snake
3832
#969786 2011-07-19 18:40 snake
Viskas taip pat, kaip ir pilnu etatu.

ErnestaL
612
#969788 2011-07-19 18:42 ErnestaL redaguota: 2011-09-11 07-25

snake rašė:

Viskas taip pat, kaip ir pilnu etatu.



Ačiū. smile

Dažnas tave mato kaip tu atrodai, tačiau retas žino kas tu esi...

gigra
95
#1207740 2014-02-14 11:54 gigra
Laba diena, padekit prasom priemem darbuotoja nuo 2014 01 22d D/S nurodytas DU 800 Lt 6 d.d.s ir 30 val.per savaite(t.y nuo pirm. iki penkt. dirba po 4 val. ir sestadieni 10 val.tai kok jai priklauso DU uz 2014 01 men.?Man gavosi 262.50Lt ar teisingai?Ar cia skaItosi sumine darbo laiko apskaita :(( Aciu labai is anksto

Alina55
11033
#1207744 2014-02-14 12:02 Alina55
Teisingai suskaičiavote, 800/128*42...

gigra
95
#1207745 2014-02-14 12:11 gigra
aciu Jums labai :)

gigra
95
#1207746 2014-02-14 12:11 gigra
aciu Jums labai :)

gigra
95
#1207747 2014-02-14 12:11 gigra
aciu Jums labai :)

krutonas
288
#1221607 2014-05-05 09:49 krutonas
Sveiki, vienas darbuotojas pervedamas dirbti 0,5 etato. DS nurodžiau- Nustatotas darbo laikas 4 val per dieną, dirbant 5 dienas per savaitę slenkančiu grafiku. Kai skaičiuoju VDU, tai DU dalinu ir d.d. (ne iš darbo val) Ar teisingas toks įforminimas ir skaičiavimas? Žiūriu jūs apibrėžiate dar ir savaitės darbo valandas

Tininga
50079
#1221608 2014-05-05 09:50 Tininga

krutonas rašė:


Sveiki, vienas darbuotojas pervedamas dirbti 0,5 etato. DS nurodžiau- Nustatotas darbo laikas 4 val per dieną, dirbant 5 dienas per savaitę slenkančiu grafiku. Kai skaičiuoju VDU, tai DU dalinu ir d.d. (ne iš darbo val) Ar teisingas toks įforminimas ir skaičiavimas? Žiūriu jūs apibrėžiate dar ir savaitės darbo valandas

Jei nurodoma darbo dienos trukmė ir darbo dienų skaičius, tai čia kaip ir aišku, kokia ta savaitės trukmė.
O VDU skaičiuojama pagal valandas!



krutonas
288
#1221613 2014-05-05 10:00 krutonas
Ačiū :). Turiu daugiau neaiškumų, jei pagal tokį įforminimą, dirba kitokiu grafiku (kai kolega atostogauja). Vadovaujamės tokia logika- kad atitiktų 0,5 mėn darbo valandų, pvz. balandžio mėn rodome, kad dirbo viso 167/2=83.5 val. O DU žiniaraštyje būna po 8 val/d ? Kaip kokiu atveju ?

Tininga
50079
#1221614 2014-05-05 10:03 Tininga

krutonas rašė:


Ačiū :). Turiu daugiau neaiškumų, jei pagal tokį įforminimą, dirba kitokiu grafiku (kai kolega atostogauja). Vadovaujamės tokia logika- kad atitiktų 0,5 mėn darbo valandų, pvz. balandžio mėn rodome, kad dirbo viso 167/2=83.5 val. O DU žiniaraštyje būna po 8 val/d ? Kaip kokiu atveju ?

Balandžio mėn. pusė "etato" yra 83, jei ką. Ir jei dirba pusę darbo laiko, tai kodėl žiniaraštyje 8 valandos?



Alina55
11033
#1221615 2014-05-05 10:06 Alina55

krutonas rašė:

... kad atitiktų 0,5 mėn darbo valandų, pvz. balandžio mėn rodome, kad dirbo viso 167/2=83.5 val....


Dirbant 0,5 etato, balandžio mėnesį 83 d. val. (21 d. d. * 4 d. val. - 1 val. prieššventinė)

krutonas
288
#1221616 2014-05-05 10:08 krutonas
O kaip jūs gaunate 83 (ne 83,5)? O tos 8 val gaunasi, kai kolega atostogauja reikia kažkam dirbti, tačiau neviršijant 0,5 mėn valandų. Suprantu, kad jums kvailai atrodo tai ką dabar rašau. Patarkit, kaip teisingai suforminti, kad tiktų visiems gyvenimo atvejams? Matau, esate specialistė šiuo klausimu :0)

krutonas
288
#1221617 2014-05-05 10:10 krutonas

Alina55 rašė:



krutonas rašė:

... kad atitiktų 0,5 mėn darbo valandų, pvz. balandžio mėn rodome, kad dirbo viso 167/2=83.5 val....


Dirbant 0,5 etato, balandžio mėnesį 83 d. val. (21 d. d. * 4 d. val. - 1 val. prieššventinė)



Supratau

Tininga
50079
#1221618 2014-05-05 10:10 Tininga

krutonas rašė:


O kaip jūs gaunate 83 (ne 83,5)? O tos 8 val gaunasi, kai kolega atostogauja reikia kažkam dirbti, tačiau neviršijant 0,5 mėn valandų. Suprantu, kad jums kvailai atrodo tai ką dabar rašau. Patarkit, kaip teisingai suforminti, kad tiktų visiems gyvenimo atvejams? Matau, esate specialistė šiuo klausimu :0)

Jei dirbama balandžio 30, ši diena yra trumpinama viena valanda, o ne pusę valandos. smile
O jei dirbama 8 val., tai tuomet jau ne 5 d.d. savaitė?



krutonas
288
#1221620 2014-05-05 10:15 krutonas

Tininga rašė:



krutonas rašė:


O kaip jūs gaunate 83 (ne 83,5)? O tos 8 val gaunasi, kai kolega atostogauja reikia kažkam dirbti, tačiau neviršijant 0,5 mėn valandų. Suprantu, kad jums kvailai atrodo tai ką dabar rašau. Patarkit, kaip teisingai suforminti, kad tiktų visiems gyvenimo atvejams? Matau, esate specialistė šiuo klausimu :0)

Jei dirbama balandžio 30, ši diena yra trumpinama viena valanda, o ne pusę valandos. smile
O jei dirbama 8 val., tai tuomet jau ne 5 d.d. savaitė?



Taip, tuomet mažiau d.d./ sav.

Tininga
50079
#1221621 2014-05-05 10:18 Tininga

krutonas rašė:


Taip, tuomet mažiau d.d./ sav.

Tuomet nurodote tik savaitės trukmę. O konkrečios darbo dienos ir valandos bus darbo grafike.



krutonas
288
#1221622 2014-05-05 10:19 krutonas

O VDU skaičiuojama pagal valandas!

[/quote]
Tai DS turi būti valandinis įkainis, o ne mėnesinė alga nurodyta ?

Alina55
11033
#1221624 2014-05-05 10:25 Alina55
Gali būti nustatyta ir mėnesinė alga, bet VDU skaičiuojamas pagal valandas, vadovaujantis VDU apskaičiavimo tvarkos Aprašo 6.3 punktu:
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_l?p_id=440780

krutonas
288
#1221626 2014-05-05 10:30 krutonas
O jei DS pakeitime nurodysiu- Nustatomas darbo laikas 0.5 etato, mokant 1000.00 (2000/2=1000 Lt) mėnesinę algą. Kaip ir nieko nenuskriaudžiu, lyg ir viskas aišku. Kaip manote?

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2021 m. I ketv. 0.03 proc
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2021 m. I ketv. 0.01 proc
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2021-01-01
198.29 EUR
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2021-01-01
3.93 EUR ir 642 EUR