pragma DU modulis

atostogas, tai kai man daryti? ar galima jam ismoketi tik DU uz sausio men bei jam priklausanciau

neturėčiau palikti žmonių likimo valioje. Kol kas aprimsiu dėl DU, tačiau ne per ilgiausiam laikotarpiui

pranešti, nei DU skaičiuoti.........o tabelyje žymime ND....kaip jus manot?[/quote]
Toks variantas, mano

, pripaise darbuotojams darbo dienas. Is to seke priskaiciuotas per mazas DU, 31%. delspinigiai VMI ir t.t

reikia paskaiciuoti Ligos pasalpos dydi 2005 m 08 men 4-24d., kai DU:
01 men - 2300+1000

procentas nuo komp. DU (nuo 80 iki 100 %)

. Jame karšti daiktai neatšala, o šalti nesušyla.
- O kas viduje ?
- Du puodeliai kavos ir ledų

:
Bus mokama už pagamintą kiekį. Kaip tai suformint. Seniau buvo valandinis DU[/quote]
Na nustatykite

parodyti darbo uzmokescio priskaitymuos ta avanso grazinima,turiu galvoje kad DU programoje?[/quote

DU.

.
Kaip galejo tau atvezti techniniame pase turi buti irasas, kad stalcius yra ir netgi du rakteliai.

buhalterė ten ėjo kursus gal apie du mėnesius (tiksliai nepamenu, o gal tik mėnesį). Tai ji sakė kad

GPM suma tures skirtis?

3. Klausimas:
Kaip uzfiksuoti DU permoka ir GPM nedamoka apskaitoje

[quote=Edita913]Dienos pabaigoje pardaveja du kartus inkasavo ta pacia suma, ar u=tenka pardavejos

[quote=artas71]
Situacija gali keistis. Na, GPMĮ pakeisti nespės, bet, įmonei staiga pakeitus
DU