Nepanaudotų atostogų kompensacija

Na taip .. aš su excel skaičiavau .. tai ten formules apvalina ..

Kiek skaičių nurodysite, tiek ir paliks Aš irgi su excel (tiksliau gaunasi, kai daugiau skaičių)

Aš tikriausiai nemoku paaiškinti man reikia tik atlyginimo vidurkį paskaičiuoti, kad galėčiau kompensaciją paskaičiuoti. Esmė tokia, kad paskaičiuoju šio mėnesio vidurkį ir jį dar padalinu iš triejų, nes reikia triejų paskutinių mėnesių vidurkį imti...juk taip? ar tada nebereikia iš triejų dalinti? imti tą vidurkį ir viskas? man jau galva perkaito

Jūs juokaujate turbūt. O jei jums pačiai taip vidurkį paskaičiuotų??? Skaičiuojant VDU imamas tik uždirbtas DU ir tik faktiškai dirbtos dienos/valandos. Jei dirbo tik keletą dienų, tai ir vidurkį skaičiuosime tik iš to keleto.
Jei jis būtų nedirbęs dėl pravaikštų - tai tada kitas dalykas.
Nuo kada iki kada tas žmogus dirbo, geriau parašykit...

Ir dar šitą paskaitykit.
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...

Tai nereikia dalinti iš 3-vidurkis 118,68
dirbo 4 dienas-gaunu-0.22 d.d atostogų
o kompensacija 26,11

Nuo rugpjūčio 8 iki šiandien.

Tai apie kokius dalinimus jūs čia kalbate.... Įdėjau aukščiau nuorodą. Pastudijuokite, pravers.
Jūsų kompensacija už 4 dienas: 118,68*0,22=25,96.

Na pas mane senose lentelese buvo nustatyta, kad po kablelio skaiciu nebutu ..
As retai tokius skaiciavimus darau ..reiks prisesti pasidaryti normalias lenteles kada nors..

Aciu jums uz pagalba :)

tai ką čia labai perdarinėt
atstitoji ant langelio, kur nori gauti po kalbelio daugiau ir paspaudi įkonėle arba 0,00, arba su priešinga rodyklės kryptim, atitinkama, ar mažinti nori, ar didinti skaičius po kalbelio

Ačiū už kantrybę ir supratingumą. Taip pat ir už nuorodą, pravers

Laba diena,

labai atsiprasau, bet su buhalterija nieko bendro neturiu, darbdavys liepe pasiskaiciuoti nepanaudotas atostogas, net nezinau nuo ko pradeti, butu malonu, jei kas padetu .
Vienoje imoneje dirbau puse etatu uz 400 Lt (ant popieriaus). Dirbau nuo 2010 m. spalio 18 d. iki 2011 m. rugpjucio 19 d.
Kitoje imoneje dirbau 1 val. per savaite uz 50 Lt (ant popieriaus) nuo 2010 m. spalio 27 d. iki 2011 m. rugpjucio 22 d.

Aciu.

Laba diena. Darbuotojas priimtas terminuotai. Neišdirbo iki sutarties pabaigos. Parašė prašymą. Atleisti pagal LR DK 127 str. 1 d.? Skaičiuoju nep. atostogų kompensaciją.
Priimtas 2011-06-21. Atleistas 2011-08-12.
DU 06 mėn. 7 d.d. 280.00
07 mėn. 20 d.d. 1160.00
VDU 53.33
Nep.at.k. 160.00 Lt? Ar teisingai? Ačiū.

taip, juk savo noru išeina

o dėl nep.at.k. sumos? ar gerai paskaičiavau?

O kur rugpjūtis? Jis taip pat priklauso VDU skaičiavimui!
Atostogų priklauso 2,85 d.d.

Tikrai reikia ir rugojūtį imti? Kodėl?

6.4. Jeigu darbuotojas įmonėje dirbo mažiau kaip 3 mėnesius (žalos atlyginimo dėl susirgimo profesine liga ir statutinio valstybės tarnautojo vidutinio darbo užmokesčio skaičiavimo nėštumo ir gimdymo atostogų laikotarpiui ir vaiko priežiūros atostogų laikotarpiui apmokėti atvejais – mažiau kaip 6 mėnesius), vidutinis jo darbo dienos (valandos) užmokestis apskaičiuojamas iš darbo užmokesčio, priskaičiuoto už faktiškai įmonėje dirbtą laiką, ir vadovaujamasi šio Aprašo 6.2 ir 6.3 punktų nuostatomis.

Ačiū Tininga

o man niekas nepades, nes as cia nieko nesuprantu , man sian jam reikia pateikti

Bandykit skaičiuoti nepanaudot__atostogini__skai_iavimas_182.xls