nejaučiu
Va neturiu ką veikti darbe (nu juodai nėra darbo, tik atsėdi dieną), tai va iš to
iš darbo.
Tuomet paskaičiuoti DU už liepos 1 dieną, atostoginiai - 20 liepos d.d. ir sumuoti ar ne
pirkimams ir darbo užmokesčiui, ir taip antrus metus jau, tipo iš ko įmonė gyvena ir kodėl toliau sekmingai
2011-06-30 14:25 Sandra_v / Įvairūs / VMI patikrinimas / #964863
ir skaičiuoti už 2 dienas darbo, bet ji juk dirbo 06.20...kaip daryti?
[/quote] Geriausia
saryti tik praėjus 11val pertraukai nuo to kito darbo?[/quote]
Kodėl???
ar ji turi iš kokios kitos
suminę apskaitą.[/quote]
Tai kokia darbo laiko apskaita dabar pas jus yra? Po 8 valandas rodot? Šiaip
?kaip elgtis tokioje situacijoje?[/quote]
taip, tas pasiaiškinimas bus priežastis atleisti iš darbo.
rengiamas kodeksas, 1 val. darbo laikas nelabai ir egzistavo.
Tai va - būtent todėl nestandartinėse
siūlyti išeiti iš darbo pagal DK 125 str. ?[/quote] Jei siūlote pagal 125 str, ir neketinate taikyti
2011-07-05 14:16 Tininga / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #965971
Vienai darbo vietai sistema nemokama.
[quote=Aradija][quote=Rolanda]Pasižiūrėjau į laikrodį ir tokia mintis galvon šovė: kaži, koks darbo
2011-07-18 18:22 Dalia29 / Blevyzgos / Tax.lt meet'as 2011 / #969325"standartinį" grafiką? Paimi darbo kalendorių, parašai: grafikas Nr. A1. Darbuotojai dirba 08.00 - 17.00, pietų
2011-07-19 11:28 mariska / Darbo teisė / Darbo grafikas / #969579
. Pratesiama k.d. ir nežiūrima i darbo ar poilsio dienas.
Sirgo 10 dienų, iš jų sutapo su sventine, kadangi
jos yra išskirtos kartu su neatvykimais. Bet tik ne 10-12 skiltyje. Darbo valandų balansas tada
2011-07-26 13:19 Tininga / Bendra / Darbo laiko apskaitos tabelis / #971457deklaruoti reikės tik už 3 sav. darbo tai jos dtraudžiamos pajamos sumažės ar kaip o kaip ta nuostatą kad
2011-07-27 11:36 ritukse / Gyventojų pajamų mokestis / atostogos ir nedarbingumas / #971721Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui