ACIU ;))

Tai 2009.08.08.10 - 14k.d.prasitesia iki 2009.08.24d. Darbuotojas atsotogaus irgi.Bet 2009.08.24d. yra darbo diena.Uz ja reikia moketi.Darbuotojsa ateis i darba 2009.08.25d.

Kiek supratau YRA BUTINA NURODYTI -parasyto PRASYME KAD ZMOGUS TA DIENA ATSIIMS.ANE? :))

Gal galite padeti? daruotojas iseina atostogu nuo rugpjūčio 03 iki 16 d. I ta laika isiterpia 15 d. zoline. Kada darbuotojui reikia ateiti i darba ir kaip tada rasyti prasyma ir isakyma (nuo kada iki kada) ir kiek kalendoriniu dienu gaunasi? [/quote]

amžinas ir pastovus klausimas keliose temose apie atostogas
na kagi, aiškiname dar kartą
žiūrint kaip darbuotojas parašo prašymą ir kada jau jis nori grįžti į darbą po atosotogų.
Jeigu parašo kad išleisti 14 kd. nuo 08.03 ir viskas. Tai skačiuojate 14 dienų prašokdami 08.15 d. tada į darbą bus 08.18 d.

jeigu parašo konkrečiai - išleisti atostogų nuo 08.03 iki 08.16. Tai į darbą bus 08.17., o atosotgų bus išleistas 13 k.dienų.[/quote]



Sveiki,

Su dienu perkelimu viskas tvarkoje.Tik neaiskus klausimas kaip TEISINGAI rasyti prasyma.Su savo kolegemis diskutuojame jau 3 men ir neprieiname vienos isvados.
Pvz. atostogos 2009.08.10 - 14 K.D. Tai prasyme reikia rasyti nuo 2009.08.10-2009.08.24d. (14K.D, 10 D.D).Mano kolege sako kad reikia rasyti 2009.08.10-2009.08.23d.(14k.d., 10d.d.)i darba ateiti 2009.08.25.O 2009.08.24 ir taip aisku kad persikels uz 2009.08.15d.Ar yra kur nors taisykles kaip reikia teisingai rasyti

Isanksto dekoju uz pagalba :)

Sveiki,
Ar galite padeti.

Viena mergina isejo nestumo, gimdymo , po to ir vaiko prieziuros atostogu.I jos vieta buvo priimta nauja, sudaryta terminuota DS.. kol pirmoji gris is vaiko prieziuros atostogu... Bet pakaitine mergina ir "apsinesciavo" ir isejo gimdymo ir vaiko preiziuros atostogu. Dabar pirmoji nori gristi.Ar as galiu nutraukti terminuota sutarti( terminuotos sutarties salyga yra) su moterim esancia vaiko prieziuros atostogose( vaikui 1.3 men)

Kiekinams darbuotojui yra sv. draudimo suma. PVM 700Lt.Laikotarpis 200705-200805.Darbuotojas gauna asm.knygute kurios matosi imoku suma.Nuo 700 Sumokamas GPM15%-105Lt. Sia suma reikes deklaruoti FR0572,0573.Pirma imoka uz 200705-11 -350, Kita imoka 350 Lt. uz 200712-200805men.Kai sudaroma sutartis 200705 im.pvm 10 darb. *700 =7000 sutarties suma, kuri bus mokama 2 mokejimais: po 3500.Bet 200710men iseina 3 darb.Ateina 200712 -reikia daryti antra imoka, bet 200712 men. imoneje jau dirba 7zm., o draudimo kompanija ir toliau praso sumoketi uz 10 zm.Iseje darbuoojai grazina knygeles.

O kokios nestandartines prievoles po darbiotojo atleidimo gali atsirasti?

Sveiki.Gal galite padeti.Nezinau kai "padaryti " kad butu visiems gerai ir teisingai.
Mes darbuotojus draudziame sv.draudimu.Apmokame GPM15%, dar karta 15% nuskaito tiems kas deklaruoja savo pajamas. Viskas tvarkoj, darbuotojai sutinka. BET.................. draudimo imokas mokame 2 kartus. 1-uz pirmus 6 men., kita uz kitus 6 men.Metu vidury,(kai nebuvo sumoketa 2 imoka) isejo 3 darbuotojai.Mes norejome pakoreaguoti antro mokejimo suma, t.y. minusuoti tuos 3 zm. BEt buvo grieztai pasakyta, kad mes turime uz siuos darbuotojus moketi visus metus, nesvarbu kad jie isejo( pasak jo jie galejo isnaudoti visa suma paskutine diena.)Na ne tai svarbu.Mes uz tuos isejusius darbuotojus sumokejome+ GPM.ISEJA DARBUOTOJAi pasinaudoti draudimu jau negali.Ir jeigu as teisinga samprotauju tie sumoketi nereiklaingi draudimai bus neleidzimi atskaitymai ir juo negaliu kabinti isejuiems zmonems.A ka daryti jeigu buvo ideta i leidzimus atskaitymus. KAIP DABAR TAISYTI.Viskas jau patikrinta ir audituota.Isanksto dekoju

Strakse rašė:
Valtybines rinkliava reikia itraukti i sanaudas bet kad nera jokio dokumento tik pavedimas.


Traukiat į sąnaudas, padarius pavedimą. Užtenka pavedimo ir banko išrašo.
Tikrai niekas jums neišrays sąskaitos.


Aciu uz atsakyma. O i kokias sanaudas deti?

Sveiki,
gal kas nors mokejote Vastybine rinkliava? Musu imones darbuotojai turi praeiti atestavima, kad jie gali dirbti tam tikrus darbus. Jiems bus isduoti sertifikatai. Bet pries tai reikia sumoketi i VMI valstybe rinkliava kodu 5710. Testuojanti imone jokio kvito AR KITO DOKUMENTO NEDUODA.
VMI irgi neisraso jokiu dokumentu.
Valtybines rinkliava reikia itraukti i sanaudas bet kad nera jokio dokumento tik pavedimas.

ACIU. Ir man atrodo kad cia bus neleidziami

Sveiki, gal esu smulkmeniska, bet...gal galite parasyti kaip Jus manote?
Imone turi automobili. Buvo nupirkta magnetola. Ar tai leidzimi atskaitymai. Jeigu magnetola butu komplektacijoje - viskas tvarkoje. Bet dabar atskira saskaita. Juk masina be magnetolos gali vazineti.,t.y. tai ne kokia nors dalis kuri butina, kad masina vaziuotu.Tai kaip ir "prabangos" prekes, t.y ji nebutina uzdirbant pelna.Isanksto dekoju.

Nenoriu pasirodyti akiplesa bet noriu papriestarauti.Tax.lt tikrai galima rasti NAUDINGOS informacijos- bet reikia labai, labai ilgai ieskoti.Nes tarp daugybes naudingos informacijos yra begales nereikalingu pasaipu ir siaip pasikalbejimu. Cia reikia pasedeti gera diena kol randi tai kas rupi, o tiek laiko as negaliu sedeti internete- turiu dirbti.Pati skaitau ir kreipiuosi i tax TIK TUO ATVEJU jeigu man neaisku perskaicius visas taisykles ir komentarus.Todel dazniausia skambinu i VMI.Ir kai neprisiskambinu einu i TAX.LT
Isanksto atsiprasau jeigu mano komentaras pasirodys grubus ;)

Didelis ACIU "virbuh"

Cia klausti TIKRAI nera lengva.Juk nemalonu kai is taves pasisaipo:(,
nors ir nematai to asmens. O rasiau ne todel kad neturi ka veikti.Tiesiog kartais susisuka galvoje ir norisi paklausti, kartais ir kavailu dalyku.Savo tarpe neturiu buhalteriu.O Juk sita svetaine ir sugalvota kad galetum pasidalinti abejonemis, paklausineti kas neaisku ?Uzklausiau todel kad viena buhaltere nese tuscia, kita su nuiliais.Pasidare idomu kaip is tikruju reiktu.
p.s. VMI klausti tikrai lengviau, tik sunku prisiskambinti

O kaip teisingai reikia pateikti : tuscia ar reikia irasyti nulius.Isanksto ACIU

3) laboratoriniams darbams atlikti ir konsultavimuisi – tiek dienų, kiek nustatyta mokymo planuose ir tvarkaraščiuose;4) diplominiam (bakalauro, magistro) darbui baigti ir ginti – trisdešimt kalendorinių dienų;
5) valstybiniams (baigiamiesiems) egzaminams pasirengti ir laikyti – po šešias dienas kiekvienam egzaminui.
3. Į mokymosi atostogų laiką neįskaitomas kelionėje sugaištas laikas.

Manau, kad išleisti privalote, tik apmokėjimui pritaikote DK 210 str.[/quote]


As supratau kad konsultavimas susijes tik su labaratoriniais darbais.Nes gaunasi kad mes ji isleidziame 3 savaitem, o po to bus 5 egzaminai kas antra sestadieni.Tai jis gales laisvas dienas imti nuo treciadienio.T.y dar papildomai 15 darbo dienu.

Sveiki,reikia patarimo.Vienas darbuotojas pranese kad nuo kitos savaites pirmadienio jam prasideda mokslai,t.y 3 savaites bus paskaitos, o po to egzaminai.Dabar pats darbu ikarstis.Be vieno zmogaus mes neissiversime.Mes nenorime jo isleisti.Ar teisingai elgiames? Juk pagal DK 181 strp. galima isleisti ne visom 3 savaitem (kada vyksta paskaitos), o tik pries egzaminius 3 d.,iskaitas, labaratorinius darbus.Apie paskaitu lankyma DK nieko neparasyta.Ar as teisingai supratau DK 181 str.?

O sestadieni jam reikia dirbti

Sveikučiai,
Jei darbuotojas išeina atostogų nuo 08 02 iki 08 15 (14 kal.dienų). Kiek DARBO DIENU 8,10 ? Ar reikia jam dirbti sestadieni -08.19 ?

Aciu Loreta13. Google paslauga ir as pasinaudojau .Bet mane domina stazuote "istatymiskai". Norime isleisti zmogu stazuotis i uzsienyje esancia musu kompanija 2 metams. Ir mane domina ar stazuote gali trukti 2 metus, ar galima ir daugiau. Be to dmonina ar UAB gali isleisti.Be to kokios garantijos paliekamos darbe kol sugris darbuotojas. Kokius popierius reikia surinkti ir t.t. .Todel manau lietuviu kalbos zodyne esantis apibrezimas mazai kuo gali man padeti.

Labas visiems.Gal kas žino koki nors teisini akta kur galeciau pasiskaityti kas yra stazuote,kiek ilgai gali ji testis, ar tik mokymo istaigos gali leisti savo darbuotojus i stazuotes ar ir kitos organizacijos taip pat ?Tabelio paaiskinimuose yra zymejimas stazuote bet daugiau jokios informacijos neradau.Gal kam nors teko forminti stazuotes.Kokiu dokumentu reikia.
Skambinau i VDI - teisine konsultacija. Pasake kad jokios istatymines bazes nera ir tik pakomentavo kaip ju nuomone galetu buti iforminta stazuote.

As tikrai uz o_ka_dabar. Bet kas yra "rimta priezastis".Juk kas vienam rimta priezastis, kitam gali buti ne tokia jau ir rimta.Suprantu darbdavi.Investavo pinigus ir se tau isteka.Juk vedybos neplanuojamos per 1 diena? Sutinku ,kad gyvenime visko atsitinka ir kartais sprendimus reikia priimti greitai. Bet vedybos ir kitos vietos pakeitimas (mano supratimu) rimtas ir planuojamas dalykas.Ir juk butent tokia "svarbia priezasti" tikrai galima numatyti is anksto.
Nors gyvenime visko pasitaiko :)

Bet juk vietoj sito staripsnio yra DK 95str.5 punktas.

Sveiki,
pas mane atvirksciai. Kas menesi 20 darbuotoju moku avansus.Birzelio menesi, kai kurie darbuotojai atsisake imti avansa, noredami sutaupyti.Jie parase prasymus kad jiems nemokeciau birzelio menesio avansa, kad birzelio men alga jie ims viena karta.Nuo liepos vel jiems mokesiu avansa.
Taip galima daryti?

Didelis dekui ir Birutei1ir Barborai. O gal galetumete prisegti arba parasyti nuoroda istatymo kur rasome kur kokiu dokumentu reikia, o kur uztenka invoice.Isanksto dekoju.

Didelis Jums accciiiuuu Birute uz atsakymus. Labai pagelbejote. Tik gal galite dar viena patarima duoti.Tai smulkmena bet man tai kirba. Del to konkretau atvejo.Jei tiekejas atveze tai trans.dok nereikia. Bet musu imoneje per 1 men prisivezam daug prekiu.1 men-1 segtuvas invoicu.Ir po 6 men niekas neatsimins kaip tos prekes papuole i Lietuva ar jas atveze tiekejas, ar mes tiesiog neturime transport dok. Arba po 3 metu ateina VMI tikrinti.GAL dirbs kitas zmogus , ne as. Kaip jis po to irodys kad prekes atveze pats tiekejas. ir todel nera tr.dokumentu.Is anksto dekoju.

Tai transporto dokumentu rinkti nereikia?Uztenka tik invoicu .As teisingai supratau.Nes mes tai segame visus turimus transporto dok.i segtuva kaip irodyma kad prekes iskeliavo is kitos salies ir pasieke mus..Invoicus gauname faksu, o originalai atkeliauja pastu po 2,3savaiciu po krovinio gavimo.Ir as galvojau kad transpoto dokumentas butinas

Jums nereikia krovinio gabenimo dokumento. Užtenka Invoice prekių užpajamavimui.
Tik išvežimui reikalingas krovinio gabenimo dokumentas, kaip įrodymas, kad prekės išvežtos.
Jei klystu, prašau, pataisykite.[/quote]


Visai susipainiojau. Juk dabar reikia prie invoicu tureti krovinio gabenimo dokumentus, CMR.Juk jie irodymas kad prekes gautos is ES ir jos kirto "siena"? Gal as kazka ne taip darau.?????????

Patarkite.Tiekejas is Estijos vaziavo pas mus sveciuoti ir tuo paciu atveze kelias prekes kurias mes uzsakeme. Prekes atveze tik su invoicu.JOKIO krovinio dokumento nera.Sake kad Estijoje nereikia nei krovinio dokumentu nei CMR.JEI JIE SIUNCIA PER TRANSPORTO FIRMA TAI GAUNAME IS JOS krovinio dokumenta. A ka daryti dabar. Juk invoisas nera krovinio vezimo dokumentas ?

na, jei laiko taip neturi, tada neverta su savo reikalu klausti tax'o...
Va, vakar visą dieną aiškinausi, kaip čia su tomis dovanomis...
Ne visada Tau asmeniškai atsakys į klausimą, ne visada iš karto sulauksi atsakymo...
Nusiteik turėti daug kantrybės... [/quote


Labai gerai jei turi visa diena ir gali ieskoti atsakymo.Kai turiu laiko ir as istisas dienas praleidziu VMI, tax puslapiuose,ar vartydama laikrascius, zurnalus.Tai dazniausiai buna savaitgaliais arba po darbo. Bet pas mus visada "dega" ir as negaliu savo direktoriui ar vadybai paskyti palauk .Jie nelaukia ir pridaro nesamoniu, o paskui jas srebti reikia man. Be to juk visada norisi gauti greita ir aisku atsakyma, nors retai kada taip buna.O del kantrybes tai pripazistu, man jos truksta.

Sveiki,esu naujoke, nors siame puslapyje lankausi nuo 2005-03-02.
Buhalteriauju jau ne vieni metai.Po 4 nepertraukiamu buhalteriamvimo metu buvau perkelta i kita skyriu ir 1.5 metu dirbau kita darba. Po to vel pasiule grizti i buhalterija. Ir stai jau metai kai kramtau buhalteres duona. Tiesa pasakius per tuos 1.5 metus daug praradau. Ivyko daug pasikeitimu, daug naujoviu.Kaip imanydama bandau "uztaisyti savo dideles spragas".
Tax.lt labai pravercia. TIK LABAI SUNKU RASTI ATSAKYMA I RUPIMA KLAUSIMA.Tiksliau sakant cia yra BEGALE VERTINGOS informacijos, bet REIKIA daug LAIKO norint rasti atsakyma i "kirbanti" klausima.O laiko visada truksta.