Dar kartelį noriu paklausti Ar tikrai geriau jei išeisiu pasibaigus band.laikotarpiui negu tarkim savo noru. Kam tai turės įtakos? (Darbo biržoj pašalpa turbūt nei vienu atveju nepriklausys,nes tai mano pirmas darbas,todėl per pastaruosius 3m. mano stažas - 2 mėn.)
O ateity ieškant darbo kuris iš šių straipsnių "gražiau" atrodys?

Nėra pas mus kolekt.sutarties. Pas mus įmonėj tik 2 darbuotojai - direktorė ir buhalterė,t.y. aš. Ir mane ateidžia nes veikla nevyksta ir neaišku kada vyks. Bet koks skirtumas ar savo noru ar pasibaigus laikotarpiui išeičiau?

Ačiū

Tai gal galima perrašyti sutartį, kad bandom.laikotarpis - 2mėn.ir atleisti pagal 126.1? Nes kaip tik 2mėn. ir praėjo? Juk įmonei nuo to,pagal kurį straipsnį atleis jokio skirtumo ar ne?

Ačiū, pasidomėsiu

Darbo sutartis neterminuota, tik nustatytas 3 mėn. bandomas laikotarpis. Ir dar klausimas, jei išeis savo noru ar galės vėl stoti į darbo biržą(stovėjo ten prieš įsidarbindamas)?

Na, tai ar priklauso kompensacija? Jei taip tai už kokius mėn. reiktų skaičiuoti? Už 05, 06 ar už visą dirbtą laiką?

Norėčiau paklausti jei darbuotojas(buhalteris) priimtas bandomąjam laikotarpiui 05.17,ir atleidžiamas dar jam nepasibaigus,t.y. 07.16,tai pagal kokį straipsnį jį atleisti,kad žmogui būtų geriau.Atleidžiamas jis todėl,kad įmonė nevykdo veiklos ir neaišku kada pradės. Ir ar jam priklauso kompensacija už nepanaudotas atostogas?Ačiū

O jei kolektyvinės sutarties nėra? Pas mus dirba tik 2 žmonės-direktorė ir buhalterė. Kaip reiktų įforminti? Abi mes išeiti norim vienam mėnesiui

Štai aš pirmą kartą ir susidūriau su tuo,pati turiu sugalvot kaip save į atostogas išleist O jei direktorė dirba nuo 04 01, tai ar jai priklauso ir kiek atostogų 08 09? O jei nemokamų, tai jai galima?
Be to gal galit pasakyti kur api tai galėčiau pasiskaityti?
Ačiū

Na va,būtent bandomąjam Tai tada - nieko? Tuo pačiu iškilo klausimas:o kaip bus tada su mano bandomu lakotarpiu,jei jis baigsis kaip tik per nemokamas atostogas,t.y. 08 17?

Jei situacija tokia:įmonėje dirbu nuo 05 17, o 08 mėn. įmonė užsidaro vienam mėnesiui,visus išeidžia atostogoms. Aš eisiu ko gero nemokamų atostogų. Aš dar nebusiu pradirbus 3 mėn,tai man visai jokie atostoginiai nepriklauso?

Na taip, prisidariau gėdos
Pasistengsiu ateityje dėl tokių klausimų netrukdyti. Kartais užkliuva atrodo visiškai akivaizdūs dalykai

Labutis. Dirbam nuo 04 mėn. Tai dabar reikia man pristatyti Sodrai ketvirtinę forma? Ka dar reikia Sodrai pristatyt?

Labutis. Gavom sąskaita už nuomą 06.30. Sumokėsim 07 mėn. Į kurio mėnesio deklaraciją traukti tą PVM'ą į 06 ar 07?
Ačiū

Dabar neberandu kur tie kodai? Per kur eiti ir kur surasti tuos kodus?

Na rašo:"kodas dalyvauja apskaitoje. yra paskaičiuotų priskaitymų/atskaitymų" kažka prispadžiojau Kaip man panaikinti tą įrašą iš darbuotojų sąrašo?

bandydama ivedziau i darbuotoju sarasa visai nesanti darbuotoją,galvojau ištrinsiu,bet dabar meta lentelę:"irašo panaikint negalima,kodas dalyvauja apskaitoje".

Na taip,bet nežinau kuriuos laukelus būtina užpildyti, ten yra ir grupių sąrašas ir kodų sąrašas. Viskas ka iš viso turiu susivedus progrmoj,tai padaliniai Šiaip dar tik pradėjau,tai net nežinau kaip tiksliai ir ko klaust Bandysiu dar pasiaiškint. Kokia sudėtinga dabar man ta programa atrodo tikiuosi pripratus pasidarys aiškesnė

Jei mūsų veiklos nebuvo-tik mokėti atlyginimai. Tai ką ir kur man reiktų susivesti? Na susivedžiau darbuotojus ir tiek. Nesuprantu ar reikia įsivesti logistikos kodus, grupes? Ir ar tiks vesti datas tarkim 05 mėnesio?

Labutis. Bjau, kad kažką pražiopsojau. VMI kalendoriuj parašyta, kad iki 06.30 reikia pervest GPM. Tai ar čia yra PM nuo 06 mėn darbo užmokesčio?

Ir pirmas klausimukas Įėjau i DK. Ir kur toliau? Ačiū

Na taip ji naujai instaliuota, dar nieko nėra. Todėl ir nerandu už ko užsikabinti, ir niekas prieš tai nedirbo, vaikinukas,kuris įdiegė tą programą,dar negreit galės atvykti. Na bandysiu kaip nors kapstytis,kol dar veikla neprasidėjo. Ačiū
Tikiuosi labai neįkyrėsiu jei dar laikas nuo laiko ko nors pasiteirausiu

Gėda ir klausti Bet va pasodino direktorė prie rivilės ir sako žiurėkis. Na mūsų įmonė veiklos dar nevykdo, bet aš net neįsivaizduoju nuo ko pradėti. turbūt reiktų likučius susivest kažkur, bet nieko nesuprantu. gal galit patarti kaip pradėt?

O 25 langelio galima ir nepildyti,jei ten 100 %? Ir tikrai reikia į 31 langelį rašyti sumą su minusu?[/quote]
Aišku. O daugiau jau viską užpildžiau? Tik noriu įsitikinti
Šiandien pirmą deklaraciją nešu, tai norėčiau kad viskas būtų gerai

Parašysiu kokia padėtis. Įmonė per mėn. gavo 2 PVM sąsk.fakt. už spaudus ir kt.kanceliarines prekes. PVM -13Lt. Ar taip pildau?
22-13, 30-13, 31-(-13). Kokius langelius dar reiktų pildyti? [/quote]
O 25 langelio galima ir nepildyti,jei ten 100 %? Ir tikrai reikia į 31 langelį rašyti sumą su minusu?

Taip, reikia nunešti tuščią

Labai ačiū. Tikiuosi viskas bus gerai. O veikla tia bus metalo apdirbimas, be to mes veiklos dar net nepradėjom. Bet manau tai nebus mišri veikla.

Labai skubėjau, netyčia paspaudžiau nauja tema vietoj atsakyti
Tai jei dar labai visi neužpyko gal galėtumėt man patarti ar teisingai darau.
Parašysiu kokia padėtis. Įmonė per mėn. gavo 2 PVM sąsk.fakt. už spaudus ir kt.kanceliarines prekes. PVM -13Lt. Ar taip pildau?
22-13, 30-13, 31-(-13). Kokius langelius dar reiktų pildyti?