aaaaaaaaa, tai viskas gerai, galite ir nedirbti, jei vis dar esate vaik priežiūros atostogose. teisingai jums sako. aš pati buvau su pirmu vaiku vaiko priežiūros atostogose, bet jau išėjau į dekretą su antru vaiku. nereikia grįžti į darbą tikrai tuomet

ot vargas su tasi dyrikais, o jis nė ačiū jums turbūt nepasakys, kaip beryšio dovanot dovaną per prievartą

nesupratote.
tėvelis išeina į atostogs 12 mėn. tai jam skaičiuos pagal 2008 12 01 - 2009 11 30
o sodra turi pajamas pagal ketvirčius, o jai reikia būtent tik gruodžio mėn, todėl pažyma reikalinga.

sodra prašo pažymų, nes jam skaičiuos pašalpą pagal paskutinisu 12 mėn., todėl ir reikia 2008 metų ir 2009 m.

privalo išduoti ginekologė pažymą o ne šeimos gydytoja ir tegul ta ginekologė nesvaigsta kad užtenka nėščiosios kortelės, tik tiek kad tą pažymą išrašo vieną kartą taip esu girdėjusi.
o jei normalus darbdavys tai gal ir užteks parodyti nėščiosios kortelė arba tik žodinio pasakymo.

aš nelabai suprantu ką jūs norite parašyti, todėl irklausiu
tą suprantu, kad jie patys lygins tas pašalpas ir mokės didesnę. o daugiau nieko nesupratau
aš vietoj jūsų tikrai geriau įsidarbinčiau, nuo to blogiau nebus ir rami galva.
o prašymą taip pat parašyčiau, nes be jūsų prašymo kažin ar gali imti ir skaičiuoti pagal pirmojo vaiko kompensuojamąjį DU, nesvarbu kad pas juos programoj turėtų paskaičiuoti didesnę pašalpą. manau blogiau nebus.

matote, jums nei viena nei kita pašalpa nepriklausys, kadangi, dekreto negausite, tuomet ir tie 4 mėn neįsiskaičiuos į draudimo stažą. tai reiškia kad ir vaiko priežiūros pašalpos negausite.
vienkartinę pašalpą gausite, po vaiko gimimo. reikia jau turėti gimimo liudijimą ir vaiko vieta turi būti deklaruota.

nesvarbu kada pildoma deklaracija ar skaičiuojamas pelno mokestis už 2009 metus bus 20 proc. galite jį skaičiuoti kad ir 2010 lapkričio mėn

čia ta prasme kad išėjus atostogų galima nebedirbt?

galite paaiškinti?

jau ne pirmą kart apie tai girdžiu,kad atseit paskaičiuoja pagal didesnį vidurkį pašalpą, bet kodėl sodra tokia gera nežinau

kaip ir sakiau nekalbėkit ko nereikia ir viska sbus gerai

nesinervinkit be reikalo, paskaitykite Regvitospasisakymą, nusiteikite ramiai ir nekalbėkit lo nereikia.
o be to galbūt net ir neperduos tai ekonomineipolicijai

tai vat nueis ir išdėstys, kad nieko nežinau pinigų nemačiau, bet jei ji iš tikrųjų nieko nežinotų pačiai būtų ramiau, o dabar ...... pasimes susinervins ir išsižios netyčia, va kas blogiausia

bet ji tuo metu dirbo kai pervedė, o kas blogiausia kad apie tai žino

na tai grąsina kartais tik dėl to kad pinigus greičiau grąžintų.
gal maukit greičiau iš to LT ir paliks jus ramybėj, juk negrįšit vien dėl to

linksma tikrai nebus, bet juk dar neperdavė ekonominei policijai?

manau turėjo būt skundas, kad taip knisa iki smulkmenų, net valandas skaičiuoja

gal baudos ir negaus, bet ją apklausai tikrai kviesis manau, o be to kadangi jai situacija pilnai žinoma negalėspasakyt kad nieko nežinau nieko nemačiau

keliose darbovietėse dirbote visose reikia rašyti prašymą ir pasiimti įsakymus apie išleidimą į vaiko priežiūros atostogas.
o dėl pažymų, gal mėnesiai sutampa su ketvirčiais ir nereikės pažymų. neaišku kokie mėnesiai

ne

sodra ims 12 mėn. buvusių prieš tėvystės atostogas, skaičiuojant pašalpą

nu gal reiktų bent jau dieną prieš įsidarbinti

ieškokite atostoginių skaičiavimo temoje, nelabai aš žinau

gali manau kviestis

koeficientą tada reikia skaičiuoti

atostogos kaupiasi tik už nėštumo ir gimdymo atostogas, kai būna vaiko priežiūros atostogose, atostogos nesikaupia.
o skaičiuoti reikia iš paskutinių trijų mėn., jūsų atveju, paskutinių dirbtų trijų mėn.

galėčiau paprieštarauti, vėliau dvynukų ir trynukų neapsimokės turėt, nes greičiausiai kad nebegaus už kiekvieną vaiką tiek pat

p.s. juodas jumoras aišku

dar yra variantas individuali eikla pagal pažymą

nu šakės suknelė kaip iš kokio žurnalo būtų nuotrauka įdėta, labai graži