darbo birza

to darbo dirbti).

Be abejones didesnese imonese, darbdaviui paprasciau sumoketi uz med. apziuras

.. :)

(jeigu darbo sutartyje netycia pasirase ne tas darbuotojas, kuris reikejo kad pasirasytu.. tai

persikelti ir pan., bet kaip jas sieti ir t.t. Visiskai sutinku, kad daug darbo uzima ir laiko bei kad

lengvata ir apmokestinom 0% pelno mokesčio tarifu.
Savininkas dirba kitur pagal darbo sutartį.
2009

specifikos, darbo laiko, apyvartų dydžio, kasos aparatų bei pačios kasos buvimo vietų ir visokių kitokių

alga ir ziuri, bet radau istatyma ;)
tai taip iseina, kad ima kol kas ne 12 men darbo uzmokesti

taikomi darbuotojams, kurių darbo sutartyje nurodyta, kad darbas yra atliekamas kelionėje, lauko sąlygomis

]
pietų pertrauka priklauso po 4 val. darbo.[/quote]

O kaip tada būtų galima oficialiai įforminti tą

priskaičiuotą ir išmokėtą darbo užmokestį bei kitas išmokas", kurioje yra nurodytas priskaičiuotas DU ir

.
Informacija apie tikslias seminaro datas bei seminaro medžiaga jiems nebus siunčiama
Geros Jums darbo dienos

mokėti nereikės, nes ir gegužės, ir birželio mėnesį šios įmokos* bus sumokėtos nuo darbo užmokesčio

Fizinis asmuo 2009 metais buvo bedarbis ir nebuvo įsiregistravęs darbo
biržoje. 2009 metais jis kreipėsi

: ups
Ne , jis tik 8 darbo dienas dirbo
tai gamybos vadove kazka sake surasys[/quote]
tai tada

, jei mokėsite po 400 Lt, t.y. ne daugiau kaip 50% darbo sutartyje nustatyto atlyginimo, jokių mokesčių

, ta data ir GPM deklaruosiu?[/quote]
Jei likusią atlyginimo dalį išmokėsit per 10 darbo dienų