Sveiki. darbuotojas buvo parašęs nemokamų atostogų. o dabar nori susitrupinti laikotarpį or grįžt į darbą anksčiau. tai sodrai teikti PT formą?

Sveiki, kaip susofrmuoti atsargų inventorizacijos aktą, nu niekaip nerandu?

Sveiki. vieną įmonę išregistravo iš PVM mokėtojų, o paskui bebus galimybė vėl įregistruoti? ar sudėtinga?

Aiwitos paaiškinimas: Skirtuke Apmokėjimas renkatės mišrus ir suvedat į atskiras sąskaitas kiek buvo grynais ir kiek kortele.

Sveiki. Ar gerai galvoju, kad gauta sąskaita už gėles, skirtas interjero puošimui galiu dėti į leidžiamus atskaitymus?

3 tai mažiausiai su pirmininku.

Sveiki. Sumokėta už įmonės svetainės kūrimą. Ar tas išlaidas priskirti kaip nematerialiam turtui? ar galima iškart į sąnaudas?

Sveiki.kaip ribileje vedate išraśytą tiekėjui debetinę sąskaita.nes imas turi būti kaip suprantu prie išrašomų,tai jei vesiu prie pirkimų gausis kaip prie gaunamų registro?ačiū

Sveiki. reikia jūsų pagalbos. įregistravom įmonę spalio mėn. kadangi tik dabar gavome licenciją reikalingą, pradėsime vykdyti veiklą. Bet gavome raštą kad būsim išregistruoti iš PVM mokėtojų. Kai pasiteisinti?

Sveiki. atsiprašau jei kartojasi, bet gal nebematau panašaus pvz:. mes grąžinome tiekėjui jo prekes. Išrašėme (-) debtinę. Į programą ji įvesta per pirkimus ir į registrus priduota kaip gautina sąskaita. Ar neturėjo būti įvesta per pardavimus ir į registrą kaip išrašoma? O tada ką debetuoti ir ką kredituoti ? Visiškai susimaišiau.

Ačiū, truputį pasimečiau periodo pradžia ir pabaiga. čioa nurodomas pravaikštos laikotarpis?

Ar gerai galvoju, jei darbuotojas yra nuo 03-26 iki 05-18d. nemokamose atostogose, tai jam už tą laikotarpį atostogos nepriklauso?

Tess reikia vėl Jūsų pagalbos, niekaip neišeina pasikoreguoti atostogų likučio, kad sumažėtų, nes darbuotojas ilgai yra pravaikštoj.Einu per personalas-atostogų likučiai ir kaip toliau?

Ačiū labai, kaip gera kad šalia tokie geri patarėjai :)

Ačiū labai, labai, ar gerai suprantu kad papildomas susitarimas sudaromas dėl kažkokio papildomo darbo tik? bijau šefui nusišnekėt :) ir ar nebus pažeidimas jei darbuotojas dirbs iš šeštadienį ir sekmadienį iš eilės?

Ne realiai laisva galim duoti pirmadienį ir antradienį. Svarbiausia kaip sudėliot tuos savaitgalius, kai gaunasi daug tų valandų. Aišku gausis išvykimai ne visus savaitgalius.Bet bus tokių kad grįš šeštadienį iš ryto, o vakare vėl reikia.

Čia šefas turi omeny, kad pagal vieną sutartį gautusi daug perdirbtų valandų, nes tais savaitgaliais gausis daugiau nei 8val.

Ačiū. Tik noriu apibendrint. Sudarom dvi skirtingom pareigom darbo sutartis: pagrindinę ir papildomą. Kad galėtų dirbti iki 60val. per savaitę. Pirmadienį ir antradienį suteikiame poilsį. Apmokame atskirai už naktį ir išlyginam valandas per 3mėn.?

Ne Tininga nedirbs taip, čia svarbiausia kaip sutvarkyti teisingai. realiai nuo trečiadienio iki penktadienio dirbs po 8val. ir įpuola tie savaitgaliai, nes būna kad išvyksta sakykim kokiam penktadienį 3val. dienos ir gryžta jau šeštadienio rytą, o vakare vėl išvykti. Patarkit kaip teisingai sutvarkyti?

Ar galimos abi darbo sutartys tom pačiom pareigom? ir ar nebus nusižengimo jei gausis, kad beveik visi savaitgaliai dirbami pagal grafiką?

Ačiū. Suminė, tai mes turėtume išlyginti darbo valandas per ataskaitinį laikotarpį?Ar galima grafikus darbo sudaryti kas savaitę, nes realiai nevisada žinomi išankstiniai išvažiavimai?

Sveiki. reikia pagalbos. Mūsų įmonė užsiima švenčių organizavimu. Darbuotojui išeina į dirbti ir šeštadienį ir sekmadienį. PVZ gaunasi vykimai į renginius ir išeina, kad žmogus išvyksta šeštadienį kokią 5val vakaro ir grįžta jau sekmadienį kokią 5val. ryto. ir taip vasarą gaunasi beveik visi savaitgaliai. Kaip sustatyti grafikus neviršyjant valandų? ar galima įdarbinti pagal dvi dar sutartis?

Sveiki. Ar gerai skaičiuoju. Darbo sutartyje DU 410. Dirba slenkančiu grafiku, niekada neišdirba visų val. pvz. kovo mėn. išdirbo tik 136val. Bet vis tiek priskaičiuojame 410Eur. iš 136val. 6 dirbo šventinę dieną. Tai 410/176*6*2?

Sveiki. algos dokumentuoste pildydama darbuotojui mamadienį pasirenku kiti vidurkiai, apskaičiuoju kiek už tą dieną priklauso vidutinio Du, ką turiu padaryti, kad nuo tos sumos atskaičiuotu mokesčius? nes neatskaičiuoja. ačiū

Tess o kaip tau atsiranda permoka? Gal ne taip suprantu, juk jom priskaitymo nebuvo, apmoki keli į sąnaudas ir viskas?

Sveiki. visiškai susisuko galva. uždarius 5 ir 6 kl. sąnaudasP/N ataskaitoje pelnas prieš apmokestinimą gaunasi 25000Eur. bet turiu neleidžiamų sąnaudų 800Eur. Ar gerai suprantu, kad pelno mokestis bus 2500+800*15proc., gaunasi 495Eur. o nepaskirstytas pelnas ir 2005 ir DK ir P/N ataskaitoje?

Sveiki. įmonės akcijos priklauso fiziniams asmenims. Viens asmuo nusprendė parduoti savo turimas kelias akcijas įmonei. Kokios tūrėtų būti korespondencijos ir kaip įforminti sandorį, ar yra kokių ataskaitų? Ačiū labai

Sveik. Turiu vieną pirkėją kuris mums skoloj pagal mano dokumentus iš kokio 2010-2012metų. 65Eur. pagal jų suderinimo aktą, tos skolos pas juos nėra užfiksuota. Pagal ką jie mums skoloj taip pat pas mane nelabai kur yra pažiūrėti, nes už tuos laikotarpius apskaitą buvusi buhalterė vedė rankiniu būdų, apyvartų rasti nėra šansų. Ar galiu tą skirtumą nurašyti į neleidžiamus atskaitymus?

Sveiki, įmonė parduoda savo turėtas patalpas, kur vykdė savo veiklą ( administracinės patalpos daugiabutyje) Daugiabutis statytas senai. Ar turi būti pardavimas su PVM?