Sveiki,

Jei I .SAV gaunamu PVM saskaitu fakturu sukrizminimo metu uz 09 men, yra neatitikimu (nes buvo neitraukta gauta saskaita) ar galima tą saskaita dabar itraukti deklaruojant uz 10 men.? Aciu.

Supratau. Dėkoju. O jei tarkim yra vėluojami pirkimai, ar galima deklaruojant už rugsėjo mėn., traukti sąskaitas išrašytas rugpjūčio mėn.? yra pavėluotai gauta sąskaita.

dėl PVM. tam, kad susgražinti PVM, nes iš spalio mėnėsio to nepavyks padaryti.

Sveiki,

sveiki, ar galima I Mas sistemoje deklaruojant pvm saskaitas fakturas uz rugsėjo ataskaitini laikotarpi padeklaruoti spalio menesio israsytas saskaitas ?

Sveiki,


kaip veikia PVM susigrazinimas? Kada tokiais terminasi tai vyksta? Ačiū.

Dėkoju. O PVM atsiskaitys už rugsėjo menesį, nors sąskaita išrašyta rugpjūčio mėn? Nes saskaita gauta rugsėji.

Sveiki,

Gal kas atsakys. Ar vedant i I SAV (pvm sask. fakt.) galima tik už tą mėnesi to menesio išrašytas sąskaitas? Pvz., dabar iki 10-20 d. reikės suvesti už rugsėjo mėn., tačiau gauta užsilikusi sąskaita, kuri buvo išrašyta rugpjūčio mėnėsį. Ar galima tą rugpjūčio mėnesio sąskaitą suvesti į rugsėjo mėnesio laikotarpį? Ka taokiu atveju daryti. Ačiū.

Sveiki, netesybos priskaiciuotos del darbo uzmokescio velavimo apmokestinamos 15 proc. Galite pasakyto kokioje deklaracijoje reikia deklaruoti ir iki kada kokiu kodu sumoketi VMI dekoju.

Labai aciu. Jei MB bariui nėra darbo santykių, ar taikomas LDK ? Dirbamos val., atostogos ir pan.?

Sveiki kokie sodros mokesciai esant MB nariu (pirma darboviete) ir dirbant antrame darbe ?

Sveiki esu MB narys, amzius deja jau virs 29 m. Noriu mb darboviete patikti kaip pirmaeile ir dar antaeilese pareigose isidarbinti i kita darboviete. Kaip sio atveju mb mokes mokescius ir antroji darboviete?

nna taip, darbo diena nuo 8 iki 17, ir darbas nuo pirmadienio iki penktadienio...tai kaip gauti priklausanciu atostogu dienu skaiciu?

Gudriai pasakyta:D kaip cia apskaiciuoti? priklauso 20 d.d.? Tai cia mazdaug gautusi menesi alga?

Sveiki, kiek priklauso atostoginiu ismoketi (darbuotojui savo noru iseinant is darbo), kuris pradirbo 7 men.
Aciu.

Labai aciu, ten darbo dienos...
dar prie to pacio noreciau paklaust, dabar iseitine priklauso dirbant iki metu - puse VDU. Tai cia tas puse skaiciuojasi nuo VDU ant popieriaus? Ta prasme kokia suma reikia pervesti darbuotojui?

Sveiki, galite padeti supranti kaip apskaiciuoti nepanaudotas atostogas? darbo pradzia 2017-12-01 iki 2018-05-15.
Atlyginimas uz paskutinius 3 men., 400 Eur ant popieriaus. darbo valandu skaicius: vasari 19, kovas - 22, balandis 20.


kiek bandziau vis skirtingai gaunasi

o galite pagelbeti kaip apskaiciuoti nepanaudotas atostogas? jei zmogus dirbo beveik 5 mėn., kiek atostoginiu jam priklauso (jei priklauso).

Kaip apskaiciuoti kiek darbo dienu atostogu jam priklauso uz toki termina?

Buciau dekingas.

Sveiki,norint atleisti darbuotoja, kuriam bandomasisi laikotarpis yra pasibaiges, o imoneje isdirbo 5 men., tai kokias ismokas turi sumoketi darbdavys?

Sveiki, gal turite kokių šaltinių, kur būtų aiškiai išdėstoma medžiaga, kaip yra su priedais...kaip skaičiuojasi mokesčiai ir kokia yra tvarka norint išmokėti darbuotojui priedus prie fiksuoto darbo užmokesčiuo.

Būčiau dėkingas.

Ačiū. O tai tarkim jei šiuo atveju dirbčiau 20 val/mėn., tai mokesčiai skaičiuotųsi nuopriskaičiuo DU???

Sveiki, jeigu norėčiau įsidarbinti 1 val per dieną papildomai? Kokį mažiausią valandinį įkainį turėtų būti? Ar apie tai reikia pranešti kokiai institucijai?

Šiaip dar dirbu kitur 8 val per dieną.