Ačiū, kaip suprantu, jei pas mane mokėtina suma mažesnė dedu į apmokestinamąsias pajamas, o jei didesnė, tai D 6 klasė, neleidžiamos sąnaudos?

Ačiū Jums kaip visada. Ar gerai suprantu. Žmogaus atlyginimas 1500Eur. darbo dienų 23. Jis tris dienas buvo komandiruotėje - 1500/23*3 tai už komandiruotę bus 195,65Eur. Likęs DU 1304,35Eur. Tai skaičiuojant jei man reikia VDU imu 1304,35Eur ir 20 darbo dienų? Nors realiai atlyginimas gaunasi tas pats.

Sveiki. ar skaičiuojant 1 dienos darbuotojo VDU, įsiskaičiuoja apmokėjimas už 1. mamadienius,2. laikas būtas komandiruotėse ir 3.apmokėta už privalomą medicinos apžiūrą? ačiū

O ar negalima kai faktiškai atostogaujams dėti į sąnaudas.o metu gale vėl perskaičiuoti?

Sveiki, perėmiau darbą, už 2016m. finansinės ataskaitos dar nesudarytos. Iš senų laikų velkasi vieno pirkėjo skola D24, tačiau realiai pradėjusi derinti tos skolos nerandu, taip pat nežymiai skiriasi ir likučiai su Sodra. Prašau padėkit kaip susitvarkyti tas klaidas? ačiū

Sveiki, perėmiau darbą, už 2016m. finansinės ataskaitos dar nesudarytos. Iš senų laikų velkasi vieno pirkėjo skola D24, tačiau realiai pradėjusi derinti tos skolos nerandu, taip pat nežymiai skiriasi ir likučiai su Sodra. Prašau padėkit kaip susitvarkyti tas klaidas? ačiū

ačiū, ten reikia pasirinkti atitinkamą priskaitymo kodą?

Sveiki, kaip įvesti programoje, kad darbuotojui paskaičiuotu 2 mėn. išeitinę išmoką, niekaip nerandu ?

Taip.bet jei reprezentacijai.

Aciu

Kur reikia sutvarkyti nustatymus, kad darbo laiko apskaitos žiniaraštyje netavykimų stulpelyje susumuotu ne tik dienas, bet ir val. pvz. ligos, atostogų? ačiū

Sveiki. įmonė pasiėmė lizingu ilgalaikį turtą ir kas mėnesį moka bankui paskolą ir palūkanas. ar palųkanos leidžiami atskaitymai?

ačiū, o jei pagal grafiką, tai apmoku 1kartu, nes vienas jau apmokamas kartu su DU?
ir dar žiūriu senoji buhalterė darė taip, Vasario mėn. darbuotojui buvo nustatyta dirbti 165val. iki vasario 10 d. atostogavo ir išdirbo 99val. tai ji - 380/165*99val. bet juk neteisinga?

Ačiū Tininga, ar gerai suprantu, 1.jei nustatys 1 mėn. suminę, tada jei ir kovą pagal grafiką nustatyta dirbti 165val.o išdirbs 176, viršvalandžių nebus, nes lyginu su 183val?
2. Čia darbuotojams nebuvo mokama už švenčių valandas dirbtas, o jų sutikimu suteikiamos 2 laisvos dienos, ar taip galima???

taip AČIŪ

sveiki, ačiū, norėjau sudėtingiau koreguoti:)

Ačiū Jums kaip visada. jei sakykit taikoma suminė, pvz. 1mėn. Tai už kovą:
1. jei nustatyta dirbti 165val.tiek ir išdirbo, o pagal normalias yra 183val. aš apmoku 380eur. , nežiūrint, kad neišdirbo 183val.
2. Nustatyta dirbti 165val. išdirbo 176val. mokama už 11 val., kaip už viršvalandžius, ar nereikia, nes neviršyjo 183val. ??

Sveiki. Pradėjau dirbi naujoje įmonėje ir iškilo klausimėlis. Darbuotojams nustatytas minimalus mėn. atlyginimas. Jie dirba pamaininiu grafiku, pvz. tris dirba po 11 val, 3 laisvos. Vasario mėn. jiems nustatyta dirbti 143val. jie tiek ir išdirbo . Priskaičiuotas minimumas., kaip suprantu čia viskas gerai, nors vasario mėn. buvo pagal normalų grafiką 151val. Jiems vistiek apmokėta kiek sutartą. Dabar kovo mėn, nustatyta dirbti 165val. o išdirbo 129val. nes išeina lauk. tai 380/165*129val.?ir kitas klausimėlis, jei buvo pagal grafiką nutsatyta dirbti 165, o kitas išdirbo 176val. Kaip apmokėti už tas 11val.? ačiū

ačiū

ačiū, o gali kažkur būti uždėtas redagavimo draudimas? nes bandžiau ant to žmogaus darbo dienų koreguoti, man vistiek yra P bet ne D?

Sveiki. Darbuotojai dirba pagal pamainas 3 dirba, 3 laisvos po 11val., jiems priskirtas kalendorius pagal pamainas. Vienam darbuotojui pakeistas grafikas, kaip tam darbuotojui užpildyti kitą tabelį, nei buvo priskirtas, jis dvi dienas dirbo kitaip?

Sveiki, darbuotojas dirba slenkanciu grafiku. po 11, tai po 8val. Dabar jam reikia skaičiuoti kompensaciją už 25,13 k.d. tai 1val.vdu*25,13*8val.*0,7?

AČIŪ.

Sveiki, pardaviau automobilį, kuriame priede metinėje deklaracijoje jį turiu nurodyti?

ačiū. ir jei kitą mėn. nemokėsiu tada:
D46
K2433?

nėra net normalios DK, tai sužiūrėt sudėtinga,
O nurašau D6kl - neleidžiami o K4?
Ir ar reikia permokos likutį likusį mokesčių iįkelti į išankstinius apmokėjimus metų gale?

Sveiki, persiėmiau naują buhalteriją. Pagal sodros ataskaitą yra permoka už 2016m. 130,15eur. Buhalterijoje likutis D133,16Eur. kaip atitaisyti gerą likutį, nes atkasti iš kelių metų sudėtinga?

Jei darbuotojas issiskyres ir pagal teismo nutarti jis augina vaika.tai galima jam taikyti Pnpd kaip vienisam .t.y 200eur?