių, kurie dirba pilnu etatu 6 d.d. per savaitę, tai koeficientą turėtų skaičiuoti 0,9? Ir jei darbdavys moka darbuotojui šimtu procentu, kaip tada?
2011-07-19 18:18 Programinė įranga » Buhalterinė programa "Centas" » #969783
Gal žinote, kaip "Cento" programoje įvesti koeficientą, kai norime paskaičiuoti kompensaciją už nepanaudotas atostogas? Nerandu laukelio, skaičiuoja šimtu procentu smile
2011-07-19 18:05 Bendra » Darbas ne pilną darbo dieną. » #969778
Sveiki,

Noriu paklausti, jei žmogus dirba 0,5 etato kiek jam priklauso kasmetinių apmokamų atostogų per metus? Tiek pat kaip ir dirbantiems pilnu etatu? Ir koks koeficientas kompensacijos už nepanaudotas atostogas atleidžiant darbuotoją?

Ačiū iš anksto. smile
2011-07-15 14:17 Bendra » Darbo sutartis » #968509

Elste rašė:

Cha-cha rašė:

Elste rašė: Ir nėra būtina vadovų sprendimus vykdyti...


Čia viskas gerai? Ar aš kažko nebesuprantu šioje žemėje?

taip, viskas gerai smile čia ta prasme, kad nereikia pulti vykdyti visko, ką tik sugalvoja vadovai, prieš tai reikia jiems patarti, apšviesti, paaiškinti - žiūrėk tas sprendimas ir pasikeičia, ir jau nebereikia to daryti smile


Aš tikiuosi, kad ir maniškiams "nusišvies" smile Ačiū visiems.
2011-07-15 14:16 Mokslas » Kur mokėtės/mokotės? » #968506

toitoi rašė:

ErnestaL rašė:

toitoi rašė:

ErnestaL rašė:

toitoi rašė: o gal galite kas papasakoti kas mokinotės iš po kolegijos į papildomas studijas -paskui į magistrą . Nes niekaip neapsisprendžiu kur stoti.


Aš šiemet įstojau Į Riomerį į ištęstines studijas, po to du metai ekonomikos magistratūra. Turint buhalterio kolegijos bakalaurą manau, kad šitas variantas visai neblogas smile


o Riomerį kiek jums tęsis ištestinės studijos


Vienerius metus.

dar klausimas o už semestrą kiek mokėsite


Ištęstinės studijos semestrui 1770 lt, o magistratūra perskaičiuoja. Tai po metų bus aišku.
2011-07-15 14:13 Bendra » Darbo sutartis » #968502

Alina55 rašė: [quote=ErnestaL][/quote]
Pasiskambinkite savo VDI, sužinosite kokia jų nuomonė šiuo klausimu.


Na taip reikės ir padaryti, ačiū.
2011-07-15 14:02 Bendra » Darbo sutartis » #968487

Cha-cha rašė:

ErnestaL rašė: daug valdžios, kurie liepė įrašyti konkrečią sumą. Tai nežinau, ką daryti...


Manau, jei vadovai taip nusprendė, taip ir turit daryti. Tik nepamirškit, kad pasikeitus MMA reikės daryti DS keitimą


Tai dėl to ir nenoriu dabar keisti, nes nepraeis daug laiko, kai vėl reikės keisti, o darbuotojų ne dešimt ir ne dvidešimt...
2011-07-15 14:01 Mokslas » Kur mokėtės/mokotės? » #968485

toitoi rašė:

ErnestaL rašė:

toitoi rašė: o gal galite kas papasakoti kas mokinotės iš po kolegijos į papildomas studijas -paskui į magistrą . Nes niekaip neapsisprendžiu kur stoti.


Aš šiemet įstojau Į Riomerį į ištęstines studijas, po to du metai ekonomikos magistratūra. Turint buhalterio kolegijos bakalaurą manau, kad šitas variantas visai neblogas smile


o Riomerį kiek jums tęsis ištestinės studijos


Vienerius metus.
2011-07-15 13:55 Bendra » Darbo sutartis » #968477

Elste rašė:

ErnestaL rašė: Noriu paklausti jūsų nuomonės, kadangi iškilo ginčas tarp kolegų...Darbo užmokesčio dalyje nurodome visas mokėjimo sąlygas. O jei žmogus gauna MMA ar būtina rašyti, kad jį sudaro ašuoni šimtai litų ar galime tiesiog įrašyti sakinį: Darbdavys įsipareigoja mokėti už faktiškai atliktą darbą pagal darbo apmokėjimo nuostatus, bet ne mažesnį kaip LR Vyriausybės nustatyta minimali alga.

ne, nereikia konkrečios šiuo atveju.
Ir VDI būtent taip pataria rašyti, kad nreiktų paskui kaitalioti darbo sutarties kiekvieną kartą, kai tik Vyriausybė sugalvoja keisti MMA smile


Aš taip pat manau, bet pas mus yra daug valdžios, kurie prisigalvoja visokių vėjų ir liepė visiems pakeisti darbo sutartis smile įrašyti konkrečią sumą. Tai nežinau, ką daryti...Gal turit kokią nuorodą, pastudijuočiau ir nekeisčiau smile
2011-07-15 13:52 Mokslas » Kur mokėtės/mokotės? » #968474

toitoi rašė: o gal galite kas papasakoti kas mokinotės iš po kolegijos į papildomas studijas -paskui į magistrą . Nes niekaip neapsisprendžiu kur stoti.


Aš šiemet įstojau Į Riomerį į ištęstines studijas, po to du metai ekonomikos magistratūra. Turint buhalterio kolegijos bakalaurą manau, kad šitas variantas visai neblogas smile
2011-07-15 13:44 Bendra » Darbo sutartis » #968467
Noriu paklausti jūsų nuomonės, kadangi iškilo ginčas tarp kolegų...Darbo užmokesčio dalyje nurodome visas mokėjimo sąlygas. O jei žmogus gauna MMA ar būtina rašyti, kad jį sudaro ašuoni šimtai litų ar galime tiesiog įrašyti sakinį: Darbdavys įsipareigoja mokėti už faktiškai atliktą darbą pagal darbo apmokėjimo nuostatus, bet ne mažesnį kaip LR Vyriausybės nustatyta minimali alga.
2011-07-15 11:47 Darbo teisė » Darbuotojo darbo pažymėjimas » #968410
Ačiū visiems smile
2011-07-15 11:35 Darbo teisė » Darbuotojo darbo pažymėjimas » #968396
O darbo pažymėjimas privalo būti su darbuotojo fotonuotrauka? Ar reglamentuoja kokie įstatymai, kad privalo arba neprivalo būti?
2011-07-14 17:13 Bendra » Darbas ne pilną darbo dieną. » #968207
Sveiki,

Gal kas gali padėti. Jeigu darbuotojas dirba antraeilėse pareigose po vieną valandą per savaitę ar reikia pranešti Darbo Inspekcijai? Yra kažkokia speciali forma? smile
2011-07-07 10:15 Apskaita & Auditas » Darbo laiko apskaitos žiniaraštis.Nauja forma. » #966259

Tininga rašė:

ErnestaL rašė: Ačiū, taip ir aš suprantu, bet čia mane maišo mano darbuotojai, kurie ginčyjasi, kad ne taip. Ačiū.

Visada rašome faktiškai dirbtas visas valandas; o paskui jau jas išskirstome - iš jų naktinių tiek, viršvalandžių tiek, gal dar kokių kitokių bus... Kaip ir tabelio gale. Juk pirmiausia įrašomos bendros dirbtos valandos, o tolesnėse skiltyse detalizuojama, kiek ir kokių valandų dirbta.


Ačiū Tininga. Jūs pati geriausia. smile
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui