Nu žiūriu aš čia į tą diskusiją ir mastau nejaugi buhalteris dabar jau ir už statybos darbų pridavimą atsakingas ? Forume teko matyti klausimų apie Intrastatą, apie priešgaisrines instrukcijas, apie kitas darbų saugos instrukcijas - niekaip negaliu suprasti, kada gi pagaliau žmonės pradės užsiiminėti savo darbais . Tik jau nesakykit, kad tie darbai buhalteriui priklauso būti žinomi iki niuansų. Kam tada darbų saugos specialistai, muitinės tarpininkai ir pan.

Man asmeniškai tai šlykštu tai matyti. Lyg kokie sovietiniai laikai būtų grįžę, kai nusisamdydavai "chalturščiką", kuris visus darbus sugebėdavo padaryti ir nei vieno iki galo ir nei vieno kokybiškai.

O šiaip tai mano nuomone tuoj nusivažiuos buhalterių liaudis iki to, kad "normalei pagal pareigybinę" buhalteris turės atlėkti į darbą anksčiau visų, iššluoti, išplauti patalpas, o po darbo pasilikti sargauti, kad tik žinotų, ar kokia mašina naktį iš kiemo neišvažiavo, ar šefas laiku iš darbo išėjo ir pan.

Na, jei tai vienas kartas (pvz., kartas per mėnesį), įsakymu suteikit jam atitinkama skaičiu poilsio dienu pries ar po komandiruotes, pvz. jei komandiruotej buvo sekmadieni, tai suteikit nedarbo diena penktadieni pries komandiruote (pasirinkit tokia diena, kuria nesimato, kad butu ka nors pasirases ar nupirkes ar isakes ar pan.). Tabelyje tada penktadieni zymit V (jei gerai pamenu) raide, o sekmadieni - K.

1. Jei žymit tabelyje - reikia
2. Jei nežymit - žiūrit ar nėra kitų įrodymų, patvirtinančių, kad buvo dirbta savaitgaliais? Jei nėra, galit nemokėti, jei yra - žymit tabelyje ir žiūrit 1-a punkta :)

[quote:e9526075d1="Svečias"="Svečias"]Gali, bet:

1. ...
2. ...
3. Kadangi :Darbuotojo viršvalandinis darbas per dvi dienas iš eilės neturi viršyti keturių valandų ir šimto dvidešimties valandų per metus, tai galite būti nubausti už DK pažeidimą ir atlyginimas už viršvalandžius, viršijančius leistiną ribą, bus neledžiami atskaitymai.
4. ...

Jūsų teisė rinktis.[/quote]

O kur parašyta, kad tai neleistini atskaitymai ? GPM, Sodra nuo atlyginimo sumokėti , pinigai pajamas uždirba - nematau nė vieno požymio, dėl ko galėtų būti neleidžiami atskaitymai...

Tai gal pas ką nors ir juristas, valytojas ar sargas gauna atlyginimą nuo apyvartos ?

Bet čia atvirksciai - gaunasi ne skatinimo, o neskatinimo programa - t.y. darbuotojas atsiranda visiskoje nežinomybėje dėl savo atlyginimo, nes jis nėra pastovus, bet ir nėra priklausomas nuo jo pačio pastangų. Kitaip tariant jei įmonės veikla sulėtėja - dokumentų sumažėja, apyvartos sumažėja, tai dėl to atkentėti turi buhalteris? Sutikčiau su tokia sistema nebent tokiu atveju, jei būtų neribotas darbo laikas, pvz. jei nėra dokumentu, dirbu 2 val per diena, bet ir gaunu 300 Lt, jei yra darbo, dirbu 12 val per diena, bet gaunu 3000 Lt, o jei visada ne mažiau 8 val darbo, bet atlyginimas, priklausomai nuo vadybininku ir vadovų iniciatyvos šokinėja 0-1000 Lt amplitudėj, tai ką aš žinau.....

Kokia informacija domina?

Pasisekė.....
Atsikirtai kaip advokatas... Tie tai specai raštus apie nieką sukurti. Nes realiai tai prie ko čia rašyti apie Įmonių įstatymą, jei jis visai Asociacijoms netaikomas..... galėjai dar pridurt, kad Asociacijai netaikomas Akcinių benrovių įstatymas, Individualių įmonių įstatymas ir t.t.

Čia Kaune taip buvo?

Šiuo metu po ranka Asociacijų įstatymo neturiu, o pasieiškoti tingiu , bet jame berods parašyta, kad atskaitomybė tai metinės asociacijos ataskaitos sudedamoji dalis (ar pan.). O ataskaitos bet kurią minutę turi teisę paprašyti bet kuris pilietis, nepatingėjęs to padaryti.....

Iki šiol kasmet pildydavau sutrumpintą balanso formą. Nuo sekančių metų, jei nieko protingesnio nepatvirtins būtent nepelno sektoriui, tikriausiai pildysiu -u formas.

Snaust nėra ko, taigi jei atskaitomybės nereikia pateikti valstybinėms institucioms ala VMI, RC, Sodra ar pan., dar nereiskia, kad jos nereikia sudarinėti - juk pačios pažymėjot, kad tokia prievolė numatyta Asociacijų įstatyme. Asociacijos privalo rengti finansinę atskaitomybę ir ją patvirtinti visuotiniame susirinkime per berods keturis menesius. O atskaitomybę pateikti gali prireikti bet kada, pvz. mano kuruojamos VO prieš mėnesį paprašė atskaitomybės, kai teikė paraišką dalyvauti viešajame socialinių paslaugų pirkimo konkurse. Vat ir butų nuplaukę keli tūkstantėliai, jei būtume snaudę ir laiku nepasitvirtinę atskaitomybės už 2003 metus....

Antra, asociacija tai visų pirmiausia ne įmonė, ir ne "neribotos", o "ribotos" atsakomybės.

... pasikartojo žinutė antrą kartą, sorry

Reikia situacija kuo aiskiau nusviesti, o ne bedavotis, kad kyla tik klausimai nuo musu pamastymu, ir viskas bus tvarkoj.....

Tada neapmokestinamu dienpinigiu galima tik 250 Lt per men ismoketi. Mokesit daugiau - apmokestins Sodra

Jei su uzsieniu bendraujat, gal kokiu komandiruociu paorganizuokit. Pvz. i Lenkija savaitei direktoriui dienpinigiai apie 1000 Lt (aisku, jei direktoriaus atlyginimas ne 500 Lt ;) )......

Turiu patirties su VB ir Hansa internetais:

Mano asmenine nuomone Hansa daug geriau uz VB nes:

1. Hansoj duoda pradini likuti datai, likuti po kiekvienos operacijos ir galutini likuti. VB matysi tik likuti ziurejimo momentui - koks likutis buvo tarkim men pradzioje teks skaiciuotis. Ta prasme operacijų kontrolė = 0

2. Hansos viduj tarp imoniu pavedimai keliauja 5-10 min., o VB teko pastebeti, kad bent pusdieni - pvz. imone daro pavedimus darbuotojams i korteles is vakaro, bet dar ne karto nebuvo tokio atvejo, kad pinigai pasiektu darbuotojus iki pietu - paprastai apie 20.00 - kada vyksta paskutinis uzskaitymas. Tai pastebeta ir tarp imoniu atsiskaitymu. VB operatyvumas = 0

3. Asmenine patirtis (ne kaip imones) - du kartus buvau pastebejes, kad netycia atsiranda sudvigubintas (pvz. buvo atsiskaityta prekybos centre kortele, suma nuskaiciuota, o po keliu dienu ta pati suma dar karta isdygsta prie nuskaiciavimu) lesu nurasymas atbuline data, tarkim penkiu dienu senumo. Kadangi spausdinausi operaciju sarasus kas savaite, tai galejau banke irodyti ju klaida, bet is VB puses atsiprasymo nei karto nesulaukta (aisku "klaidos" buvo tuoj pat pataisytos). Tai tiesiog faktai, tačiau ar tai atsitiktinumas, ar taisyklė, nedrįstu daryti išvadų, nors tai vyko gal porai mėnesių praėjus nuo skandalo, kai paaiškėjo, jog VB naktimis naudojosi klientu pinigais.....

BŪTENT kažkiek skaičiuoja ...

As tai lieku visada prie nuomones, kad jei turi samdomu darbuotoju, jokiu budu nesigundyk individualia imone - geriau UAB, nes atsakyti savo turtu gali tekti ne tik už savo, bet ir už kitų veiksmus....

Na, tikriausiai buto nuomos sutarti su šeimininku vis tiek esat sudarę. Tai tada du variantai:

1. Sutartyje NENUMATYTA, kad jūs negalite pernuomoti patalpų. Tada darot nuomos sutartį, kad neva jūs subnuomojat patalpas UAB-ui. Tai darot todėl, kad jūs esat teisėti to buto valdytojai ir jums nera uzdrausta patalpų subnuomoti kitiems. registruojat adresą kaip oficealų UAB ofiso adresą VMI ir mokat nuomos mokestį sau.

2. Jei sutartyje NUMATYTA, kad jūs negalite pernuomoti patalpų (taip dažniausiai būna),ten dažniausiai nebūna užsiminta apie panaudą. Tokiu atveju sudarot su UAB-u panaudos sutartį ir registruojat adresą kaip ofico VMI - tik tokiu atveju negalit moketi nuomos mokesčio.

Tegul UAB nuomojasi iš tavęs butą - ale biurą. Arba tegul naudojasi pagal panaudos sutartį.....

Pirmu atveju sukaupsit kažkokią sumą, kurią ateitį vos už 15 procentų išgryninsit..... t.y. sutaupysit kazkiek mokesciu... gal (nieks gi netrukdo sumokėti už tokią nuomą ir po metų, ir po penkių)

Jo, o jei aš degalus perku kaip atsiskaitytinis asmuo apmokėdamas asmenine banko kortele, tai jau nebetiks įmonės sąnaudoms, nes ant kvito bus mane, kaip fizinį asmenį identifikuojantis kortelės kodas, o ne įmonę identifikuojantis kodas (kortelės numeris).

Matėt VMI šviežiai iškeptą išaiškinimą? www.vmi.lt/Aktualijos/Naujoves/PVM/del%20...

Pirkėją identifikuojantis rekvizitas turės būti būtinai atspausdintas kasos aparatu, jei ne - rašysimės faktūras kaip dideli.... Taip kad jokie antspaudukai nepraeis....

Reziumė: taip kad niekas nepasikeitė, nes kas iki šiol turėjo korteles, identifikuojančias pirkėją, tas ir iki šiol gaudavo faktūras be problemų, o kas neturėjo, tas ir toliau turės kaulinti faktūrų....

Bile vandenį padrumst.... Ir dar prieš savaitgalį....

Nenorečiau sutikti su DaivaK. Įmonėje tam ir yra vadovas, kad darytų tvarką ir nėra čia ko buhalteriui pulti šitoj vietoj pirma velnio į pragarą. Gi pagal dabartinius įstatymus buhalteris atsako už teisingą apskaitai pateiktų dokumentų atvaizadavimą apskaitoje, o ne už įmonės ūkinę komercinę veiklą ar jos dokumentavimą.

Sutinku, kad buhalterio pareiga yra pasidalinti turimomis žiniomis, kas ir kaip turi būti dokumentuojama, traktuojama ir pan., patarti. Bet tokį vaikymąsi paskui kažką aš vadinu padlaižiavimu kažkam ir pasikėlimu, ne kitaip.

Yra praktiškai išbandytas būdas išvengti didelių laiko investicijų į pertvarkymą. Pasidarot esamos duomenų bazės kopiją (kopijuojat visą programos katalogą), senąją paliekat ramybėj nenumatytam atvejui, o kopijoje atsidarot sąskaitų planą ir pamažu keičiat senus sąskaitų numerius į naujus, pvz. 220 į 2021 ir t.t. (praktiškai naujo ir seno sąskaitų plano sąskaitų pavadinimai sutampa, skiriasi tik numeriai). Pakeitus sąskaitos numerį, jis iš seno į naują pasikeičia visur automatiškai. taip pasikeičiat visą sąskaitų planą ir turit naują duombazę su naujovišku sąskaitų planu nuo x laikų.

po procedūros verta apžiūrėti ar pasikeitė numeriai "pagrindinėse sąskaitose", visokiose parametrų lentelėse ir pan.

Man po tokios operacijos ryškių neigiamų pasėkmių nepasireiškė. Na, gal viena, kad jei anksčiau prekės buvo pajamuotos į 204 sąskaitą, tai jas ir pakeitus sąskaitų plano numerius, vis tiek parduodant nurašydavo iš 204 sąskaitos, nors tokios sąskaitos jau nebuvo likę... Bet gal tai buvo mano neapsižiūrėjimas kurioj nors vietoj....

"Priversti" individualia veikla uzsiimti zmona, brolius seseris, tevus. Tam kartyui formalumu bus daugiau. Paskui pajamas arba pirkejas padalina visiems, arba vienas kitam issirasot saskaitas, o visa apmokejima uz darbus pasiimat vienas....

Gal neteisingai mane supratot. Aš siūliau saugotis tokių klientų tiek firmoms, tiek privatiems buhalteriams.... O atlyginimas bet kokiu atveju atitinka kokybę... Tokie gamtos dėsniai.....

Mąstyti turi ir vadovai, spręsdami buhalterio klausimą....

Sveiki, temos pavadinimas neleido nesusilaikyti.

Iš tiesų tokio klausimo gal labiau reiktų vadovų klausti, bet man labai patiko vienas nesenas pokalbis.

Kažkur radau skelbimą, kad ieškoma įmonė arba buhalteris, galintis vesti UAB apskaitą. Siūlomas atlyginimas apie 200 Lt.

Nesusilaikiau dėl tų 200 litų. Pagalvojau, kiek mažai turi būti dokumentų, kad siūlytų tokį atlyginimą.... paskambinau, ir išsiaaiškinau, kad tai GAMYBINĖ įmonė, apie 10 darbuotojų, PVM mokėtoja ir pan. Iki tol jai apskaitą vedė įmonė, bet jiems nepatiko, nes jiems per mažai dėmesio skyrė - nekonsultavo, nepaguodė ir pan. suprask.

Tai vat koks buhalterio įvaizdis ( ne tik firmos, vedančios apskaitą, bet ir buhalterio, nes pasiūlymas buvo arba 200 Lt be PVM įmonei arba 200 Lt ant popieriaus buhui )

Gaila tokių našlaičių... Įtariu kas porą mėnesių kilnosis iš vienos kontoros į kitą, kol pagaliau galų nebesuras. Ir tada trimituos ant viso pasaulio, kad buhai ar firmos kaltos, kad pas juos bardakas.....

Todėl ir įmečiau psl. Nr. o ne nuorodą ....

Rašykit apskaita.jums@takas.lt ir dėstykit problemas. Bandysim padėti.

Koks miestas?

... Taigi išsisprendė. Šiandien VŽ trumpa žinutė (nutarimo pakeitimas), kad vieną faktūrą už per mėnesį piltą kurą pagal pateiktus kvitus galima bus isirasineti iki 11.01....

Eilinį kartą galioja posakis "Nėra nieko pastoviau už tai, kas laikina". Visiems kūrybinio džiaugsmo.

VŽ 113; Dokumentas 4260; psl. 116