panagės murzinos

pritariu

atsakiau kitoje temoje

biuleteniai įsiskaičiuoja taip pat.
jūs turite teisę rašyti sodrai prašymą, kad skaičiuotą pašalpą antrajam vaikui pagal pirmajo vaiko pašalpaipaskaičiuotą kompensuojamąjį darbo užmokestį.
o gali skaičiuoti pagal gautą pašalpą. ims 12 mėn iki dekreto arba vaiko priežiūros atostogų. dekretas taip pat įsiskaičiuoja, skaičiuojant vaiko priežiūros pašalpą.
jei į dekretą spalio mėn, tuomet ims 2008 10 01 - 2009 09 30
pridedu skaičiuoklę, reikia užpildyti geltonus langelius

greičiausiai lyginčiau su 800 lt, nes taip įsivaizduoju ir darbo sutartyje nurodutas darbo užmokestis 800 lt, o ne 1000 lt ?

ant nieko ji vyr. bet dažniausiai jei vienintelis buhalteris įmonėje tai ir vadinasi vyr buhalteris

aš daryčiau 2 darbo sutartis

dvi darbo sutartis po 1 val turbūt

aš tai vietoj jūsų eičiau prieš dekretą atostogauti, ir pailsėsit tuo pačiu

jei iki 10 žmonių manau nereikia el.parašo

darbdavys privalo priimti atgal jus į darbą o jei pateiksite pažymą apie nėštumą tai ir atleisti negali jokiu būdu.
jūs turite teisę rašyti prašymą sodrai kad jums skaičiuotų ir antrajam vaikui pagal tą patį jau paskaičiuotą kompensuojamąjį darbo užmokestį pirmojo vaiko pašalpai.

pasiimkit pelno (N) ataskaitą ir pasidarys viskas labai aišku

jums draudimo stažo užtenka, neskaičiuoja pagal darbovietes

už nėštumo ir gimdymo atostogas taip pat skaičiuojasi kompensacija už nepanaudotas atostogas, už vaiko priežiūrą nesiskaičiuoja

Elvusia teisi 100 proc

tai ten ta jūsų kaimynė ale traidenį įsirengė? jei taip tuomet amanda teisi yra
tuomet jei jau nesutariate su kaimyne, pasakykite, kad susitvarkytų o jei ne kad pranešite aplinkos apsaugai, manau turėtų suveikti, nes tai galima labai lengvai susitvarkyti

jei esate nedirbanti arba trūksta draudimo stažo tuomet, pašalpa yra nemokama jokia.
draudimo stažo reikalavimas netaikomas studentėms iki 26 metų ir dar keliais atvejais, pasiskaitykite
www.sodra.lt/index.php?cid=325

panaikinti teršalų šaltinį, bet kaip suprantu tas neįmanoma

parašykite laisvos formos pažymą, kurioje paminėkite, kad pagal tokį ir tokį vykdomąjį dokumentą išskaičiuota suma tokia ir tokia ir kad darbuotojas atleistas nuo tada ir tada.

anr pvm s-f parašykite kad atiduota naudojimui, vardas pavardė parašas ir tada galima dėti iš kart į sąnaudas, bet tai turi būti apibrėžta apskaitos politikoj

tai vao mes mokėjom už metrą 175 lt jei neklystu. brangiausiai po to kainuoja tas siurblys kuris traukia vandenį.

jis reiškia, kad yra lengvata mokesčiui. tai užsipildykit tą formą ir paskaičiuos, nereikspačiai net skaičiuoti

formos 16 langelyje pasirinksite reikiamą punktą.

jei pirdysite už pirmą pusmetį tuomet indeksavomo koeficientas 1,350
šiaip tai nepatingėkite tą temą paskaityt kelis puslapius atgal tikrai rasite visą informaciją

kol kaimynė nesusitvarkys, manau tol ir bus užteršta.
o gręžinys nemanau kad 20 000 lt gali kainuoti, mims gręžė prieš porą metų, kai dar kainos nemažos buvo ir išgręžė 30 metrų, tai kainavo apie 10 000 lt. dabar manau galima ir pigiau prasisukti.

aha, užmiršau pridurti kad tokia tvarka pagal dabar galiojančius įstatymus.

bijau kad gali tekt perinstaliuot kompą

teisingai esate girdėjusi.
dirbti galima, tik sodra mokės skirtumą tarp priskaičiuotos pašalpos ir gauto darbo užmokesčio. jei norėsite gauti pašalpą kas mėnesį turėsite teikti kas mėnesį sodrai pažymas apie priskaičiuotą DU, o jei užteks kas ketvirtį tuomet, paskaičiuos po ketvirčio ataskaitos pateikimo. toks patarimas, pateikti pažymą paskutinę mėnesio dieną, nes pašalpą skaičiuoja tik po pažymos pateikimo, nesvarbu kad alga tokia pat vosada, tai kuo vėliau pristatote pažymą tuo vėliau gaunate pašalpą.

sodra ima pajamas ant popieriaus.
o dėl atostogų, jei turėsite sukaupusi tai ir pasiimkite, nieko jos neįtakos, juo labiau jei alga buvo beveik tokia pat. nes už neišnaudotas atostogas niekas jums nemokės, juk jūsų neatleis tai ir kompensacija už nepanaudotas atostogas nepriklausys. `

nežinau, bet mano žiniom buvoj au du leidimai gal jau i trečias yra