Vimute rašė: Sveiki,pasakykite prašau ,esam biški pasimetusios .Kolega išeina atostogų nuo 08 16d. iki 08 29d.(14d.),už kiek d.d.apmokėti lentelėje man meta 10d.d. ir 11d.d.ir abi karpom ausim Ačiū iš anksto.
11 d.d.
10 d.d.
11d.d. jeigu 19d yra darbo diena įmonėje( 14d. perkelta į 19d.)
Vimute rašė: Sveiki,pasakykite prašau ,esam biški pasimetusios .Kolega išeina atostogų nuo 08 16d. iki 08 29d.(14d.),už kiek d.d.apmokėti lentelėje man meta 10d.d. ir 11d.d.ir abi karpom ausim Ačiū iš anksto.
11 d.d.
10 d.d.
11d.d. jeigu 19d yra darbo diena įmonėje( 14d. perkelta į 19d.)
taxnare rašė: Kadangi mes 14 dieną nedirbame,o atidirbame 19 d., tai skaičiuočiau 11 d.d.
Taip ir turi būti. Jei darbuotojas nedirbo 14d., tai jam 19d. yra darbo diena.
Gali būti, kad iš viso nereikia įmonėje atidirbti už 14d.Tada 19d. yra išeiginės. Viskas priklauso nuo to, kaip nustatyta įmonėje darbo grafikas.
adzela rašė: Sveiki,
Priminkite prašau, turint vienoje darbovietėje 10 metų darbo stažą , tai prie atostogų prisideda 3 dienos Prašau atsakykite kas nors
Taip už nepertraukiama 10 m. darbo staža prisideta papildomos 3 d. papildomų atostogų.
adzela rašė: Sveiki,
Priminkite prašau, turint vienoje darbovietėje 10 metų darbo stažą , tai prie atostogų prisideda 3 dienos Prašau atsakykite kas nors
Taip už nepertraukiama 10 m. darbo staža prisideta papildomos 3 d. papildomų atostogų.
Gerai jam.... Mano mama išėjo atostogų 28 d + 7d už stažą... Va čia tai atostogos. Ech.....
adzela rašė: Sveiki,
Priminkite prašau, turint vienoje darbovietėje 10 metų darbo stažą , tai prie atostogų prisideda 3 dienos Prašau atsakykite kas nors
Taip už nepertraukiama 10 m. darbo staža prisideta papildomos 3 d. papildomų atostogų.
3 dienos prisideda, jei tai aptarta darbo ar kolektyvineje sutartyje, ar kaip?
adzela rašė: Sveiki,
Priminkite prašau, turint vienoje darbovietėje 10 metų darbo stažą , tai prie atostogų prisideda 3 dienos Prašau atsakykite kas nors
Taip už nepertraukiama 10 m. darbo staža prisideta papildomos 3 d. papildomų atostogų.
3 dienos prisideda, jei tai aptarta darbo ar kolektyvineje sutartyje, ar kaip?
DK 168 str.2 dalis.už ilgalaikį nepertraukiamą stažą toje darbovietėje.
Czesia rašė: Kiek dienų atostogų priklauso valstybineje įstaigoje, jeigu išsiskyrusi moteris su dviem nepilnamečiais vaikais?
28 k.d.jei neturi už stažą papildomų .Man darbo inspekcija aiškino ,kad išsiskyręs reiškia tik pajamų mokesčiui,bet tai nereiškia ,kad ji viena augina vaikus,jeigu vyras miręs tai būtų 35 k.d.
adzela rašė: Sveiki,
Priminkite prašau, turint vienoje darbovietėje 10 metų darbo stažą , tai prie atostogų prisideda 3 dienos Prašau atsakykite kas nors
Taip už nepertraukiama 10 m. darbo staža prisideta papildomos 3 d. papildomų atostogų.
3 dienos prisideda, jei tai aptarta darbo ar kolektyvineje sutartyje, ar kaip?
ne būtinai - nes tai nustatos DK nenumatant jokių išlygių.
As pavyzdziui issiskyrusioms moterims, vienoms auginancioms bent viena vaika iki keturiolikos skaiciuoju 35 k.d.? Negi as blogai dariau? Gal yra dar kokiu nuomoniu?
2. Kasmetinės trisdešimt penkių kalendorinių dienų atostogos suteikiamos:
1) darbuotojams iki aštuoniolikos metų;
2) darbuotojams, vieniems auginantiems vaiką iki keturiolikos metų arba vaiką invalidą iki šešiolikos metų
3) invalidams;
4) kitiems įstatymų nustatytiems asmenims.