nedarbo dienos

. Ir poilsio dienos sergamos kaip neatvykimai į darbą???[/quote]

O ten žymi L tik darbo dienas

[quote=AstaV]Labai kvailas klausimas: nuo kada uz vienos dienos komandiruote uzsienyje mokama 100

situacija?
jei DS parašyta, kad darbuotojui suteikiamos 28 darbo dienos kasmetinių minimaliųjų atostogų

jau perkeltos visos dienos į tarpą tarp Kalėdų ir naujų [/quote]
tiksliai, o sitas reikalas

dienos yra 600/19lygu 31,58

Tai turiu skaičiuojant už 2 dienas imti 31,58*100proc*2
ar 27,27*100proc

mokeciau

Bet jeigu valandos sutampa grafike ir tabelyje, tik dienos ne, gal nera taip baisu

m.sausio 31 dienos

Apmokėti iki :2007-01-31

Atsiskaityti iki :2007-01-31

Apmokėti per 21

užpraeito ketvirčio šalies vidutinio mėnesinio darbo užmokesčio - iki mėnesio paskutinės dienos
Ir dar

dienos ,jei paskutinė darbo diena buvo vasario 23.
10.89*48.39-čia nepan.kompensacija
4*48.39 -čia

nėra nei vienos darbo dienos, tai darbdavys pagal antrą biuletenį neskaičiuoja (net jeigu tai ne

[/quote]
Negerai
Visos dienos Italijos dienpinigiai

Be to Lietuvoje norma jau ne 15, o

pazymejima kuriam nurodyta nedarbingumo laikotarpis 2007 02 20 iki 2007 02 22 tai gaunasi 3 dienos? uz pirmas

Vifi vedate kiekvienos dienos israsus atskirai? na pabandziau vienos saskaitos importuoti, gavosi, tik

. įmes tik į dėžę bendrą, o po dienos kitą, patikslintą. Kaip jie atrinks, kuri paskutinė? :)

pribaigt ir jus is kantrybes isvest.

Po sios dienos jauciuosi visiska bukagalve