darbo buhaltere

vieną savaitę dirbs 34 val, o kitą 42 val. mėnuo būtų tas pats. Pas mus nėra suminės darbo laiko

?
O šiaip tai neteko matyti, kad mokėtiną darbo užmokestį (turbūt sąskaita 4461) į sąnaudas keltų tik

paaiškins.
[/quote] Dirbant pagal šį darbo laiko režimą nesigauna tikslaus atitikimo su 8 val./5

-veiksmu-taikant-vokietijos-minimalaus-darbo-uzmokescio-istatyma/

Sveiki,

Ar aš teisingai suprantu

prašymą išeiti iš darbo bandomuoju laikotarpiu. Situacija tokia - nustatytas bandomasis laikotarpis vienas

keldavausi ir ieškodavau jai darbo internete.Iš kokių 50 pasiūlymų, radome vieną, o kai vieną randi, tai ir

atostogas. net neisivaizduoju kaip reiks suteikti atostogas kai is kalendorinių pavirs darbo dienos ir kai į

[quote=emirana]
vat čia ir bėda, kad įmonė mažytė ir dirbama tiek kiek yra darbo. Pvz ateini į

dienas reikai skaičiuoti 1,5 karto, aišku sako galit ir tai numatyti bet gausis jums daugiau darbo kas

] Aš apie mamadienį. Darbo laikas trumpinamas 2 valandomis per savaitę, tai per mėnesį ir susidaro

musu imones vadovu (pazyma is bendrijos apie jo darbo laika gausiu kad nesusidubliuotu)
musu imonem

, importas, eksportas.
3.Darbo sauga ir kitokie administraciniai popiergaliai....
Už 300 manau "sausai" tik

.Muitinė, importas, eksportas.
3.Darbo sauga ir kitokie administraciniai popiergaliai....
Už 300 manau

ir t.t.
Ir po ligos jis iš karto išeina iš darbo. Iš karto galima įžvelgti, kad įmonė stengėsi

kaip išleisti (yra darbo, nėra kaspavaduoja ir pan.). Jau ne gana, kad žmogui pailsėt nedavėt, tai dar