DU mirus darbuotojui

Jokios vidaus taisyklės nepadės...

17 straipsnis. Neapmokestinamosios pajamos
1. Neapmokestinamosios pajamos yra šios:
1) pašalpos, kurias, gyventojui mirus, asmuo, su kuriuo gyventojas buvo susijęs darbo santykiais ar jų esmę atitinkančiais santykiais, išmoka jo sutuoktiniui arba vaikams (įvaikiams), arba tėvams (įtėviams), taip pat pašalpos, kurias išmoka asmuo, susijęs su gyventoju darbo santykiais ar jų esmę atitinkančiais santykiais, mirus šio gyventojo sutuoktiniui, vaikams (įvaikiams), tėvams (įtėviams);

8 straipsnis. Pajamos ir atvejai, kada socialinio draudimo įmokos neskaičiuojamos
1. Socialinio draudimo įmokos neskaičiuojamos nuo:
1) pašalpos, kurią apdraustajam asmeniui išmoka darbdavys mirus šio apdraustojo asmens sutuoktiniui, vaikams (įvaikiams), tėvams (įtėviams), taip pat stichinių nelaimių, gaisrų ir sprogimų atvejais, sumos, ne didesnės kaip 5 minimalios mėnesinės algos;

O kada reikėtų išmokėti atlyginimą darbuotojui mirus, kitą mėnesį kaip ir visiems darbuotojams ar kai nutraukta sutartis?

Liūdnas dalykas atsitiko.Mirė darbuotojos sūnelis.Ar teisingai galvoju, ar niekas nepasikeitė;

1. Skiriu pašalpą 1000 litų
2. Neapmokestinama nei Sodra, gpm
3. Neleidžiami atskaitymai , iš pelno moku.
4, Sodrai neprnešama jokiose ataskaitose.
5.Turiu gauti mirties liudijimą.
Pataisykite, gal ko nepasakiau...

Gal dar reikėtų įsakymo dėl pašalpos skirimo.
Darbdavio išmokėta pašalpa gyventojui, mirus jo sutuoktiniui, vaikams (įvaikiams) arba tėvams (įtėviams), pajamų mokesčiu neapmokestinama.
Neleidž.atskaitymai.

Ačiū, Rolf, be įsakymo , žinoma negaliu skirti pašalpos.

Dar reikia įrodymų apie giminystės ryšius.Šiuo atveju gimimo liudijimo kopijos.

Situacija :darbuotojas dirbo imoneje 2 menesius, mire NE nuo nelaimingo atsitikimo darbe, ar imone privalo moketi jo giminei kazkokias pasalpa? Savaime aisku, kad t.b. ismoketas DU ir kompensacija uz nepanaudotas atostogas, bet kaip del pasalpos?
Nepavyksta prisiskambinti i darbo inspekcija.

Čia jau darbdavio sąžinės reikalas, ar skirti, ar ne. Nėra privaloma išmokėti artimiesiems pašalpų už tokį atvejį.

Darbuotojas mirė atostogų metu todėl sužinojome apie jo mirtį tik 3 dieną po mirties, kada Sodrai turime pateikti pranešimą apie darbo sutarties pasibaigimą . Ar čia taip pat galioja 3 dienų laikotarpis.

Žinoma, kad galioja.
Bet čia nieko baisaus. Jeigu pavėlavuote, tai taip ir paaiškinime parašysite. Buvo atostogose ir mirė. Apie įvykį pranešė pavėluotai, todėl ir jūs vėluojate. Tikrai nebaus.

Ačiū

Mirė darbuotojo žmona, skiriama pašalpa.Ji mokama iš pelno.Kaip daryti šiuo atveju, jei įmonė 3 metai dirbai nuostolingai.2006 metais matome, kad bus pelnas ir nemažas.Kaip čia dabar daryti?

Patarkite kas nors...

Tokios sąvokos kaip "iš pelno" dabartinėje apskaitoje nėra. Dabar tai yra " neleidžiami atskaitymai pelno mokesčio atžvilgiu".
T.y. mokate pašalpą, ją "įdedate" į neleidžiamų atskaitymų sąskaitą. Ši suma skaičiuojant mokestinį nuostolį (ar pelną) nefiguruos, bet į balansą (per pelno nuostolių ataskaitą) ji ateis ir mažins finansinį įmonės pelną arba didins finansinį įmonės nuostolį. Šiuo taveju finansinis ir mokestinis pelnas ar nuostolis - nesutaps.

Labai ačiū Girele.

Pas mūsų mirė darbuotojo tėvas, jam išmokama pašalpa. Tokiu atveju formos FR0572 nerekia pildyti?
O jeigu darbuotojui išmokamas žalos atlyginimas, tai taip pat nereikia deklaruoti FR0572?

Taip suprantu, kad pašalpas, ar žalos atlyginimus nereikia rodyti pelno mokesčio deklaracijoje?

Aš manau, kad reikia rodyti pelno mokesčio deklaracijoje kaip neleidžiamus atskatymus?

Visai susimaišiau, pataisykite prašau.

Iš anksto dėkoju.

Finansinėje apskaitoje -sąnaudos, mokestinėje -neleidžiami atskaitymai.

Ačiū.

Labas vakaras, situacija tokia, kad mirė mūsų įmonės darbuotojas. Penktadienį pervedėm į jo sąskaitą DU už sausio menėsį, o šiandien iš ryto sužinojom, kad jisai mirė.(sausį gulėjo ligoninėje, nes buvo insultas).Kaip sutvarkyti tą reikaliuką,ką reikalauja SODRA ir VMI?Už sausį DU JAU IŠMOKĖTAS. Kas dar jam priklauso? Kaip teisingai sutvarkyti dokumentus ir kokius?Padėkite prašau.Pirmą kartą toks atvejis, o iki rytojaus vakaro, turiu viską sužinoti...