motinystes pasalpos

teise moterys gauti motinystes pašalpa su 2 vaikeliu, nes kovo pradžioje prasiseda nėštumo ir gimdymo

sveikat draud., 10 proc. sodrai i kuriuos ieina motinystes, ir 15 proc vmi, tai gaunasi 34 proc, tai kokia

. Jei ir as eisiu i pokalbi, tai ir paaiskinsiu kad busiu idarbinta veliau, kadangi esu dar motinystes

Sveiki, mane domina apskaičiavimas dekretinių ir motinystes( tevystes) pašalpos vykdant

Laba diena, norejau pasiteirauti apie savo teises po grizimo is motinystes atostogu. Pries iseinant

motinystes pašalpa tures, jeigu yra 12 mėn stažo per 24 paskutinius mėn, ar taip supratau?[/quote]
Jei

? Ar lygiai tas pats ir antroje darbovieteje?
Ir del ismoku, pvz. ligos, motinystes ir pan., ar labiau

paklausti kaip man skaiciuosis motinystes pasalpa? i dekreta iseisiu spalio menesi, o atostogas imsiu

motinystes atostogu[/quote]
tai motinystės atostogų ir išeisit ir sodra mokės, bet įmonė jus atleisti turi

motinystes atostogu pinigeliai plauks?

aciu Jums

. Ar man priklausys motinystes pasalpa?
Dekoju,
Renata
[/quote] Darbo sutarties pasibaigimo

auginimo atostogu metu, 2 metus (motinystes, tevystes ismoka)? ir ar jai priklauso tokios atostogos, jei

motinystes ismoka pirmus metus buvo skaiciuojama nuo manes, o antrsu metus nuo vyro pajamu.
[/quote]
Ar

siose reikaluose. Kaip reikia apskaiciuoti dekretines ir motinystes atostogas? Mano atlyginimas visuomet

motinystes pasalpa kaip skaiciuojama?[/b]
[b]2. Is darbo birzos gaunama pasalpa man bus iskaiciuota i ta