Jau pavariau, bet tik kartą leidžia paspausti.

Įmonė turi nepaskirstyto pelno iš 2002 ir 2003 metų.
Vyksta akcininkų susirinkimas 2005 metais.Kokį pelną akcininkai skirsto - ar visą susikaupusį per 2002-2003 + uždirbtą 2004 metais ar tik 2004 metų?
Suprantu, nors ir labai kvailas mano klausimas, bet aš kažkodėl taip kelis metus dariau.Perėjau į naują darbą ir ten žiūriu buvusi buh.tai darė.Logiškai mąstant, tai reikėtų skirstyti visą susikaupusį nepaskirstytą pelną.
Taip gaunasi ,manau, kai buhai patys protokolus kurpia.Pila pagal šabloną ir negalvoja.
jeigu akcininkai tikrai skirstytų pelną, tokių kazusų gal neiškiltų.Bet , kaip taisyklė, jiems dividendų nereikia, jiems ir pelno skirstyti nereikia.Buhams to reikia.
Tai va.Ar labai nusišnekėjau? Jeigu labai, tai gal jau dėl to, kad nuo tų -ų skaitymo galva susisuko.Gal , kad atostogų jau laikas.
O gal kas pasidalins su manim savo fix idėjomis ir atves į protą.

Savaitėlė, JĖGA
Ypač komentarai su lengvu jumoru.
Dėkui tiems kas tai daro.

O kaip paaiškinti tokią neteisybę, kuomet suserga žmogelis, o Sodra nedarbingumą skaičiuoja iš užpereito ketvičrio.Gal žmogus karjerą padarė, alga patrigubėjo, o jie skaičiuoja iš puses metų senumo duomenų?

Ačiū visiems atsakiusiems.
Ne tik Penelopei

Ačiū ,Penelope, už atsakymą.

Senas , kaip pasaulis klausimas, bet va susimaliau:
atleidžiamas darbuotojas 2005 05 31.Skaičiuoju kompensacija už nepanaudotas atostogas.Vidurkį kokių mėnesių turiu imti 3-4-5 , nes paskutinė darbo diena yra ir mėnesio paskutinė diena?Ar 2-3-4?
O dar apir GPM.Ar pridedu tą kompensacijos suma prie gegužės mėn. atlyginimo minusuoju 05 mėn.PNM ir apmokestinu 33 proc.O gal iš kompensacijos atimti PNM ir tada apmokestinti?Juk kompensacija tai ne gegužes mėn. atlyginis?

Dabar tai uždroš tarifus Kaune.Jau tiesa sakant nuo vasario mėn kažkodėl Kaune pabrango šildymas.Vis ruošiausi skambinti į tinklus ir pasidomėti kame reikalas.Cebra ruoškimes.

Manau, kad cia klaida.Daugiau nera ka pridurti.
Man kazkaip malonu , kad ir kiti kartais klysta

[quote:986246db26]Kaip paaiškintumėte šį minusinį skaičiuką? Jis ir yra minusinis – jeigu sudėsit su pardavimo sanaudomis – gausis veiklos sąnaudos mažesnės už pardavimo....kaip manote dėl ko tokie bajeriia atsiranda?[/quote]
Kaip gali buti sanaudos minusines tikrai newsuprantu.Cia gal arba nauja metodika kazkokia arba klaida.

[quote:663a902c62]Pe\riminkite, kaip taikyti
Taikai 2 už 5 itr už 6 mėn.

Vienas dalykas truksta laiko,o antras - turi viskas gaslvoje susigulėti.Greitas darbas, kaip sakant, kreivas vaikas.

Teisingai, pritariu.

Tai jau taip,protingumo principo ribose.

O tos lenčikės juk neprivalomos

Ne , ne apskaitos politiką tvirtina, bet aplamai sugalvoji savo įmonėje kažka (pvz.IT minimalią vertę nuo 10000 ar daugiau)Akcininkai susirinkime patvirtina,kad tipo tai ne vadovo išmislas, o jie taip nusprendė, AP apsirašai ir niekas nieko negali prikibti.
.ir niekas tau nieko neprisikabins.
Aš tą turėjau omeny.

Dėkui, paguodėt savaitgaliui neapsakomai

Taip, Nortile, as turiu ta raštą, taigi jis man labai patinka, tik va mąstau, ar nereikia skaičių pavaryti, bet man to griežtai neleidžiama daryti.Tada tik geriau būtų jeigu ten tipo rašinėlis.

O man šefas neleidžia atskleisti informacijos.Ką daryti?

Ar jūs minite tame paaiškinamajame rašte skaičius(skolų dydį, IT atsirų grupų sumas..) ar tik beletrisitiką varot tipo AP aprašymas?
Aš noriu neatskleisti daug informacijos.bet kai paskaitau pačiolininkų rekomendacijas, tai silpna, aš juk nežurnalistiką baigiau...moku tik kontuoti, o rašyti nelabai.Tik prašymą galiu sukurpti

Teko konslutuotis Kauno FM centre, taigi man irgi pabrėžė, kad ivadovaujantis šiuo principu iš tikrųjų yra labai didelės galimybės apskaitą tvarkyti taip kaip įmonė nusitato savo AP, bet aišku reikia turėti argumentus tai apginti esant reikalui.Jeigu įmonė tą savo nustatytą tvarką apsirašys AP,pasitvirtins akcininkų susirinkime, žodžiu teisingai įformins daug galima.Tikrai galimybės labai plačios po šiuo teiginiu slepiasi.

wolf:[quote:f4e45023bf]Sutinku - duok Penkis Viskas turi būti paprasta ir suprantama, na o jei ne paprasta tai tikslinga ir suprantama

[/quote]
OK, sutarta, Avansinis pelno mokestis - ne skola.
Dar prie to pačio:
Apskaitoje dabar reikia vodovautis protingumo principu.
Taigi ir vadovaukimės

Kai pries metus Kauno VMI aiskinausi dėl to mokesčio, kai buvo nepriemoka, tai sakė, kad tai pats painiausias mokėjimas ir didesnė dalis įmoniu daro klaidas pildydami deklracijas ir savo apskaitoje susipainioja.
Taigi, reikia kaip įmanoma parasciau tai tarktutoti apskaitoje, nes po to pjaunam grybą ir sunku susigaudyti...

Vis dėlto manau kad, nereikia rodyti kaip skolos,kadangi tai juk ne skola.Tai avansu mokamas mokestis.Juk gali buti kad bus ir permoka, gal įmonė neuždirbs tokio pelno kiek sumokės avansu.

Nesutinku su tavim IrenaR dėl 116 eilutės FR0475..Pernai man buvo situacija, kad parodziau visa perr metus sumoketa suma,nors metu pradzioje buvo mokama už 2003 metus, ir ka gi?po keliu mėnesių,VMI nusirašė tūkstamą suma nuo sąskaitos.Kai nuėjau aiškintis man ir išaiskino, kad neturi sutapti suapslaitos duomenis.Jie ima kiek parodyta FR0475 pelno mokesčio priskaitymą, ir nežiūri ką mes įrašom į tą 116 eil,ruti savo duomenis kiek sumokėta faktiškai už tuos metus avasinio mokersčio.Skirtumas turi buti sumokamas iki spalio 1 dienos.Taip pas mane gavosi nepriemoka, bet po to man viskas tapo aisku.

[quote:ddc0163b23]Labai norėčiau gauti atsakymą, kaip kontuosit jeigu nesumokėsit?
Jau pavardintos bent penkios situacijos, kai mokestis yra sumokamas laiku. Labai ačiū už paaiškinimus. Tačiau vis tik atsakymo neturiu, kai nesumokėsim ir darysim balansą. Nerodysim įsiskolinimo VMI?

[/quote]
Prisijungiu prie arto71 klausimo.Pas mane kaip tik tokia situacija 2004 metais.Sumokejau per mazai.

[quote:5ed96aef8f]Geras klausimas Prikolai. Tikrai, kaip spręsim situaciją, kai iki 2005 12 31
AvPM nebus sumokėtas... Vis tiek kontuosim D 2563 K447X? Nesutinku, bet kol kas pasiūlyti vietoj D2563 neturiu ką ( gal išskyrus 614X)....

[/quote]
Aš aplamai naujam SP nerandu tokios sąskaitos 2563?

Įdomiausia, kad daugelis tuo atveju patarinėja - žinai, džiaukis , kad palamai turi darbą,aš nė tiek negaunu, bet maęs tas atvirai pasakius neguodžia, kad kitiems dar blogiau.Baisu kai jautiesi kad tavęs neįvertina.Taigi teko ir man pakeisti darbą, po tokio vieno konkretaus pokalbio.
Bet vis tiek neįkertu dyriko logikos- prarasti buho kaip ir nenori, bet tuos kelis šimtus taip jau galda damesti.Kompromiso ieskoti net nebando.Tai kas lieka - arba kentėti, bet jau jeigu žinai jo natūra, kad pats nepasiūlys algos didesnės, ir galų gale išdrįsti tiesiiai šviesiai paklausti,tai sekantys veiksmai turi būti arba-arba.
Reikia susitaikyti su tuo, kad tau gali pasakyti ne.Tada atitinkama reakcija- išeiti, nes jau tada tai tikrai nieko nesitikėk.
Taip ir padariau pries metus.Ir NESIGAILIU.

Reziume - kaip daryti?Priskaityti avansini PM ir jeigu nesumokėtas laikyti kaip įsiareigojumus 2004 12 31?
Ar nepriskaityti ?

Gerai yra, jei dar DD po priminimo susipranta, kad reikia pakelti atlyginimą.o ką daryti jeigu dirbi 5 metai tame pačiame darbe ,apyvarta per tuos metus išaugo apie 4 kartus(daug juodai pavaro, tai gal ir daugiau), darbuotojų skaičius irgi 4 k.išaugo, o alga ta pati?