Tax.lt narys leliuks
L
- Tax.lt narys nuo
- 2013-09-27
- Miestas / vietovė
- Jonava
- Profesija
- Buhalterė
- leliuks
- forume parašė 1622 žinučių
Naujausios žinutės:
2017-05-01 11:03
Bendra »
Nemokamos atostogos »
#1356924
Tininga rašė:
leliuks rašė:
Na ir nesupratau kodėl taip dariau, nors buvo ND vienam įskaičiau kitam ne atostogų dienas į atostogų stažą atleidžiant iš darbo. Gal skiriasi einant paprastas kasmetines atostogas ir darbuotoją atleidžiant? Nors ėjo ND tai aš vis tiek 14 dienų pridėjau. Suklydau.
O dėl kitų priežasčių negali eiti darbuotojai jei nėra kolektyvinės sutarties, nes DK 184 str. 2 d. parašyta kad kolektyvinėje sutartyje nustatyta tvarka. Tai jei jos neturim tai tada negalima?
Ne, ND tai bet kokiu atveju neįskaitoma. Nesvarbu, ar atostogos ar kompensacija.
Dėl NA: jau bandžiau paaiškinti... DK reglamentuoja atvejus, kai darbdavys privalo suteikti atostogas.
Kitais atvejais šalys gali susitarti, net jei ir nėra kolektyvinės sutarties. Darbuotojui NA naudingiau, nei ND. Todėl čia nėra jokio "kriminalo". Nes šiaip - abu yra nedraudiminiai laikotarpiai.
Kaip sakiau, yra ir VDI paaiškinimas tuo klausimu. Na, nebent VDI nėra jums autoritetas, o jums labai norisi taikyti darbuotojams mažiau palankią nuostatą
Tininga, tada pagal kokį DK išleisti?184 str. 2d.NA?Ir prašyme kaip turi rašyti teisingai? Ir tik 14 k.d.? pagal NA?
Tininga rašė:
leliuks rašė:
Na ir nesupratau kodėl taip dariau, nors buvo ND vienam įskaičiau kitam ne atostogų dienas į atostogų stažą atleidžiant iš darbo. Gal skiriasi einant paprastas kasmetines atostogas ir darbuotoją atleidžiant? Nors ėjo ND tai aš vis tiek 14 dienų pridėjau. Suklydau.
O dėl kitų priežasčių negali eiti darbuotojai jei nėra kolektyvinės sutarties, nes DK 184 str. 2 d. parašyta kad kolektyvinėje sutartyje nustatyta tvarka. Tai jei jos neturim tai tada negalima?
Dėl NA: jau bandžiau paaiškinti... DK reglamentuoja atvejus, kai darbdavys privalo suteikti atostogas.
Kitais atvejais šalys gali susitarti, net jei ir nėra kolektyvinės sutarties. Darbuotojui NA naudingiau, nei ND. Todėl čia nėra jokio "kriminalo". Nes šiaip - abu yra nedraudiminiai laikotarpiai.
Kaip sakiau, yra ir VDI paaiškinimas tuo klausimu. Na, nebent VDI nėra jums autoritetas, o jums labai norisi taikyti darbuotojams mažiau palankią nuostatą
Tininga, tada pagal kokį DK išleisti?184 str. 2d.NA?Ir prašyme kaip turi rašyti teisingai? Ir tik 14 k.d.? pagal NA?
2017-05-01 11:01
Bendra »
Leidžiami ir neleidžiami atskaitymai »
#1356923
Užtenka bilietuko ar reikia sąskaitą išsirašyti?
2017-05-01 09:31
Bendra »
Nemokamos atostogos »
#1356918
Na ir nesupratau kodėl taip dariau, nors buvo ND vienam įskaičiau kitam ne atostogų dienas į atostogų stažą atleidžiant iš darbo. Gal skiriasi einant paprastas kasmetines atostogas ir darbuotoją atleidžiant? Nors ėjo ND tai aš vis tiek 14 dienų pridėjau. Suklydau.
O dėl kitų priežasčių negali eiti darbuotojai jei nėra kolektyvinės sutarties, nes DK 184 str. 2 d. parašyta kad kolektyvinėje sutartyje nustatyta tvarka. Tai jei jos neturim tai tada negalima?
O dėl kitų priežasčių negali eiti darbuotojai jei nėra kolektyvinės sutarties, nes DK 184 str. 2 d. parašyta kad kolektyvinėje sutartyje nustatyta tvarka. Tai jei jos neturim tai tada negalima?
2017-05-01 08:51
Bendra »
Nemokamos atostogos »
#1356915
Gal galit paaiškinti dar kartą, nes ne iki galo suprantu tų nemokamų. Atleidžiant darbuotoją vienam darbuotojui skaičiavau tą laikotarpį skaičiuojant kompensaciją už nepanaudotas atostogas, o ktam neskaičiavau, nors abu ėjo administracijos leidimu. Tai kad sekantį kartą gerai suskaičiuočiau noriu iki galo išsisaiškinti. Darbuotojai visis beveik (nes pagal kitą DK straipsnį negalima pritaikyti) eina nemokamų atostogų administracijos leidimu.
2017-05-01 08:46
Bendra »
Leidžiami ir neleidžiami atskaitymai »
#1356914
Laba diena. Ar vadovo apsilankymas parodoje yra leidžiami atskaitymai? Įmonės veikla statyba, paroda resta.
2017-04-25 08:31
Bendra »
Nemokamos atostogos »
#1356338
Labas rytas. Pasitikslinimui ar po nemokamų atostogų ar prasidedant per tris darbo dienas pranešti sodrai?ND
2017-04-21 12:41
Bendra »
Sodra »
#1356129
Į 2SD visą sumą įtraukiau tai ir sumokėti tada turiu iki 05.15 už balandžio mėnesį kaip teiksim. Turbūt taip supratau?
2017-04-21 12:15
Bendra »
Sodra »
#1356123
Taip, Tininga jis jokiu būdu nenorėjo laukti kol pasibaigs atostogos. Aš perksiačiavau viską kaip kompensaciją už nepanaudotas atostogas išeinant. Tik deklaruot ir įmokas sumokėt nežinau.
2017-04-21 11:55
Bendra »
Sodra »
#1356115
Na ar pas jus nebūna kai darbuotojas vidury atostogų išeina iš darbo?
2017-04-21 09:10
Bendra »
Sodra »
#1356084
Žiūrėkit, jei darbuotojas atostogavo nuo 04.05 iki 05.05 ir atleistas iš darbo 04.20 tai sodrai 2SD parodome ir gegžės įmokas o kaip su įmokų sumokėjimu? Ar iki 05.15 (už iki gegužės 5 d. atostogautas) ar iki 06.15 turiu sumokėti? Nes jei sumokėsiu iki 06.15 tai forma nesutaps su įmokomis?
2017-04-18 14:05
Apskaita & Auditas »
Sąskaitų korespondencija »
#1355757
Taip, gerai Jūs supratote. Tik aš kažkaip kitaip padariau, manau kad blogai.
Dirbu su programa ir kad būtų patogiau per OŽ įvedžiau:
12.31 D 6300 K 491 872,75
Po to 04.01 gautą kaip normalią sąskaitą vėl įvedžiau:
D 6300 K 443 2618,25
D 491 K 443 872,75
Man buvo svarbu kad į 2016 m. pakliūtų.
Ir balandį susidengė. Turbūt gerai padariau dabar mąstau.
Ačiū Jums.
Dirbu su programa ir kad būtų patogiau per OŽ įvedžiau:
12.31 D 6300 K 491 872,75
Po to 04.01 gautą kaip normalią sąskaitą vėl įvedžiau:
D 6300 K 443 2618,25
D 491 K 443 872,75
Man buvo svarbu kad į 2016 m. pakliūtų.
Ir balandį susidengė. Turbūt gerai padariau dabar mąstau.
Ačiū Jums.
2017-04-18 13:38
Apskaita & Auditas »
Sąskaitų korespondencija »
#1355753
Gal labai prirašiau aš čia. Paprastai paklausiu kada sąskaitą 491 reikia sudengti?
2017-04-18 10:25
Apskaita & Auditas »
Sąskaitų korespondencija »
#1355700
Gavome sąskaitą už gruodžio mėn. ir 2017 m. 1,2,3 mėn.
Gruodžio dėjau į 2016 491 sąskaitą (872,75) o 2017 1,2,3 į 6300 sąskaitą(2618,25). K 2618,25 443.
Dabar kai apmoėsim jau tą sąskaitą D 443 visai sumai K banką, o 491 kur dėti?Sudengti gal reikia ?
Gruodžio dėjau į 2016 491 sąskaitą (872,75) o 2017 1,2,3 į 6300 sąskaitą(2618,25). K 2618,25 443.
Dabar kai apmoėsim jau tą sąskaitą D 443 visai sumai K banką, o 491 kur dėti?Sudengti gal reikia ?
2017-04-05 10:05
Bendra »
Komandiruotės įforminimas nuo A iki Z »
#1354791
Aišku, vis galvodavau kaip čia reiktų pasiaiškinti kad važiuoja savo transportu , o ne įmonės.
2017-04-05 09:27
Gyventojų pajamų mokestis »
Vidutinis darbo užmokestis »
#1354775
2 nedarbingumo dienos (vasario mėn. ) neįeina skaičiuojant VDU už 2 nedarbingumo dienas.?
2017-04-05 09:19
Bendra »
Komandiruotės įforminimas nuo A iki Z »
#1354774
Jo, už parvykimą ar nuvykimą apmokame, tik tas transportas neaiškus. Tai galiu lentelėje žymėti kad savo transportu vyksta?Niekas nebaus jei ir patikrins, juk nėra dokumentų kad prašo apmokėti. Tą lentelę darausi kad pačiai būtų aiškiau susigaudyti.
2017-04-05 08:59
Bendra »
Komandiruotės įforminimas nuo A iki Z »
#1354763
Labas rytas. Na esu jau forume uždavusi klausimą tuo klausimu bet vis tiek nesuprantu ką žymėti.Jei darbuotojas išvyksta ar grįžta ne įmonės transportu o savu transportu t.y. iki oro uosto arba iš oro uosto. Tai draugai veža, na visaip būna. Ką žymėtis lentelėje (komandiruočių esu pasidarius) nuvykimo trandpotas ir parvykimo transportas. Juk jei rodyčiau darbuotojų tai reiktų apmokėti?
2017-04-04 16:05
Bendra »
Nepanaudotų atostogų kompensacija »
#1354724
Supratau, tai VDU iš tikro labai jaučiasi skirtumas.O tai palyginti su ko ar balandžio mėn.? iki kovo 22 normaliai d. toliau iki 04.03 pravaikštos.
2017-04-04 15:53
Bendra »
Nepanaudotų atostogų kompensacija »
#1354720
Na gerai nors tą suskaičiavau. O dabar taip painiai gaunasi. Programoje jei atleidimą roadau iki pravaikštų skaičiuoja palyginimui su einamu mėnesiu kovo mėn. jei atleidimą rodau 04.03 palygina su balandžio mėnesiu. Ranka į programą neleidžia įrašyti. Ir gaunasi taip, kad tiek ar kovo tiek ar balandžio nuo MMA gaunasi daugiau nei jo VDU? Tai pagal kurį skaičiuoti ?ir su kuriuo mėnesiu lyginti?
2017-04-04 15:43
Bendra »
Nepanaudotų atostogų kompensacija »
#1354715
Na aš suskaičiavau viską bet pasitikrinsiu.Daleiskim drbta 15 d tai skaičiuojant VDU pridedu 7 kovo ir 1 balandžio mėn. BP. Ir taip VDU 1 dienos gaunasi mažesnis. Turbūt taip supratau.
2017-04-04 15:32
Bendra »
Nepanaudotų atostogų kompensacija »
#1354711
Jei dirbti pradėjo tik kovo mėn, o balandžio 3 d. atleidžiam tai VDU imti už visą laikotarpį kiek jis dirbo?
2017-04-03 16:18
Gyventojų pajamų mokestis »
Dėl GPM308 formos pildymo »
#1354589
Tikrai nepasižiūrėjau, parduota už mažesnę kainą nei pirko.Todėl ir nereikia mokėti. Ačiū ir už nuorodą.
2017-04-03 16:06
Bendra »
Atleidimas iš darbo už pravaikštas »
#1354586
Turim el.p.atsiųstą prašymą nuo šiandien atleisti., ryt atsiskaitymas. Bet prašymas parašytas šiandienos data. Tai ir noriu paklaust jei kas negerai rytoj pataisytume.
2017-04-03 16:03
Gyventojų pajamų mokestis »
Dėl GPM308 formos pildymo »
#1354585
Jei automobilis neišlaikytas 3 metus tai (deklracijoje matosi ir pirkimas ir pardavimas) nereikia mokėti parduodant pajamų mokesčio?
2017-04-03 15:42
Bendra »
Atleidimas iš darbo už pravaikštas »
#1354582
Tai prašymas jo atleisti iš darbo nuo rytojaus ar nuo šiandien?O ar negali būti paskutinė pravaikštų ir ta pati atleidimo data?
2017-04-03 15:13
Bendra »
Atleidimas iš darbo už pravaikštas »
#1354573
Darbuotojui pasirodžius darbe užpildau 12 sd nuo kada iki kada jo nebuvo darbe.PVz rytoj pasirodys tai iki rytojaus ir priduosiu. O atleidimas irgi bus rytojaus diena?(tikimės). Kompensaciją už nep.atostogas skaičiuoju iki pravaikštų?
2017-04-03 10:29
Darbo teisė »
Kasmetinės atostogos »
#1354523
Na dar toks reikalas. Darbuotojai priklauso 27 k.d. šiandien skaičiavimo datai, ar galiu už 28 skaičiuoti?
Tax.lt © 2002 - 2025, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui