taxnare rašė: Kadangi mes 14 dieną nedirbame,o atidirbame 19 d., tai skaičiuočiau 11 d.d.
Taip ir turi būti. Jei darbuotojas nedirbo 14d., tai jam 19d. yra darbo diena.
Gali būti, kad iš viso nereikia įmonėje atidirbti už 14d.Tada 19d. yra išeiginės. Viskas priklauso nuo to, kaip nustatyta įmonėje darbo grafikas.