Neatvykimas į darbą administracijai leidus

laba,
35 k.d. buvo darbuotojas ND. Visas jas is stazo mesti ?

Visas.

Aciu :)

O jei neapmokamos atsotogos, tai irgi visas mesti is stazo ?

DK 170 straipsnis. Darbo stažas kasmetinėms atostogoms gauti

sveiki,
darbuotojas turi administracijai leidus neatvykima i darba nuo birzelio 20d.iki rugsejo 1d. per ta laika isidarbino kitoj darbovietei puse darbo laiko,t.y.4 val.per diena,bet kadangi pirmoj darbovietei "atostogauja" ( is darbovietes pristate prasymo ir isakymo kopjias kad isleistas administracijos) tai kur idarbintas puse darbo laiko,ar gali dirbti pilna d.d.? kaip apiformint tai?

Gali. Jokio ypatingo "forminimo" nėra, tiesiog remiantis pažyma, sudaromas atitinkamas grafikas...

Sveiki, ar reikia pranešti sodrai jeigu darbuotojas įmonėje dirba pagal dvi sutartis ir pagal vieną atostogauja o pagal kitą neina į darbą su administracijos leidimu, juk vis tiek už tą laikotarpį bus pajamos ?

Reikia, jeigu atostogų metu susirgtų, pagal antrą DS nebūtų mokama ligos pašalpa.
ND turės įtakos ir kasmetinėms atostogoms.

Darbuotojas del asmeniniu priezasciu nori laikinai nedirbti pvz 1 men, darbdavys isleidzia pagal isakyma, ar sodrai apie tai reikia pranesti?
Aciu,

Taip, būtinai. 12-SD.

Darbuotojas parašė prašyma ND. Nurodė spalio 11 ir spalio 14d.
Teikiu 12SD. Kaip su savaitgaliu?
Gal teikti per 2 eilutes? Ar tiesiog rašyti nuo 11 iki 14?

Rašyčiau nuo - iki

Taip ir parašiau, bet suabejojau, galvoju, pasiklausiu, ką Tininga galvoja
Ačiū

Tai aš čia pasakiau, kaip aš daryčiau. Žmogui naudingiau atskiras dienas surašyti, bet tada turbūt ir dvi formas reiktų teikti...

O kokiu pagrindu 12 ir 13 ND? Jei gerai suprantu, tai nurėžėt nuo atostogų stažo 2 dienas? Turbūt darbuotoja specialiai išskyrė dienas, o nerašė 11-14, nes suprato kas tas yr :)

Nu bet jau čia, atsiprašau, šudeliavimas dėl smulkmenų. Iš didelio rašto išeinam iš krašto.

paprasčiausiai poilsio dienomis nereikia prašyti leisti nedirbti, nes ir taip nedirbama, tai žmogus ir parašė tik darbo dienas, kurias nori neatvykti. O sodrai teikiame vieną formą nuo iki.

Tai Sodra ir išmes iš stažo nuo - iki. O dėl atostogų stažo - tai galima išimti tik darbo dienas, žinoma.

sveiki,
darbuotojas dirba visa darbo laika, taciau turi papildoma darba, ir 1 darbo diena per menesi (kartais dvi) eina dirbti ten, susitarem kad rasys prasyma administracijai leidus neatvykti, ir vyks dirbti i papildoma darba, taciau prazioplinau uzpildyti sodrai forma,kad ta diena jis nebuvo darbe, uz ta diena nemoketa alga, jis dirbo kitam darbe, tai kaip dabar galeciau tai apeiti? ir kaip kitaip ta diena suforminti? tai buvo rugsejo 30?