fizinis asmuo ir imone

komandiruotę dieną buvusį lito ir užsienio valiutos santykį.[/i]
www.vmi.lt/Aktualijos/Naujoves/Pelno

suteikiamos nemokamos atostogos darbuotojui kitais atvejais (ir kokiais), jei įmonėje nėra sudaryta

suvestinė pagal prekių kodus ir prie kiekvieno prekės kodo nurodytas svoris, bet jis yra be pakuotės

ir kokia forma. Reikia lydrascio, prasymo ar ko kito ?[/quote]

Nežinau ko dabar reikalaus, bet

.

2003metais akcininkai paskirstė pelną dividendams, į privalomąjį rezervą ir į kitus rezervus (paramai

aišku, bet ar galiu pagal juos traukti į sąnaudas. VMI aiškino, kad galiu ar tai tiesa? Ir kur tada dėti

įstatymo 41 straipsnio 4 dalyje nurodytais atvejais į Lietuvos teritoriją atgabentų ir priskirtų naudoti

tris ir daugiau vaikų iki dvylikos metų – dvi dienos per mėnesį (arba atitinkamai sutrumpinamas darbo

mln. ir nekoreguoja sąnaudų - sąnaudos pripažįstamos leidžiamais atskaitymais, jeigu buvo perkainuota

vaiką invalidą iki šešiolikos metų - iki trisdešimties kalendorinių dienų;
3) moters nėštumo ir gimdymo

pirkėjui apmokėjus visą turto vertę, [/b]perduoto ilgalaikio turto, taip pat bibliotekų fondų ir į kultūros

) išgabenimo iš Lietuvos ir kitų įrodymų, tai jis neturi teisės taikyti šiems tiekimams 0 proc. PVM tarifo

apribojimas dėl nuosavo kapitalo dydžio, bet šio punkto nebėra. Tad jei dar ir įstatai neriboja, skolinam

suma gali būti ir nesumokėta ar per daug sumokėta.Kažin ar ji teisi, nes buvau užpildžiusi pagal

įsteigtų individualių įmonių duomenims, nustatytiems Civilinio kodekso 2.66 straipsnyje ir šio Įstatymo 5