Atostoginių skaičiavimas

Gal galite paiškinti, kaip apskaičiuoti darbo laiko koeficijentą, skaičiuojant atostoginius, kai darbuotojui keitėsi darbo laikas. Ar imti nuo darbo sutarties pražios dirbtą laiką su istaigoje nustatuytu darbo laiku ir išvesti koeficiojentą ar imti laikotarpį už tuos metus kuriuos ima atostogas. Nes iki 2015-01-01 išskaičiuodavome imdavome metus prieš atostagų pradžios mėnesį. Pridedu 2003 -05-27 nutarimo Nr. 650 pakeitimo punktą.

"Būtina atkreipti dėmesį į dar vieną pakeitimą, susijusį su VDU apskaičiavimu, kai keitėsi darbuotojo darbo laiko trukmė. Naujos redakcijos Aprašo 8 p. 4 pastraipoje nustatyta, kad „kai darbuotojui per laikotarpį, už kurį suteikiamos kasmetinės atostogos (o ne per darbo metus prieš atostogų pradžios mėnesį, kaip buvo nurodyta ankstesnėje VDU apskaičiavimo tvarkoje), buvo nustatyta skirtinga darbo laiko trukmė, vidutinis vienos darbo dienos (valandos) užmokestis proporcingai perskaičiuojamas atsižvelgiant į darbuotojui nustatytos darbo trukmės santykį su įmonės darbo laiko trukme, nustatyta pagal Lietuvos Respublikos darbo kodeksą. Šia nuostata taip pat vadovaujamasi apskaičiuojant piniginę kompensaciją už nepanaudotas kasmetines atostogas“

Darbuotojo darbo val. pagal grafiką per laikotarpį, už kurį suteikiate kasmetines atostogas / iš įmonės darbo valandų (per tą patį laikotarpį) pagal 5 d. d. savaitės grafiką = koeficientas.
Skaičiuojate atostoginius: 1 val. VDU * 8 val. * koef. * atostogų d. d. pagal 5 d. d. savaitės grafiką.

Koeficientas skaičiuojamas iš viso to laikotarpio, už kurį suteikiamos atostogos ar skaičiuojama kompensacija. Senojoje versijoje daug ką klaidino tas pasakymas apie paskutinius 12 mėn., mat standartiniu atveju ir atostogos turėtų būti suteikiamos už praėjusius 12 mėnesių. Bet visi žinome, kad standartiškai retai kas vyksta mūsų gyvenime, tai džiugu, kad pakoregavo.
Ir anksčiau reikėjo koeficientą taip skaičiuoti (iš to laiko, už kurį suteikiamos atostogos), bet paaiškinimai ir pavyzdžiai buvo tik straipsniuose ir komentaruose.

Ačiū, bet kylą klausimas tada jei darbbuotojui suteikiamos atostogos už 2013 m. lapkričio 12 d. - 2014 lapkricio 11 d. tai kaip apskaičiuoti tą koeficijentą imti 2013 m. lapkritį ar 2014 m. lapkritį (valandas dienomis apskaičiuoti)?

Tai konkrečiai ir imate tą laikotarpį koeficientui - 2013 m. lapkričio 12 d. - 2014 lapkričio 11 d. Valandomis skaičiuojame.

Atsiprašau, kad taip daug klasiu, noriu tiesiog iki galo suprasti. Anksčiau imdavome viso mėnesio valandas, o dabar išskaičiuoti reikės kiek valandų išeina nepilnus lapkričio mėnesius mano atveju? Keista, kad VMI skaičiuoja, ne už tą laikotarpį, kurį suteikiamos atostogos, o ima visa darbo įstaigoje laiką ir iš jo išveda koeficijentą

Tai argi sunku paimti ne pilną mėnesį, o jo dalį? Taip yra tiksliausia.

Ačiū lb :)

Jei darbuotoja eina atostogų nuo vasario 2 dienos tai palyginimui imame vasario mėn?, nes skaičiavom sausio 30.
Ir prastovos ne dėl darbuotojų kaltės į VDU neįeina manau.

Koks DS nustatytas DU, jeigu daugiau už MMA, nereikia lyginti.
Prastovos - neįskaitomos.

Tai jei DS 395 tai vasario VDU gaunasi 20,79.(395/19*1)O darbuotojo 3 pask. mėnesių 20,15.Tai imu 20,79?

Skaičiuojate atostoginius iš 3 pask. mėnesių VDU - 20,15 €..

Tai kaip rašo imti reikia didesnį VDU.Tai gaunasi 20,79.Arba vėl ne taip ką supratau.Brrr

Dabar jau skaičiuojame pagal naują VDU apskaičiavimo tvarką:
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...

Gal kur tiksliai pasakysit, nes jau nebeturiu laiko visai laiko.Dėl prsatovų radau.

am.countline.lt/amz_str.php?id=5523&rnd=
Naujoje redakcijoje panaikinta keletas nuostatų, dėl kurių kildavo daugiausia neaiškumų, – nebereikės perskaičiuoti darbuotojo VDU pagal jo skaičiuojamąjį mėnesį teisės aktuose ar kolektyvinėje sutartyje (jeigu jos nėra – darbo sutartyje) nustatytą toms pareigoms, profesijai ar atitinkamos kategorijos darbams minimalų valandinį (dienos) atlygį...

7.11 p.
Ta tema straipsnis.
VDU_aprašas_2015.doc

Ačiū labai labai.

Sveiki, kaip teisingai paskaiciuoti darbuotojui atostoginius, jeigu 2014m jis dirbo 4 val ir valandinis atlyginimas buvo 13 Lt (3,765 Eur), dabar nuo 2015m dirbs puse etato ir DU 320 EUR. Atostogavo 2015-01-26 iki 2015-01-31. Ar reikia skaiciuoti su koeficientu, nors dirbo visada po 4 val 5 d. per savaite.

Jei atostogos už tą laikotarpį, kuomet dirbo 4 val., ir tuo laikotarpiu trukmė nekito, tai koeficiento nereikia. Skaičiuojamas dienos VDU (jis bus už 4 val. d.d.) ir dauginamas iš d.d. atostogų laikotarpiu.