o darbo užmokestį jai fiksuotas už dirbtą laiką apskaičiuojam proporcingai dirbtam laikui ar irgi pagal 5, darbo dienų savaitę?

susipainiuojau.

Skaičiuojant atostoginius darbuotojui kuris dirba slenkančiu grafikų, sumine apskaita darbo laiko, ir fiksuotas DU 1200.

ar skaičiuojant atostoginius, skaičiuosiu už tik darbo dienos kurios turėjo buti pagal jo grafiką>? AR skaičiuoju standartiniai kiek darbo dienų yra tam atostogų laikotarpije?

nežinau ar aiškiai paklausiau, jai ne patikslinsiu

na kitos firmos ir atsiunčia suderinimus, , o direktorės žodžias tikių, ne vien todėl kad sako kad apmokėta bet ir likutis jų skolos jie pas save žymi sutampa su tą firną, tik va buhalteriškai man perduotam likutyje iš buh. firmos kuri tvarkė kaba 50 tuks likučio skolos.

ačiu, vadinasi teisi :)

ar teisingai galvoju jai darbuotoja turi tik 45 proc darbinumo lygį, tai NPD jai bus 600/?

manau tesiog gauna suderinimo aktus ir niekas i jos nekreipia dėmesio, nes nėra kada

asmeniškai atsakingas už kasą.
nes norėjo iš įmonės mokėti, bet inspektorė pasakė kad turi būti iš asmeninės sąskaitos

tai nieko ir nerašykit, priskaitymai visi matosi, kiek išmokėti reikai matosi, o kad išmokėta tusčia

rašo, pas mus buvo 20 lt neatitikimas, kasininkė pasakė kad ji nespėjo KIO išrašytti, paverkšleno, gavo 100 lt

taip, o esme tame, kad buhalterinę apskaitą tvarkė buhalterinės įmonės, pinigus mokėjo nemažus, keitėsi vis įmonės, o ir likučiai tokie ėjo iš įmonės į įmonę, kol perimus buhalterija viena buhalterė pasimirė, tada išaiškėjo kad jau metus nieko nevesta yra buhalterijos, tik deklarcijos teiktos.

aišku kaltė vadovų, balansus pasirašinėjo matė gi likučius

tai kad ko neturiu neberasiu nes tie dokumentai nuo 2000, iki 2007 metų, niekas nenori po archyvus knystis, kai kurips įmonės pasakė kad nebeturiu jau ir tokių saskaitų

manau todėl nes įmonę kurią perimiau, tai apskaita buvo apleista , o to labiau net įmonės vadovė patvirtino kad tokių likučių būti negali, kadangi daugiau nei savaitę nebuvo pradestos skolos, nes mokėdavo grynais. ir prekių niekas nebūtų davęs jai tokios skolos būtų. maximum įsiskolinimas buna iki 10 000.

tai kaip ir gaunasi , kad nebus atšauktas tas egzaminas na jai Seimas priėmė, tai kažkoks raštas negu pakeitė jų nuomonę , bet dar neaišku gal Prezidentė vetos

ar aš kažka ne taip suprantu

reiklama

kam ta nuoroda

artai 71, tai kaip ištirųjų bus?

sutinku

va radau ką, gal nepakeistas dar įstaymas
Seimas pritarė buhalterių peticijai


Lietuvos buhalterių bendruomenė aktyviai priešinasi Buhalterinės apskaitos įstatymo nuostatoms, numatančioms nuo 2016 m. vyriausiesiems buhalteriams papildomai laikyti profesinius buhalterinės apskaitos ir finansinės atskaitomybės egzaminą ir mokesčių egzaminą
www.aktualijos.lt/straipsniai/seimas-pritare-buh...



2014 m. gegužės 6 d. Seimas svarstė pa­reiš­kė­jų peticiją dėl LR bu­hal­te­ri­nės ap­skai­tos įsta­ty­mo pa­kei­ti­mo. Pasak Peticijų komisijos pirmininko Petro Čimbaro, peticiją pasirašė iš viso 1336 pa­reiš­kė­jai. Ko­mi­si­ja ją iš­nag­ri­nė­jo ba­lan­džio 23 d. ir pri­ėmė spren­di­mą ten­kin­ti pe­ti­ci­jo­je pa­teik­tą pa­siū­ly­mą pa­keis­ti Bu­hal­te­ri­nės ap­skai­tos įsta­ty­mą, pri­pa­žįs­tant ne­te­ku­siu ga­lios pri­im­tą 10(1) straips­nį, nu­ma­tan­tį, kad vy­riau­sia­sis bu­hal­te­ris pri­va­lo pa­pil­do­mai lai­ky­ti pro­fe­si­nius bu­hal­te­ri­nės ap­skai­tos ir fi­nan­si­nės at­skai­to­my­bės eg­za­mi­ną ir mo­kes­čių eg­za­mi­ną ir lai­ky­tis Bu­hal­te­rių pro­fe­sio­na­lų eti­kos ko­dek­se nu­sta­ty­tų pro­fe­si­nės eti­kos prin­ci­pų. Ko­mi­si­ja šį spren­di­mą pri­ėmė at­si­žvel­gu­si į Fi­nan­sų mi­nis­te­ri­jos pa­teik­tą nuo­mo­nę. Seimas pri­ėmė pro­to­ko­li­nį nu­ta­rimą ten­kin­ti pa­reiš­kė­jų pa­siū­ly­mą pa­keis­ti Bu­halte­ri­nės ap­skai­tos įsta­ty­mą taip, kaip siū­lo pa­reiš­kė­jai.

Šaltinis: Seimas

nu taxe kur įstatymas yra, aš irgi tai matau
einu ieškoti kur aktualijose mačiau kad atšauktas

nu kad tikrai
bet gi visur skelbė kad ATŠAUKTA, tai kaip dabar "panimat"

bet aš nerandu , kad privalomas egzaminas, tik apie c. draudimą
10 2 straipsnis. Apskaitos paslaugas teikiančios įmonės arba apskaitos paslaugas savarankiškai teikiančio asmens civilinės atsakomybės draudimas

1. Apskaitos paslaugas teikianti įmonė arba apskaitos paslaugas savarankiškai teikiantis asmuo privalo apdrausti savo civilinę atsakomybę bendrosios civilinės atsakomybės draudimu. Bendrosios civilinės atsakomybės draudimo sutartis sudaroma Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka.

2. Metinė bendrosios civilinės atsakomybės draudimo suma turi būti ne mažesnė kaip
10 000 Lt.

3. Apskaitos paslaugas teikianti įmonė arba apskaitos paslaugas savarankiškai teikiantis asmuo privalo būti apsidraudę bendrosios civilinės atsakomybės draudimu visą apskaitos paslaugų teikimo laikotarpį.

Įstatymas papildytas straipsniu :

Nr. XI-1988, 2012-04-24, Žin., 2012, Nr. 51-2531 (2012-05-03)

nu ku ku , sau pasiimsiu
juokauju, nu nurašysiu į neleidžiamus, pagrindas bus suderinimo aktus likučių, daugiau nesugalvuoju

aš dar neužmušiau, bet jai taip rašai, eisiu surasiu ir užmušių nes pagal perduotus likučius po 50 štukų nesutampa skolos tiekėjams ir pirkėjams

ar leidžia jums prisijungti prie mano VMI?

oj ir mane gal karšti veikia
vnž,
mes esam UAB ir perkam paslauga, ta paslaugą atlikes asmuo, gali mums išrašyti PVM s-f arba pagal autorine sutartį kad atliko paslaugą.
na ir direktorius klausia kad mums kaip PVM mokėtojui kas naudingiau ri pigiau gaunasi.

mano galva, gal klystų, kad geriaukad mums išrašytų už tą paslaugą PVM s-f,

toks klausimėlis, už darbus mūsų UAB gali išrašyti arba PVM s-f aeba pagal autorinę sutartį,.

kas mums apsimoka labiau, mes esam PVM mokėtojai.
aš taip galvoju kad PVM s-f mūms yra naudingiau, o gal klystų?

radau radau, dėkui,

o kur rasti ta prašyma pildyti? esu mano vmi tos įmonės, turiu įgaliojimus

tai taip ir aiškinu jai pvz. antram darbe jums nustatyta 4 val per diena dirbti, 5 dienos per savaitę, tai jai pilno mėn val skaičius yra 160 , tai pusę bus 80 val.
tarkim ta mėn darbo valandų yra 80 val. o jus dirbot 96 val. tai 16 valandų bus kaip viršvalandžiai kurie apmoami 1,5 karto.


p.s dar neaišku ar pas jus nėra suminės darbo laiko apskaitos, nes gali būti apskaitinis laikotarpis nustatytas ne 1 mėn o daugiau, tada per ta laikotarpi gali išsilyginti pvz viena mėn nedadirbot valandų kita mėn perdirbot.

mmm suklydau maniau kad apie viena darbuoviete kalbat lyginant 60 ir 72 val