darbo buhaltere

pusei - iš valandų.
Kur galima pažymeti, kad skaičiuotų iš darbo dienų?[/quote]
Kai darbuotojo

mane GPM turi sumokėti iki 2006 02 28 dienos, nes atostoginius reikia išmokėti 3 darbo dienas prieš

muitinei pateikti per 10 darbo dienų pasibaigus mėnesiui. Jeigu sausį nebuvo įvežimo - tai muitinei raštą

Kaip Jūs paskaičiuojate savo darbo užmokestį?
Turiu omeny, kai Jums pasiūlo kažkokį darbelį

iškvietimo į darbą laisvadienį (t.y. ne pagal darbuotojo nustatytą darbo grafiką), manau, reikalingas

atlyginimas, darbo grafikas pagal DS iš tikrųjų?
Gal dar ir kitokia informacija praverstų , bet

tenka)
01 ir 02mėn pakeista DS kad dirbama paskutinę mėn darbo dieną 2val.todėl tie mėn po 2val

darbo stažo nebuvo. O kaip įsitikinti, jeigu ateina dirbti žmogus ir nepradirbus 3 mėn. suserga, ar jis

. kadrų sk. ir buhalterija. Tuomet į buhalteriją turėtų keliauti direktoriaus įsakymas su visais darbo

išeiti iš darbo Ar tas darbuotojas žino
Sėkmės

turi buti deklaruotos 5 darbuovetės-įmonės, kuriose aš dirbau 2005 m. (ir gavau darbo užmokestį), bet

,o su grupės atsiradimu galima ir darbo netekti

slenkančiu grafiku- sargai, bet ir tiek.
Ką kas parekomenduotų darbo užmokesčio apskaitai? Bendrai

. Alga visose firmose buvo apie 715 Lt. Priklauso 304,5,
2005.01,05, išiena iš darbo . Deklaruoja

išmokėtas kovo mėn. Įdomu sausio 5 d, išeina iš darbo o atsiskaitymas mokamas kovo mėn. Dabar aš jums