Dekui, labai "pamačijo"

Sveiki,

Suremontavome IT, ir šia suma norime padidinti IT vertę nekeiciant IT nusidevėjimo normos. Kaip visa tai gudriau suforminti Rivilėje, kad kapitalizuotos remonto sąnaudos nusidevetu per likusi IT nudevėjimo laikotarpį ?

Bandžiau per >operacijos su IT> įvesti remonto operaciją priskiriant ją remontuoto IT kortelei. Blogybė ta, kad nusidevėjimo normą skaičiuoja ne likusiam nudvejimo laikotarpiui, o nuo tada kai IT is vis pradetas naudoti.

Gal kas buvote susidure su tokia situacija ir kaip ja sprendėte.

O man visgi labiau norisi per klientus, o tai dar akcininkas įsižeis save sąskaitų plane užtikęs . O dar dividendus ne per viena kartą išmokėsiu taigi lengviau skolas sekti. Ar matote kokių minusų šioje vietoje ?

Sveiki rivilistai ,

Gal kas turite patirties Rivileje paskaiciuojant ir ismokant dividendus. Turiu ne vieną akcininką, todel yra noras juos apsirasyti. Patarkite ar geriau klientuose ar detalias sąskaitas kaip atskaitingiems asmenims daryti ?

Nupirkom prekių iš ES šalies tiekėjo. Dalis prekių brokuota ir tiekėjas tai pripazysta, bet grąžintis prekių nenori tik sutinka padengti nuostolį. Daugiau jokių prekybinių santykių su šiuo tiekėju nežadame turėti. Kokiu dokumentu ir kaip įforminti skolos sumažinimą tiekėjui ?

Taip ir maniau kad be "tranzitinės" sąskaitos neapsieisiu.

Dėkui!

Mūsų įmonė turi "kredito liniją" banke. Yra toks noras, tą kredito liniją apskaityti kaip klientą ir panaudotą paskolą matyti prie skolų tiekėjams. Isivedžiau klientą <AB Bankas kredito linija> jam priskyriau sąskaitą ( su požymiu pinigai ) kurioje bus apskaitoma skola bankui, tiktai niekaip nesugalvoju kaip padaryti taip, kad per >išmokas> darant pavedimą iš paskolinės sąskaitos ir pasirinkus tą sąskaitą pinigus nurašytu ne tik nuo sąskaitos bet ir užregistruotu skolą klientui. Gal kas turite praktikos ir patarsite.

Pagal seną LRV nutarimą Nr.530 dividendai sodros mokesčiais nebuvo apmokestinami jeigu jie išmokėti "nustatytąja tvarka mokami kalendoriniams metams pasibaigus ". Naujame VSD įstatyme šios nuostatos nebeliko. Ar tai reiškia, kad galiu dividendus išmokėti, kad ir kelis kartus per metus ir nuo jų išskaičiuoti tik GPM ?

Dekavoju

Dar tokis klausimelis, per kur ir kaip registruojate komisinius bankui, ir inašus į atsiskaitomąją sąskaita iš kasos ?

Iš anksto dėkui.

Nu ja, padariau kaip sakei. Manau bus gerai :)

Dar syki dekui

Pasidalinkite patirtimi, kaip darote tokiu atveju:

Atskaitingas asmuo sumokejo avansą už prekes > Atsiskaitymai >išmokos K - atskaitingo asmens sąskaita, ir D - klientas.

Kitą mėnesį gavau sąskaitą iš kliento, kaip teisingai sudengti sąskaitą 2021 su klientu ?

Iš anksto dėkui.
vejunei dekui uz ankstesnius atsakymus.

O tai gal papraščiau valiutinį dokumentą ( pvz. kambario nuoma ) iš karto įvesti litais konvertavus tos dienos kursu ir basta ?

Sveiki,

Atskaitingus asmenis Rivlės sąskaitų plane suvedziau kaip pinigines sąskaitas. Kol atsiskaitymai Lietuvoje gerai, taciau kaip darote kai is atskaitingo zmogaus sąskaitos reikia apmoketi valiutinį dokumenta ( komandiruotė ) nes bazinė valiuta atskaitingo žmogaus piniginės sąskaitos tai LT ?

Sveiki,

Toks paprastas klausimelis, kaip suforminate gautą apmokėjimą iš kliento pagal pinigų priėmimo kvitą: debetuojate atskaitingą asmenį ar tiesiai į kasą ?

Didelis ačiu !!!
Kai pasakei, įsiskaičiau į pildymo instrukcija, taigi faktas, tik įdėmiau skaityti reikia, viskas parašyta.

Kaip pasielgti tokioje situacijoje: 2003 metais VMI likome skolingi 8 Lt GPM. Sia nepriemoka pildant 2003 metine deklaracija VMI liepe isdalinti visiems darbuotojams, visiems isejo kazkur po 1 lt neprimoketo GPM . 2004 sausio men sumokejome tuos nelemtus 8 lt. Ar reikia, o jei taip tai kur juos parodyti 0573 formoje, nes kitaip nesutaps 2004 metais sumoketas GPM nuo deklaruoto ?
Padėkite prašau

Jo jau supratau, kaip darote dekui.

[quote=artas71]Avansines
tax.lt/postp135426.html

Dekui labai.

Gal kas pasidalins patirtimi kaip tvarkotes Rivileje su atskaitingais asmenimis bei avanso apyskaitomis ???

Reiskia, kad pas tave priskaitoma atlyginima dalina is kalendoriuje numatytas ta menesi darbo valandas ir daugina is pagal tabeli realiai zmogaus dirbtas valandas. Tai tau reiketų prie realiai dirbtu valandu prideti komandiruoteje praleistas valandas ir viskas bus gerai. ( jeigu tabelyje viskas teisingai aprasyta ir K ( komandiruotes dienoms ) priskirtos valandos ). Formule turetu atrodyti taip:

FZMS(100)*(FTBV(1)+FTBV(501))/FKLV(1)

Turetu veikti.

>Priskaitymai/atskaitymai> pasirenki priskaityma pagal kuri skaiciuoja atlyginimą ( mano atveju etatinis atlyginimas ), ir jo formuleje prie tabelio dienu(ar valandų, kaip esi pasirinkus ) prideti ir komandiruotes dienas ( valandas ). Nezinau ar suprantamai paaiskinau, todel pavyzdukas kaip as dariau:
Buvo formule FZMS(100)*FTBD('D')/FKLD('D')

Dabar padariau FZMS(100)*(FTBD('D')+FTBD('K'))/FKLD('D')

Patikrinau veikia.

Iššsiaiskinau, formule priskaitymo reikia pataisyti.

Valandos prie dienu su komandiruotemis nurodytos.

Pirma karta susiduriu su Riviles tabeliu ir komandiruotem. Tabelį susiformavau, isivedziau diena K - komandiruotė, komandiruotes valandai irgi priskyriau diena K. Tabelį daro puikiai, taciau formuojant priskaitymus, darbuotojo komandiruoteje praleistas dienas ismeta is priskaitymų. Kaip isspresti si klausimą ?

Ar butina sutartį, kurios pagrindu suteikta paskola darbuotojui, patvirtinti notariškai ?

Situacija:

Darbuotojas išdirbo puse 11 mėn. ir susirgo. Skaiciuojami atlyginimai uz 11 mėn. , buhalteris neturi jokio jo ligos ( nuo kada ) patvirtinančio dokumento tik darbuotojo zodini pranesima. Jam priskaiciuojamas ir išmokamas atlyginimas uz išdirbtas dienas ( be pašalpos ). VM inspekcijai pateikiama deklaracija. 12 mėn. darbuotojas atneša užpildyta ligonlapi ir serga sau toliau ( greiciausiai visa gruodi ). Klausimas ar:
1. grizti taisyti, darbo užmokesčio žiniarašti už 11 mėn. ir teikti patikslinta deklaracija
2. Priskaityti pašalpa 12 mėn. žiniaraštyje.

P.S. 11 mėn. priskaitytas užmokestis neviršija ( kad ir priskaičius pašalpa ).

P.P.S. Dar labai idomu jeigu darbuotojas griš dar šiais metais, SODRA išmokėdama pašalpa už 12 mėn. jam nepritaikys atsiimti ? tiktai per pajamu deklaracija ?

O aplamai , ka tai keicia mokestine prasme ?

Gerbiu Jusu nuomone. Taciau vistiek neaišku, kur yra nurodyta kada pašalpa už DVI PIRMAS NEDARBINGUMO dienas reikia skaičiuoti ?

O jeigu situacija tokia, kad darbuotojas netaejo i darba ir pranešė,kad serga nuo tada ir tada. Tai as turiu tiketi jo zodziu net nematydamas biuletenio ? O jeigu jisai pirmas 2 dienas "slangavo" ir tiktai po to "susiorganizavo" biuleteni ? Kodel as nematydamas dokumento ( nedarbingumo pazymejimo ) turiu jam skaiciuoti pasalpa ?