Na jūs net nepasakėt kiek pati gaunate, o norite kad visi kiti pultų pasisakyt
Kiekvienoj įmonėj administratorės darbas gali būti labai skirtingas, todėl ir atlyginimai gali labai skirtis. Ką jau kalbėt apie visų administratorių kompetencijas, nuo ko irgi priklauso atlyginimas.

Laba diena,

Gal kas susidūrė su tokia situacija, kai įdarbintas žmogus su terminuota sutartim iki kol vardas pavardė griš iš vaiko priežiūros atostogų. O Jei žmogus, išėjęs vaiko priežiūros atostogų, staiga sugalvoja, kad jau kitą savaitę jis nori grįžt anksčiau laiko, ar nėra kokių apribojimų, žmogaus kuris jį pavaduoja naudai?

Sveiki,
reikia padaryti namų darbus. Salyga tokia: Pasirašyta 3000 vertes sutartis imones atributikai gaminti.
Ar reiketu rasyti
D Moketinos sumos
K. Busimu laikotarpiu sanaudos?

Aciu uz atsakmus

Reikia naudoti contional formating

Laba diena,
gal žinot ar privaloma spausdinti tabelius? Neužtenka turėti elektroninius variantus?

Supažindinkite darbuotoją ir registruokite sumą į gegužės mėn, tada nereikės taisyti sam.

Esu jau pranešus, tuomet reikės tikslinti pranešimą.
Kiek man žinoma, darbuotojui bus atliekama operacija, tai ko gero negalės parašyti.
O žodiniu prašymu remiantis užtenka parašyti, kad "skelbiu negaliojančiu .."? ar geriau "atsižvelgiant į nedarbingumo laikotarpį...."?

Laba diena,
turiu tokią situaciją: prašymas leisti neatvykti buvo parašytas kovo mėn. 05.25-06-07 dienoms. Tačiau dabar darbuotojas susirgo ir turi nedarbingumą iki birželio 6d. Ką reikia tokiu atveju daryti? Atšauti įsakymą? Bet darbuotojas serga ir atvykti parašyti atšaukimo prašymą negali.
Gal kas esate susidurę?

Tokiu atveju reiktų skaičiuoti nepilno kovo mėnesio DU?

Darbo kodekse aiškiai parašyta:
176 straipsnis. Kasmetinių atostogų apmokėjimas
1. Kasmetinių atostogų laiku darbuotojui garantuojamas jo vidutinis darbo užmokestis visose darbovietėse. Vidutinio darbo užmokesčio apskaičiavimo tvarką nustato Vyriausybė.
2. Darbo užmokestis už kasmetines atostogas mokamas ne vėliau kaip prieš tris kalendorines dienas iki kasmetinių atostogų pradžios. Jeigu darbuotojui priklausantis darbo užmokestis nustatytu laiku nesumokamas ne dėl darbuotojo kaltės, kasmetinės atostogos pratęsiamos tiek dienų, kiek buvo delsiama sumokėti darbo užmokestį, ir už pratęstą laiką mokama kaip už kasmetines atostogas.

Bet juk atostoginius reikia išmokėti ne vėliau kaip 3 kalendorines dienas. Jei darbuotojas išeina balandžio 1 d. atostogų, jam atostoginius reikia išmokėti kovo 27d. Tokiu atveju vidurkį skaičiuojant manau reikia imti 12 1 2 mėnesių vidurkį. Ar netiesa?

Laba diena,

ar galetumet patarti. Imones direktorius buvo komandiruotej. 2015.03.11 dirbo 8 h, 2015.03.08 (sekmadienis) praleista kelioneje 12 h. 2015.03.14-2015.03.15 (šeštadienis ir sekmadienis) praleista kelioneje 48 h.
Pasirinktas apmokėjimas: sumoketi vidutini DU ir prideti diena prie kasmetinių atostogu. Klausimas kyla toks:
Ar reikia apmoketi visas valandas praleistas kelioneje ar tik po 8 h už kiekviena poilsio diena praleista kelioneje?

Šiaip ar taip reikia atskaičiuoti iš 02 mėn, jei išmokėta jau buvo sausio alga. Aš dar parašą paimčiau, kad susipažino kokia suma ir dėl ko bus išskaičiuota.

Sveiki!
Būčiau labai dėkinga, jei ka nors galėtumėt pasakyti, ar teisingai skaičiuoju viršvalandžius.

Bazinis DU 2000 Lt, darbo valandų tą mėnesį 159, dirbta viršvalandžių darbo dieną 4h, polisio dieną (ne pagal grafiką) 2h.

2000/159*4*1,5+2000/159*2*2?

Labiausiai klausimas kyla dėl viršvalandžių poilsio dieną, gaunasi kad reikia apmokėti dvigubu tarifu? papildomai nereikia, del to kad virsvalandis?

Na man pačiai nesinori rašyti, bet pasakyta rašyti taip, tiesiog norėjau pasamprotauti, ar alima būtų išsisukti su tokiu parašymu.

Bet juk darbo pažymėjime įrašyta, pagal kokią sutartį dirbą. Suprantama, kad pasibaigus sutarčiai pasibaigia ir pažymėjimo galiojimas...

Na jeigu darbu sutartis yra neterminuota tai kodėl negali būti darbo pažymėjimas neterminuotas?

O į registravimo žurnalą ir patį pažymėjimą, kad galiojimo laikas neterminuotas negalima?

Laba diena,
Gal kas žinote informaciją į klausimą, kurį uždavė Retai dryžuota?Mane taip pat domina