To Mante:
jeigu taip sakai, tai tikrai neteko tau susidurti su tokiu dalyku, kaip seksualinis priekabiavimas darbe (Ir džiaugiuosi už tave dėl to
Žinok, pasakysiu, kad jokių provokuojančių drabužių, jokio provokuojančio elgesio nebuvo. Ir ne visada tie išvardinti dalykai nulemia priekabiavimą...........

To Dezi:
Dėja mūsų šalyje tokie „reikalai" geruoju nesibaigia. darbdavys visada teisus...nepriklausomai nuo jokių aplinkybių. Jis turi pinigų...ryšių...o mes - paprasti mirtingieji, kurie turi kaip arkliai arti ir jokio dvasinio atlygio už tai negauti..
Vienžodžiu...tai ilga diskusija...

Gal ir iš tikrųjų nereikėtų sakyti.
Ačiū Jums visiems už nuoširdžius atsakymus!!!!! Kartais galvoji apie vieną atsakymą į klausimą, bet, kai išklausai kitų žmonių nuomonę, pasirodo, kad ne viskas yra taip, kaip atrodo...
Svarbiausia dabar sugalvoti tokią priežastį, po kurios naujam darbdaviui nekiltų noro skambinti buusiam.
Dar kartelį visiems Ačiū!

Bet,
ką galima sugalvoti tokio „rimto" ir „priimtino", kad naujam darbdaviui nekiltų noro skambinti į buvusią darbovietę rekomendacijų?...gi, aišku, kad nieko gero nepasakys...

Sveiki,
sakykim mano draugė patyrė seksualinius priekabiavimus darbe. dabar ieško naujo darbo..
Jūsų manymu, ar ieškant naujo darbo per pokalbį su būsimų darbdavių vertėtų pasakyti priežastį, dėl kurios nori pakeisti darbą ar ne?
Ačiū!

Ačiu Riencia:)
Bet dėja ne tokio tipo ieškau...
Kažkoks tai yra vlastybės išleistas įsakymas, bet dėja dabar nieko konkretaus negaliu pasakyti. Ieškosiu toliau...:(

Toksai turi būti, bet negaliu tvirtinti kad jis yra privalomas...Gal kas iš patyrusių atsakytų

Sveiki,
susidūriau su problema. Niekaip nepavyksta man rasti tokio įsakymo dėl bendrovės darbuotojų parašų galiojimo (kur kokie darbuotojai turi teisę pasirašyti).
Gal kas galėtų pagelbėti?
Iš anksto labai ačiū!!!!!!

:)

Vis gi patarčiau terminą rodyti ne NUO IKI, bet 2004 07 01- 2004 07 30

Ininga,
??? nesupratau klausimo...

www.cv.lt/employee/servicePrices.jsp

UAB „Dzintras"
Direktoriui Adomui Adomaiciui


Direktoriaus pavaduotojo
Jono Jonaičio

PRAŠYMAS
2004 m. liepos mėn. 26 d.

Prašau leisti mane eilinių atostogų 2004 m. liepos 30 - 2004 m. rugpjūčio 13 dienomis.


Direktoriaus pavaduotojas (parašas) Jonas Jonaitis

To DaivaP:
Patarčiau aplankyti Belmonto krioklius. Ten tikrai labai gražu ir maloniai galima laiką praleisti:))))

To Zydrius,
supratau apie ką Jūs.
Patikrinau...veikia

Ir dar...Tas pats bus, toje pačioje vietoje pasirinkus "text"

Pritariu Marsietei. Reikia kovoti už savo teises. Vėliau nors nesigailėsi, kad nieko nedarei, o leidiesi būti atleisdamas.
Pati neseniai pradėjau dirbti naujoje kompanijoje. Dėja ir vėl įsitikinau, kad geri ir nuoširdūs žmonės gali būti tik pasakose. Man dar nepraėjo 3 mėnesių išbandymo laikotarpis, o jau buvo labai "kebli" situacija su direktoriumi. Bet džiaugiuosi, kad man pavyko išlaikyti savo orumą.
Tikrai žinau, kad neleisiu niekada save žeminti ir būt manipuliuojama.

O temos autoriui tiesiog palinkėčiau stiprybės ieškant teisingumo.

Kaip galėtumėte pakomentuoti:
Valstybės žinios Nr. 90, 2004 m. birželio 8 d.
Dėl duomenų apie LR prekybą su Europos sąjungos valstybėmis ataskaitos pildymo taisyklių ir intrastato ataskaitų formų patvirtinimo
13 langelyja „Statistinė vertė" įrašoma prekės bendra vertė litais...Statistinę vertę sudaro įvežtos prekės faktūrinė vertė, įskaitant prekės transportavimo ir draudimo išlaidas, susijusias tik su ta maršruto dalimi, kuri nėra LR teritorijoje
Ar transporto paslaugas teikiančios įmonės išskiria tuos maršrutus??????

Gal zinote kam reiketu katino?
vieni draugai iesko geru namu savo katineliui.
Jie patys mano, kad ju katinas mielas ir svelnutis,
bet kai kuriuos jis NERVINA,
Ypatingai, kuomet jis sedi ir spokso i svecius.
Taigi, jie mielai jo atsikratytu.
Jei pazisti ka nors, kam reikia katino, prasau, pranesk.
Pridedu katino nuotrauka....

Sveikučiai,
pradėjau dirbti naujoje įmonėje..Nauja darbo aplinka, naujos pareigos..
Įmonėje yra įdiegta ISO standartų sistema..
Klausimas yra toks:
Direktorius įsakė sudaryti kiekvienam darbuotojui asmens bylą..
Gal kas galėtų pasidalinti patirtimi: kokie dokumentai įeina į šią bylą, kaip forminama ir t.t?
AČIŪ

tax.lt/postt3241.html
tax.lt/postt4248.html
tax.lt/postt3393.html

www.std.lt/uploads/klasifik/LPK-99.htm

http://www.tax..lt/posts1610-20.html&sid=cbe39b092e3b0544e4a4ce7c1726dcc0

Sveiki, iškylo klausimėlis dėl dabartinių kasos pajamų orderių registravimo? Sų s.f. aišku, o kaip su ??
AČIŪ

Loreta, nepyk, labai prašau ;)
Ačiū, pagelbėjai labai.
Dirbau aš ne buhaltere, o tik verslo administratore..bet ir tvarkiausi kartu su viskuom ir su buhalterija. Jeigu ne JŪS mieli žmonės čia, vargu ar man pavyktų susitvarkyti.
Dėkoju Jums labai labai. Ir linkiu viso geriausio ;)

Sveiki,
man panaši problema. Gal kas galėtų pakonsultuoti..bandžiau skambint į darbo inspekcija...nepavyko prisiskambint..
Žodžiu dirbu nuo 2002.06.17. Savo noru išeinu nuo 2004.05.01 Per visą darbo laikotarpį turėjau 3 mėn. neapmokamų mokymosi atostogų...Kiek man dabar priklausytų gauti kompensacijos už nepanaudotas atostogas, jei alga buvo 1200 Lt "ant popieriaus"
Prie to, dar vienas žmogus minėjo, kad dirbant 2 metus priklauso dar išeitinė alga, ar kažkas panašaus už paskutinius 2 mėn.
Pagelbėkit:)

Gal galėtumėt įdėti tokio įsakymo pavyzdį?
Būčiau labai dėkinga.
*Įsakau pradėti naudoti įmonės veikloje TURTO PAVAD....ir t.t.* Ar tokio tipo?

Nieko baisaus....kaip nors susitvarkysime...

Nieko baisaus....kaip nors susitvarkysime...

TO MASCHOT:
Aš irgi pastebėjau, kad labai dažnai būna taip, kad duomenis neišsisaugoja...Atidarai kokią faktūrą...o ten 0,00..reikia ieškoti tos faktūros ir vesti viską iš naujo...jau gal 5 kartai tirkai tokie buvo..

TO SIMAS:
Visų pirmą išsiaiškink, kada pirkote programą, ar į sutartį įėjo aptarnavimas. Jei taip, tai drąsiai skambink į STEKĄ (bendrai, ir taip gali daryti) ir prašyk, kad padėtų pradžiai sukurti duomenų bazę. Jie ten savaip perkelia duomenis iš demo versijos į originalą.
Sėkmės