wolf rašė: Situacija.
Darbuotojas slauge vaika, grizęs į darba 5 dienas padirbo ir išėjo iš darbo.
Buhaltere apskaičiuodama Nedarbinguma - kažkodėl apskaičiavo už 2 dienas iš darbdavio lėšų nors pagal įstatymą tai neturėjo daryti - Nes slauga 100 % mokama iš Sodros lėšų.
Tiesa to sumos už 2 dienas nurodytos ir nebarbingumo pažymėjime.
Dabar viskas suskaičiuota, mokesčiai išskaičiuoti - viskas sumokėta - bet darbuotoja aišku dar savarankiškai pateiks nedarbingumo pažymėjimą Sodrai.
Darbuotojas piginų grąžinti atsisako.
Klausimai: kam teko susidurti su tokia situacija - ka daret ?
- Forminot kaip prieda, papildomai skaičiavot sodra ? Reikalavot iš darbuotojo ?
- Ka darys sodra pamačius neteisingai užpildyta nedarbingumo pažymėjima ? Sumokės Ant nurodytos sumos mažiau ar vistiek taikys savo teises aktu nuostatas ?
Turime tokią DK 224 str. nuostata:
"3. Negalima iš darbuotojo išieškoti permokėto ir neteisingai pritaikius įstatymą apskaičiuoto darbo užmokesčio, išskyrus skaičiavimo klaidos atvejus." - kuri šiai atvejui kaip tik tinka.
Bet tada reikia sustvarkyti su mokesčiais nes dabar neaišku kaip pildyti Forma 4 ir t.t.
Ačiū už nuomones.
Manau reiketu perskaiciuoti atlyginima, manyciau susidariusi suma neturetu buti didele, ir protingiausia butu ja buhalteriui (tam kuris padare klaida) sumoketi paciam. I imones saskaita pinigus fiziniam asmeniui galima sumoketi bet kurio zmogaus vardu, tik reikia nueiti i banka.
Ir problema butu isspresta
p.s. jeigu paskambintu is sodros, tada pataisytum nedarbingumo lapeli.
Jeigu gaila savu pinigu - tada nezinau iseities.