kaip susivesti kasa

, kad būčiau įvertintas kaip profesionalus darbuotojas, kuris kartais ir klaidų padaro :)

Visi mano

, [/b][/u][/i]manau tokių temų nebus forume.[/quote]

Moka, deja, ir dar kaip moka
O visas

negalima sukurti panašios tvarkos kaip Vakaruose. Pvz., įmonės ekologijai per metus galėtų skirti kažkokia

laukiasi antro vaikelio ar jai priklauso pasalpa kaip su pirmu vaiku ar jai jau niekas nepriklauso? aciu

parasyt reiks, kad dirba pagal grafika nr2 (kaip ir buhaltere,) ir tada reiks ta grafika nr 2 pakeist

antstoliai taip pat pataria "nevilkinti" kreipimosi į juos nes tai bus traktuojama kaip "tyčinis" vilkinimas

sefas imtu, taip kaip dabar kiekv men po 1500Lt.
Tai leidziami atskaitymai butu 1500*12=18000Lt, taip

su draudėju yra analogiškos kaip 2009 m. rodiklių patvirtinimo įstatyme.
Tai kodėl nuo šių metų

. (Loreta)

– Tikrai galvojame, kaip būtų galima tai supaprastinti. Mano supratimu, mes esame kai kur

čia taikys?
paskutiniu metu kasdien kas nors naujo sugalvojama. tai kaip gali ką nors savaitei į

taip , mums taikomi lygiai tokie patys reikalavimai, kaip ir jums. Tik skirtumas, kad mūsų ag yra

kalbos nieko nepakeis, tokiu betiksliu reikalavimu yra begale esme yra ta, kaip paprasciau juos

24:00. paskui dasideda dienos ir jau matysite 1:00:01 (cia gaunas kaip 1 diena, 00 valandu 01 minute

, o SD aš parašiau kaip suprantų - pas mėn. po 1/12 VLDA - tai būtinas MINIMUMAS - nors pas tave GPM'o

savaitgaliais....
Taigi, kada tą žmogų atleisti?

O reikia atleisti kaip galima skubiau, nes po to, kai