puse

4 valandų trūkumas. Tos 4 valandos turėtų būti apmokamos puse tarifo. Nors nežinau, kaip jūs

yra naktinių valandų, klausymas toks jis neišdirbo 26 val. valandų tai jam už jas reikėtų puse

[quote=Luka_Paciolis]
[quote=Julyy]
Laba diena,
turiu toki klausima, darbuotoja dirba puse etato

puse etato? ar taip negalima daryti?[/quote]
Jei gimdyti spalį, tai į dekretą išeiti reiktų rugpjūtį

. - priklausė 152
2 mėn. dirbo 167,3 (su puse) - priklausė 160
3. mėn. dirbo 5,3 (su puse) - (birželio mėnesį

semestrą (šiuo metu tai sudaro 9,75 x 125 =1218,75 Lt).
Tai i metus 1218,75 Lt, o kas puse metu moket po

tos sumos 40-50 proc. tenka. Na puse jam, puse mums. Ir taip kiek suras, tiek ir uzsidirbs. Aisku jei

namu darbu, su maziais vaikais. Pvz darbe![/quote]
Na matai, o as kalbedama apie psichologine puse

atleidimu is darbo. Jei dirbu puse etato naktineje pamainoje ir noriu iseiti is darbo, ar yra kazkos

[quote=vardas][quote=dana1]Darbuotojas iki liepos mėn. gaudavo puse min algos - 300,00 Lt, nuo

[quote=airin][quote=crema]as tai galvoju minimumo puse palikt, o likusia suma padalint i dvi dalis

[quote=laura9][quote=fantute]mieleiji sakykite prasom, darbuotojas dirbo imoneje puse etato nuo

Žmogus dirbo paskutinius metus puse etato. O prieš tai 5 metus pilnu etatu už minimumą. Jis nori

6 klase nuvaziuoja i priesinga puse, ko pasekoje del Cento savybes tokiu operaciju nefiksuoti PN

6 klase nuvaziuoja i priesinga puse, ko pasekoje del Cento savybes tokiu operaciju nefiksuoti PN