puse

. per ta laika isidarbino kitoj darbovietei puse darbo laiko,t.y.4 val.per diena,bet kadangi pirmoj

proc nes puse minimumo gauna, 20 pervesu sodrai kita puse DU išmoku darbuotojui

o kaip apskaitoje

[quote=innnga]
Sveiki,
darbuotojas puse dienos dirbo, o kita puse paeme nedarbinguma, apmokejimas

su darbdaviu nustatytas sąlygas. Negali dirbti puse etato ten – puse kitur.[/i]

... ir taip toliau

darbuotojui. Ar galiu siam darbuotojui skaiciuoti puse men. su viena masina ir puse men. su nauja? Ar turiu

[quote=alina22]
tai jei puse etato anksciau dirbau tai i staza skaiciuosis kaip puse men ar kaip

fairy puse buteliuko supyliu ir puse dienos šveičiau
bet tai jau labai retai pasitaiko

ir mokes ten mokesčius. o ar gali jis Lietuvoje dar puse etato tureti? juk mokesčiai už pusė etato

puse metu darbo stazo.Ar as teisi..stazo man pakanka dekretui, taciau kaip skaiciuosis tas laikotarpis

[quote=Elste][quote=Sandra_v]kaip padaryt tokioj situacijoj. Pas mus direktorius dirba puse etato

[quote=RAJA]
labas rytas

ar teisingai puse etato :
20 val per savaitę
400 Lt- puse MMA

As tik atsakiau i klausima ar butina registruotis birzoje dirbant puse etato :)
Jei nesinori

prisitaikyti PNPD , tai jis taiko puse PNPD nesvarbu ar jo zmona dirba ar ne??? pilna taikai kai augini TIK

atlygis atitinkamai puse minimalaus. pildant paraiska subsidijai del prastovos rasyti ta suma kuri pagal

as tai galvoju minimumo puse palikt, o likusia suma padalint i dvi dalis (2 vykd rastai) ir