jar 1

jai dirba šeštadieni (poilsio laikas pagal grafika) 1 val. tai turint darbuotojo prašymą galiu

pakelti atlyginimą nuo liepos 1 dienos iki 716 litų[/quote]
O kur tai parašyta?[/quote]

Min. mėn. alga

[quote=Jurgama]
Ar nesigauna, kad 1 darbuotojui viena valanda viršvalandžių? Bet savaitės valandų

rezervas yra mažesnis kaip 1/10 įstatinio kapitalo, atskaitymai į šį rezervą yra privalomi ir negali būti

Verta čia pasiskaityti:
https://www3.cepol.europa.eu/.../1/Frauds%20against%20E.U.doc

http

85 straipsnis. Ieškinio suma
1. Ieškinio suma nustatoma tokiu būdu:
1) bylose dėl pinigų

Nes aš pati turėjau išeiti į dekretą nuo gruodžio 1 d., tai man skaičiuotų už 2008 m. II ketv

GFĮ 4str.:
1. Garantinio fondo lėšas sudaro:
1) įmonių, nurodytų šio įstatymo 1 straipsnio 2

[quote=Veronika]darbuotojas atleistas 2009-04-30

tai iseitine ismoka (1 menesio) rasau grafoje

Nr.1 įsivaizduoju [/quote]

Ką Jūs turite omenyje Nr.1 iškilo man toks klausimas

Nezinau ar i tema as cia busiu, darbuotoju darbo pazymejimai kiek laiko galioja 1 metus? paskui

galima tik 1/4 tai, ką sumokėjome į biudžetą GPM.[/quote]

Netiesa. [b]Negalima atimti išlaidų daugiau

išskaičiuota GPM suma gaunasi 1 Lt skirtumas - metinėje deklaracijoje mažiau. Ką darytumėte? Gal gruodžio

neštumo-gimdymo iki vaikui sueis 1-į metai bus skaičiuojama pagal 2007 1 ketv darbo užmokestį,

Jeigu

Žodiu ,reikia tikslinti tada,kai tavo aptariamo IT normatyvas yra trumpesnis negu dabar esančio 1