ar

vakarykštę, ar užvakaryktę sąskaitą.[/quote]

datą rašome tokią kokia reikia ir tikrai ne visada

dirbti pagal specialybę,o po 1 ar 5 m atsikvošiu,kad man tas nepatinka.Aš ilgai "ėjau" ieškodama savęs ir

kalbančių vyrų ir einančių į daržovių kioską ir dar patikrinančių ar kiviai neper kieti - nu nesupranta

. DU, tai man skaiciuos pagal dabartini (minimuma), t.t. gausiu minimuma? Ar ims 12 men. vidurki i

apie tuos vadinamus isnaudojimo atvejus ir visada kildavo klausimas man paciai - ar as vaikysteje

nesutinka atleisti ir reikalauja atidirbti 14 d.d. Ar jis teisus? Kaip reikėtų elgtis, kad atleistų 5 d

11.27-28 d. mokėti VDU + 11.25-11.26 paprastas DU
ar
11.23 -24 ir 11.27-28 d. mokėti

ar suklijuoti ant tos pažymos. Juk taip mažiau darbo. juk nedingsta nei kiekiai nei sumos, gal

apyvartos nepastebėjimą, apskaitą tvarkančio asmens ar pačio įmonės savininko ?[/quote]
Suskaičiavus

apmokestinama kaip su darbu santykiais susijusios pajamos... [/quote]

ir dar pamiršau paklausti ar

vienokioms ar kitokioms firmoms, tiesiog tereikia prieiti prie prekystalio ir jei ten tik vienos firmos

nelaikomos pakuote. [/b]

Kokia Jūsų nuomonė šiuo klausimu? Ar tikrai pirmine pakuote galima laikyti tik

nereikalingos. Jei reikia vadovams ar marketingui, tai tegul jie ir atskiria valdymo dalį nuo apskaitos dalies

]

Čia Jūs apie save, mane ar profesiją ,sorry jei nesusigaudžiau

registravimo žurnale (5 priedas). Įmonės struktūrinių padalinių, esančių kitoje negu įmonė teritorijoje ar