mmmmmmdaaa

Pagal principą: tu - mano, o aš - tavo.

Yra individuali įmonė, kurios pavadinime yra tik savininko vardas, pavardė. Kaip supratom iš naujojo Individualių įmonių įstatymo, savininko vardas ir pavardė dabar nėra būtini IĮ pavadinime. Taigi klausimai būtų tokie:

1. Ar sudėtinga procedūra pakeisti pavadinimą iš, tarkim, J. Jonaičio individuali įmonė, į, tarkim, IĮ "Buhalterių vargas"?
2. Ar galėtų būti IĮ "Buhalterių vargas", jei šiuo metu yra UAB "Buhalterių vargas"?
Jei į 2 klausimą atsakymas būtų neigiamas:
3. UAB "Buhalterių vargas" yra likviduojama. Ar įmanoma iš tos UAB vardą perpirkti, ar tiesiog reikia laukti, kol ji "nusibaigs", jei norime, kad pavadinimas būtų būtent "Buhalterių vargas"

*Klausimuose įmonių pavadinimai išgalvoti ir neturi nieko bendro su realiai veikiančiomis įmonėmis, jei tokios yra.

O jei patikrintų darbo inspekcija? Ir panagrinėtų tabelių informaciją ir tachografų informaciją? A...

O ba... Reikės pasikeisti avatarą

Na, tai taip ir pildoma, kad "organizacijos apskaitos tvarkymas", "veiklos valdymas/organizavimas/koordinavimas" ir rašom valandėles.... Žinoma, jei savanoris nėra kur nors išsiųstas ir jam nemokami maistpinigiai ir nekompensuojamos išlaidos, tai niekam neįdomu, ar yra įrašas apie atliktus darbus, ar ne.....

O kodėl taršos nemoka? Na, biudžetinėse aš nelabai apsišvietęs.... bet pačiam įstatyme biudžetinėms kaip ir nėra išimties numatyta.....

sorry, apie kokį apskaitos žurnalą eina kalba? Tiksliau gal "kieno" apskaitos?

Tai aš neprieštarauju, kad dirbti GALIMA, tačiau tuo pačiu sakau, kad dirbti pagal darbo sutartį NEBŪTINA.
Jei įdomu, aš pats dirbu buhalteriu savanoriškai, ir direktorius dirba savanoriškai, ir visi kiti dirba savanoriškai. Ir iki mano atėjimo buvo dirbama taip, tik trumpam buvo priimta papildomai žmonių pagal darbo sutartis - dėl to ir Sodra turėjusi ką tikrinti ir nieko nesikabinusi nei dėl direktoriaus, nei dėl buho, nei dėl kitų..

O iš kur ištraukėt, kad materialinę atsakomybę už kažką galima pakabinti tik ant žmogaus, dirbančio organizacijoje pagal darbo sutartį? Darbo sutartis, Savanoriškų darbų atlikimo sutartis, Materialinės atsakomybės sutartis, pirkimo - pardavimo sutartis.... tai skirtingos sutartys, kurių nederėtų suplakti į vieną.

Jokiu būdu nesutinku! Iš kur ištraukėt?

Na, jei aš jų nuomonės nežinočiau, tiek nesipliekčiau... Be kita ko teko dalyvauti daugybės VšĮ ir asociacijų registravimosi VMI, Sodroj (dar ankstesniais laikais) procesų ir ten būdavo standartinis klausimas - "direkorius, buhalteris dirbs savanoriškai?" - matyt kažkokiai anketai reikalinga būna ta informacija.

Nei direktorius, nei buhas nera savanorisko darbo organizatoriai. Vel cituoju tą pačią tvarką, kurią citavau ir pačioje pradžioje:
"2. Savanoriško darbo organizatoriai – juridiniai asmenys, išvardyti Lietuvos Respublikos labdaros ir paramos įstatymo 7 straipsnio 1 dalyje kaip paramos gavėjai, taip pat politinės partijos ir organizacijos bei profesinės sąjungos (toliau vadinama – organizatoriai)."

Su sutartį su direktorium taip pat sudaro visuotinio susirinkimo atstovas, kaip ir UAB - o atveju - akcininkų atstovas. Dviračio šitoj vietoj neišrasim.

Jei organizacijoje vadovas ir buhalteris nedirbtų savanoriškai, gabūt ji neturėtų iš vis jokios galimybės vykdyti visuomenei naudingą veiklą, t.y. vadovo ir buhalterio darbas savanoriškais pagrindais užtikrina nepelno siekiančiai organizacijai pagrindą įgyvendinti įstatuose numatytus visuomenei naudingus tikslus, kurie išvardinti labdaros ir paramos įstatymo 3 str. Amen

3 str. kalba apie organizacijos, kaip visumos, tikslus. O is jūsų pasakymo tada galima daryti išvadą, kad paramos tikslais dirbamas darbas gali būti atliekamas savanoriškai, o labdaros tikslais - negali būti atliekamas savanoriškai - argi yra tame nors kiek logikos?

Pirmiausia, visuomeninių organizacijų kaip po tokių jau visi metai nebėra. Yra asociacijos. Bet asociacijos tai lygiai tokie patys juridiniai asmenys, kaip ir všĮ, ir lygiai taip pat ribotos atsakomybės, kaip ir VšĮ. Vienintelis skirtumas yra tas, kad asociacija veikia tai, ką nori jos nariai, o VšĮ - tai, ką nori jos dalininkai. O jų esmė tikrai ta pati - tai yra pelno nesiekiančios organizacijos

Pasikartosiu eilinį kartą, kad ne ant to straipsnio užsiciklinot.

Kita vertus, jei buhalteris negali tokioje organizacijoje dirbti savanoriškai, tai negali tada ir valytoja, ir vadovas, ir sekretorė, ir vairuotojas ir dar daug kitų. Absurdas gaunasi.

O kita vertus jei organizacija planuoja vykdyti tarkim Lietuvos žmonių nuotaikų kitimo tyrimus vien dėl to, kad tos organizacijos nariams tai įdomu - tai tokiai organizacijai tada turėtų būti uždrausta registruotis kaip asociacijai, VšĮ ar pan. vien dėl to, kad jie senukams labdaros nedalina?

7.1. straipsnį reikia skaityti, o ne trečią. Todėl, kad visi darbai, dirbami išvardintose organizacijose, gali būti atliekami savanoriškai.

O per kurią vietą galima išvesti priklausomybę tarp pareigos sudarinėti finansinę atskaitomybę ir prievolės buhalteriui dirbti už atlygį?

LRV 2001-12-13 Nutarimas "Dėl Savanoriškų darbų atlikimo sąlygų ir tvarkos patvirtinimo" sako, kad
1. Ši tvarka reglamentuoja savanoriškus darbus, kurie atliekami laisva valia paramos tikslais, numatytais Lietuvos Respublikos labdaros ir paramos įstatyme (Žin., 1993, Nr.21-506; 2000, Nr.61-1818), ir už kuriuos neimama atlygio
2. Savanoriško darbo organizatoriai – juridiniai asmenys, išvardyti Lietuvos Respublikos labdaros ir paramos įstatymo 7 straipsnio 1 dalyje kaip paramos gavėjai, taip pat politinės partijos ir organizacijos bei profesinės sąjungos (toliau vadinama – organizatoriai)

na, o labdaros - paramos įstatymą pasiskaityti manau nebus problemų....

Jokio. Gali dirbti ir neatlygintinai. VšĮ tai pelno nesiekiančios organizacijos rūšis, todėl tokioje įstaigoje galima dirbti ir pagal savanoriško darbo sutartį. Nors galima ir pagal elementarią darbo sutartį.

... jei viskas vyko vienais ir tais paciais kalendorinais metais .....

Menininkai....

O jei įrašą darytume už tris mėn, o paskui už likusius 9 - kas nors nubaustų, per nagus duotų ar sušaudytų? Kam tada tiksliai laikotarpį rašom dienom, jei galim tik už metus rašyti?

Aš manau niekam dėl to sunkiau nepasidarytų gyventi, jei už 3 mėn įmokas įrašytume.

Bet popierizmo daugiau IĮ atveju.

Atsibodus "individualiai" dirbti, IĮ daug sunkiau likviduoti, nei atsisakyti individualios veiklos.

Jei būtų galima atrasti verslo liudijimą pageidaujamai individualiai veiklai - tai būtų idealus variantas.

Tiksliai nežinau, bet ar nėra problemos sandytis darbuotojus, jei užsiimi tik individualia veikla - nors logiškai neturėtų būti - mokėk mokesčius ir samdyk.

Šiaip dažniausiai mažose firmose popieriuose kasininkas dažniausiai būna direktorius, o pinigai visur. tai gal ir čia tas atvejis, kad senoji buhalterė rodė visą teisybę - tiek tai pinigų išimta, tiek išleista, o visi kiti pas ta, kur išėmė - t.y., kiek supratau, kasininką, greičiausiai direktorių.

Iš jos pusės viskas ramu tada, nes ji teisingai viską parodė, ant inventorizacijos, kad matė tuos 28000 lt, nepasirašė.

Tai gal čia direktorius nenori prisipažinti, kur tie pinigėliai....

žr. temos pavadinimą ir turinį... ką daugiau galiu pasiūlyti ...

Jei kas ir organizauoja, tai tikrai ne čia ir ne KNOPS.... :)

Nėr čia gaisrininkų......

Sveiki, yra grupelė zmogiukų, norinčių šiek tiek pasimokyti buhalterijos pagrindų. Reikėtų supažindinti su apskaitos pagrindais, paaiškinti kam reikalingas sąskaitų planas, kaip pildomi pagrindiniai registrai ir kaip prieinama prie balanso. Ypatingai lysti į plonybes nereikia - tai būtų žmogiukai iš pelno nesiekiančių organizacijų. Mokymo apimtys, trukmė, atlyginimas sutartiniai.

Gal forumo dalyviai galėtų parekomenduoti kokį nors labai patikusį apskaitos dėstytoją, apskaitos teorijoje ir pedagogikoje nusimanantį kolegą ar pasisiūlyti patys? Jei nenorit rašyti visiems, parašykit privačią žinutę, bet prašyčiau kuo tikslesnių rekomendacijų - jei dėstytojas, tai kokia pavardė, universitetas, katedra, telefonas (super)

Viskas vyktų (bent jau pradžioje) Kaune - vakarais arba savaitgaliais.
Grupė apie 10 žmogiukų

P.S. Iš pradžių planavau šią žinutę dėti prie "Siūlo darbą" skelbimų, bet paskui persigalvojau, nes ne darba siulau, o rekomendacijų prašau. Tikiuosi labai neužpyksit už tokio turinio žinutę.

Normaliom sąlygom įmonė audituojama visus metus, t.y. duotu atveju auditorius dirba su imone visus 2003 metus, o 2004 metu pradzioje pateikia išvadą.

Džiunglių sąlygom savininkai laukia iki paskutinės minutės (pvz. 2004 m. balandžio), o tada ieško, kas jiems atliks auditą už 2003 metus. Ir tada sprendžia, kokiais kriterijais vadovautis - naujais ar senais.