Atostoginių skaičiavimas

aisku, aciu.

Sveiki,
Jei noriu paskaičiuoti atostogų rezervą už kelis praėjusius metus (nebuvo skaičiuota), ar teisingai jei imsiu 2014 m paskutinius 3 mėn ir skaičiuosiu vidurkį?

Galvoju dabar - atlyginimas keitėsi, bet juk atostogų kai leisčiau už kelis metus tai skaičiuosis iš 3 paskutinių mėn. prieš atostogas, tai ir rezervą taip paskaičiuoti - aišku gausis nemažos sumos, nes alga gerai pakilusi...

Atostoginimas kokių mėn. VDU imti jei atostogaus nuo balandžio 1 d?12,1,2?

01,02,03.

Tai pirmiausia dar už kovą DU paskaičiuioti reikia ir tik paskui atostoginiai.Ačiū

Bet juk atostoginius reikia išmokėti ne vėliau kaip 3 kalendorines dienas. Jei darbuotojas išeina balandžio 1 d. atostogų, jam atostoginius reikia išmokėti kovo 27d. Tokiu atveju vidurkį skaičiuojant manau reikia imti 12 1 2 mėnesių vidurkį. Ar netiesa?

Radote kur nors taip parašyta?

Darbo kodekse aiškiai parašyta:
176 straipsnis. Kasmetinių atostogų apmokėjimas
1. Kasmetinių atostogų laiku darbuotojui garantuojamas jo vidutinis darbo užmokestis visose darbovietėse. Vidutinio darbo užmokesčio apskaičiavimo tvarką nustato Vyriausybė.
2. Darbo užmokestis už kasmetines atostogas mokamas ne vėliau kaip prieš tris kalendorines dienas iki kasmetinių atostogų pradžios. Jeigu darbuotojui priklausantis darbo užmokestis nustatytu laiku nesumokamas ne dėl darbuotojo kaltės, kasmetinės atostogos pratęsiamos tiek dienų, kiek buvo delsiama sumokėti darbo užmokestį, ir už pratęstą laiką mokama kaip už kasmetines atostogas.

Šitas tai aišku. Bet VDU aprašas jokių išlygų nenumato. Skaičiuojamieji mėnesiai nuo to nesikeičia.
Jei įmonėje yra toks darbo režimas, kada neįmanoma apskaičiuoti paskutinio mėnesio DU, tuomet savo vidaus tvarkoje turėtų aprašyti išimtis...

Tokiu atveju reiktų skaičiuoti nepilno kovo mėnesio DU?

Mes tokiais atvejais skaičiuojame pilną mėnesį. Esant reikalui skaičiavimas būtų tikslinamas.

Dabar galvoju tam darbuotojui ir antstoliams reikia nemažai išskaičiuoti.Kažin kaip čia žinoti kiek pasilikti.Ar iš atostoginių tiktai galiu dalį antstoliams išskaičiuoti.Dabar pvz vasarį jis uždirba 395 euro o antstoliams išskaičiuoju 165,91 euro. Ką patartumėt kaip skaičiuoti atostoginius kad antstoliams liktų?

O gal galima iš atostoginių tiktai išskaičiuoti antstoliams?

Skaičiuočiau proporcingai.165,91/395=42% T.y nuo 100 EUR atostoginių antstoliams - 42 EUR

Ačiū, maždaug supratau kaip reikia daryti.

kaip skaičiuoti atostoginius jei darbuotojas sirgo nuo 2014 08 iki 2015 03 17 ir nuo kovo 18 išeina atostogų?

VDU apskaičiavimo tvarkos 7.9 p.

Kaip teisingai apskaiciuoti vidutini darbo užmokesti darbuotojui, kuris dirba valandiniu atlygiu(iškviečiamas darbas).
PVZ. Sausio mėn. darbuotajas dirbo 36 val. po 5.8 eur , vasario mėn. darbuotojas dirbo 16 val. po 5.8 eur ir kovo mėn. darbuotojas dirbo 27 val. po 5.8 eur. Kiek gaunasi siam darbuotojui valandinis atlygis skaiciuojant atostogas ? Kiek jam reikia išmokėti atostoginiu jeigu zmogus eina 5 d.d. atostogu.
Aciu

Jeigu gerai supratau, tai jo valandinis yra 5,80 €. Reikės apskaičiuoti papildomą koeficientą.
1 val. VDU * 8 val.* atostogų d. d. pagal 5 d. d. savaitę * papild. koef.