I

lėšas, jei tai numatyta darbo sutartyje.

[i='text-danger text-break'>i]5. Darbo sutartyje gali būti sulygta: jeigu sutartis

]
Nagi, kolega. skaityk visą punktą, ne tik pradžią:
[i='text-danger text-break'>i]"15. ne patalpose (lauke) įrengtose prekybos

d. as vel turiu grysti i darba iki kito dekreto.Ar taip normalu kad grysti daugiau nei menesiui ir

Darbdaviai laukia antros krizės bangos, iš "Šiaulių krašto":
[i='text-danger text-break'>i][b]Į darbą — tik iki 35-erių[/b

nebuvo[/i]
[/quote]


Šitą sakinį, savo aiškumo dėlei , aš papildyčiau mintyse šitaip :


[quote

metais bus 10?
[/quote]
[i='text-danger text-break'>i]"16. Nauja transporto priemonė – keleiviams ir (arba) kroviniams vežti

, atsisako savo idejos.

Kaip visa tai itraukti i apskaita.
Automobilis itrauktas i ilgalaiki turta

sueis 2 metai. Ar galiu pirmus iseiti as ir gauti 70% pasalpos, antrus metus as gryzciau i darba, o

mėnesį jos dirbtų dienų.
[i='text-danger text-break'>i]8. Tais atvejais, kai teisės aktais, kolektyvine ar darbo sutartimis

.
Pravartu vienintelio akcininko sprendime paminėti tokią aplinkybę :

[i='text-danger text-break'>i]Darbo sutartį su Bendrovės

[quote=moonikaite]
Turiu tokia atmintine, kad asmens byla sudaro: prasymas priimti i darba, darbo

ar kolektyvinėje sutartyje.
K nebetinka. Aš žymiu [i='text-danger text-break'>i]kd[/i].

nurodyta laika, paieskoms darbo, atleisiu po 4 menesiu, [i='text-danger text-break'>i][b]bet per juos labai veluos mokejimai[/i

kalbos komisija sako:

[i='text-danger text-break'>i]Ar taisyklinga „vykdantysis direktorius“?
Apibūdinant darbuotoją

ar dar galioja šios nuostatos?
mic.vmi.lt/documentpublicone.do?id=1000000511
kokrečiai
[i