Kas pora savaičių važiuojame į Europą ir susirenkame iš vairuotojų CMR

[quote=blackgate]
Laba diena,

Yra sutarta vežimo kaina, tačiau vežėjas patyrė nenumatytų išlaidų-mokėjo už kelius. Ar gali vežėjas mums išrašyti kompensacinę sąskaitą už kelių mokestį?

Vežėjas išrašo sąskaitą, dėl papildomų išlaidų apmokėjimo

Gali tik 1 atstovas būti

Patys pasirenkate, kokiomis raidėmis ir ką žymėti

Pajamuoju sąskaitos išrašymo data. Nes tas pat yra ir su sąskaita TOLL Collect už kelius. Laikotarpis 12.16-01.15

jeigu turi leidimą gyventi 41,58, ; su darbo viza 32,58

Laba diena,
Įdarbinome ukrainietį turintį leidimą laikinai gyventi LT. Ar jam galima taikyti NPD. Paskambinau į VMI, tai tiesiai šviesiai taip ir nepasakė. Tai žiūrėti į tą tai į aną...

Ačiū Tiningai už atsakymus

Laba diena, sakykite kaip darote. Siunčiant vairuotoją į ilgalaikę komandiruotę rašome įsakymą, kuriame ir vairuotojas pasirašo, kad susipažino. Grįžus jam iš komandiruotės rašome patikslinantį įsakymą. Ar reikia vairuotojo parašo ir ant šito įsakymo. Ar tiesa, kad jei pas mus šventinė diena, o toje šalyje, kur dirba ne, tai nereikia mokėti už tą dieną dvigubai. Pvz vasario 16 d. pas mus šventė, o Prancūzijoje darbo diena.

Ir aš dėl užsieniečių sutarčių kreipiausi į darbo inspekciją, po to kai darbo birža pasakė, kad galima sudaryti neterminuotas sutartis. Darbo inspekcija parašė, kad pagal DK jie neprieštarauja, kad būtų sudarytos neterminuotos sutartys, nors jie turi tik laikinus leidimus gyventi arba darbo vizą.

Kartą mokesčiai aiškino, kad galima, bet praktiškai niekada nedariau. Dėl viso pikto pasiskambink VMI

Olandiškas PVM, apsk. pelno mokestį neleidžiami atskaitymai. Tokios sąnaudos yra neleidžiami atskaitymai. Nuo prekių sumos prisiskaičiuoti atvirkštinį PVM. Deklaruoti 21, 25,34 ir 35

Laba diena, 2017.08.15 diena Lietuvoje yra šventinė diena, tačiau vairuotojams dirbantiems Europoje tai pagal tas šalis yra eilinė darbo diena. Aš laikau, kad tai šventinė diena ir moku dvigubai, bet mane bando įtikinti, kad pagal naują DK tai viršvalandinis darbas. Vairuotojams darbo sutartį nustatyta 40 val darbo savaitė. Reikia skaičiuoti algos, o nežinau, kaip daryti

tik pakeitimai darbo sutartį

Perkant iš piliečio PVM nesiskaičiuoja

Darbuotojas paprašė 5 d nemokamų atostogų. Leidžiu pagal 137 str. 2 d. Pildau sodrai 12 SD ir dabar pasimečiau, dėl priežasties nurodymo. Įrašiau 1-nemokamos atostogos. Atostogų administracijos leidimu pagal naują DK nėra, nes SODROJE, kur leidžia pasirinkti priežastį šitas variantas ir išlikęs.

O Tininga, kaip tada su apmokėjimu už tas dienas.

Laba diena, gal kas galite padėti. Vairuotojas Europoje pradirbo 6 savaites. Grįžęs, namuose prabūna 2 savaites ir vėl išvažiuoja į komandiruotę 6 savaitėms. Kaip elgiatės su tomis 2 savaitėmis, kurias vairuotojas ilsisi namuose. Ką žymite tabelį. Šefas liepia man rodyti nemokamas, bet tai neteisinga

Daviau raštišką paklausimą, dėl užsieniečių įdarbinimo darbo inspekcijai. Vakar telefonu jie aiškino, kad galiu sudaryti tik terminuotas. Dar kalbėjau su darbo birža, nes ji šitas sutartis registruoja, tai sakė, kad neterminuotas galima sudaryti nuo liepos 1 įsigaliojus naujam darbo kodeksui. O tas atvejis mano, kai baigiasi terminuota pagal darbo vizą ir jis gauna leidimą gyventi, tai sako, kad tik galiu pratęsti terminuotos sutarties galiojimo laiką. Nors niekas normaliai pakonsultuoti negali.

Tai dabar Kristiana išeina taip, 2017.08.15 baigias terminuota sutartis ukrainiečiui, kuris dirbo pagal darbo vizą ir jam mes jau padarėm leidimą 2 metams gyventi LT, tai aš tada nedarau sutartį jokių pakeitimų ( migracija liepė sutartį daryti pratęsimą laikotarpio) ir ji savaime tampa neterminuota. Pranešu sodrai ir viskas.

Skambinau į darbo inspekciją, dėl tų ukrainiečių sutarčių, tai jie sako jei išduotas leidimas iki konkrečios datos tai ir turėtų būti terminuota. O ką jūs rašote sutartį, nes man atrodo, kad turi matytis iki kada jis dirba. Kitas atidirbęs tuos 2 metus, nesidarys naujo leidimo pas jus, o eis į kitą įmonę arba iš vis nedirbs

Laba diena,
gal kas esate sudarę sutartis su pvz. ukrainiečiais. Esame įdarbinę ukrainiečių pagal leidimą gyventi. Sutartys sudarytos terminuotos iki leidimo galiojimo pabaigos. Dabar mums migracijos tarnyba aiškina, kad su ukrainiečiais taip pat sudaromos neterminuotos sutartys. Dabar kitą savaitę, kaip tik sueina terminas pagal darbo vizą ir darom sutarties pakeitimą pagal pagal leidimą gyventi. Ir vėl darau terminuotą sutartį. O kaip Jūs darote

Skaičiuoti reikia

Už iš ES įsigytas paslaugas ir prekes prisiskaičiuoji PVM . Deklaracijoje 21 prekių vertė ir 23-24 paslaugų vertė. PVM 25, 29, 32, 34

taip

Naujam darbo kodekse parašytą galima mokėti tik vieną

Galimas tik vienas būdas, abu taikyti negalima

Įtraukiu bendrą sumą ir nuo jos skaičiuoju, juk nurodymai išskaičiuoti yra visai sumai neišskiriant vykdomųjų išlaidų.

Nieko tikslinti nereikia