Nes 700 - esant 8 val darbo dienai 5 dienom i savaite, ir a la normalus darbo grafikas susidaro skaiciuojant darbo dienas nuo pirmadienio iki penktadienio. Tarkim ,dabar liepa 21 darbo diena. Jei dirbo 23 darbo dienas, 2 jau kaip virsvalandiniai, mokam pusantro karto tarifu. Bet cia priklauso nuo darbo sutarties salygu.

Pirmam atvejy as uz dvi dienas skaiciuociau 1,5 karto nuo dienos vidurkio, antram atlyginimo nemazinciau. O siaip, viskas priklauso ne nuo imones politikos, o nuo darbo sutarties salygu, gali buti visokiausiu niuansu.

Gal... 6/8*700 . Gaunas 525 Lt.

Gal... 6/8*700 . Gaunas 525 Lt.

1000 dalino is 85 :) po to nuo 1176,47 paskaiciuok 15 procentu, ir liks moketina autoriui suma 1000 :)

dienu, sorry :) apie kazka svajojau

Oi :)) zvengiu

Imi 4+5 alga, dalini is 4+5 dirbtu valandu, gauta skaiciu daugini is nepanaudotu atostogu darbo dienu. Gausi priskaityta kompensacija uz nepanauotas atostogas.
Klausimas dar, kaip skaiciuoti nepanaudotas atostogas, ta prasme, kiek priklauso...

D6 KLASE - ofiso sanaudos ( ar kazkas pan)
D2 KLASE - gautinas PVM
K4 KLASE - skolos tiekejams


- jei saskaita faktura ateina kas menesi..

Apie adminus arba blogai, arba nieko - jie SVENTI zmones :))

Nebukit naivus, dazniausiai "sumaiso" kura,kai kokiai antrai pusei pilosi.

25 siaip ar taip turesit jam duot laisva, taigi, esmes nera. Tabelyje bus 24 diena S, o 25 - A.

:))) Atsisesk, as pasakysiu Tau naujiena : DABAR KEICIA LYTI :)))))))))))

Kuo pasivadinai, tuo ir buk :))

...ar svytintis, kazkas tokio :)
Zodis lempa siaip tai tarptautinis (saknis bent jau - angliskai "lamp", rusiskai "lampa| ), gali buti ,kad ir nuo lempos :)

Nesutinku, kad yra skirtumas ,eiti iki 23 ar iki 25. Nors atostogos suteikiamos kalendorinemis dienomis, apmokamos darbo dienos ir darbo dienom pateikiamos neisnaudotos atostogos. Ir tie visi zaidimai a la "iseinu 2 kalendorinem dienom, ketvirtadieniui ir penktadieniui", pas mus nepraeina. Po 2 kalendorines ( darbo) dienas eit gali, bet ne visas 28 dienas ( niu, ok , ne 14 + 14 dienu normaliai). Cia as toki atvirksini pavyzdi pateikiau ..

Jevlampijus -vardas, is graiku kalbos svieciantis :)

+ prasymas del

Sitoj situacijoj isvis pratest atostogas reikejo.

O kuom remiantis neforminate ?
Pas mus, tarkim, i komandiruote vyksta su imones automobiliu, is vienos puses, viskas ok ( jokiu ten keliones bilietu ir pan.), bet jei nutinka draudiminis ivykis, ar nereikes darbuotojui irodinet, kad ne pas teta vaziavo ?

Irgi gavau vakar i vakara :)

Nju, gal jau siais metais yra tokiu laimingu? :)

[quote=wolf]

Na, galite traktuoti ir kaip apklausa, man reikia pagristi savo nuomone rasant diplomini darba, kazkaip nerandu informacijos apie sia situacija, todel mane domina Jusu nuomone Prasau, nerasykite "neturiu nuomones", gal turite kokiu minciu visgi ?

Kokia Jusu nuomone, ar atisakus blanku, sumazejo valstybes kontrole nesaziningu mokesciu moketoju atzvilgiu ?

Situacija :darbuotojas dirbo imoneje 2 menesius, mire NE nuo nelaimingo atsitikimo darbe, ar imone privalo moketi jo giminei kazkokias pasalpa? Savaime aisku, kad t.b. ismoketas DU ir kompensacija uz nepanaudotas atostogas, bet kaip del pasalpos?
Nepavyksta prisiskambinti i darbo inspekcija.

3 dienos prisideda, jei tai aptarta darbo ar kolektyvineje sutartyje, ar kaip?

Darbo inspekcija pataria atostogu laikotarpi visa zymet A, neisskiriant poilsio dienu-P, bet isskiriant sventines dienas S. Bet uz sios tvarkos nesilaikyma nebaudzia, bet turi buti teisingas darbo dienu, tenkanciu atostogoms, skaicius (kalbu apie isskirtas dienas tabelio desineje - na, ir apmoketa tiek pat dienu t.b.)

Bandykit atitinkamai suformuluot isakyma..

Nesutinku, kad uz komandiruote poilsio dienom nemokam. Mokam, bet suteikiam neapmokamu poilsio dienu. Tarkim buvo komand. sekmadieni, zymim, kad dirbo ir buvo komandiruoteje, ir tas sekmadienis kaip poilsio diena, tarkim, "nusikelia" i pirmadieni. Svarbu tai teisingai parodyti DLAŽ -suteikta poilsio diena zymima V. Galima , zinoma, darbuotojo prasymu pridet ta diena prie atostogu.
O del nemokejimo, isivaizduokit situacija, kad imone negali suteikti laisvu dienu, o komandiruote buvo nenumatyta pagal grafika. Tai ka, norit pasakyt, uz ta komandiruotes poilsio diena nereikia moket, ir moket dvigubai be visa ko ?