365

, jei paskola išlaikyta daugiau nei 365 dienas ir neapmokestinama GPM ir
mic.vmi.lt

dienos( nuo kada ikik kada jis dirbo)t.y.555 x 28:365=42.575x0.7=29.80 atostogu dienu
ar nereikia

( nuo kada ikik kada jis dirbo)t.y.555 x 28:365=42.575x0.7=29.80 atostogu dienu
ar nereikia tokiu

kompensacijos[/quote]

17*28/365 =1.3k.d.*0,7=0.91d.d.
Tai VDU ir skaičiuokite už faktiškai dirbtą laiką

= 15.60 Lt.[/quote]

7 * 28/365=0.54 * 0.7=0.38d.d.
40 * 0.38=15.20

atostogas?[/quote]
Šiaip viskas gerai, tik aš imu ne 366, o 365 dienas, be to 07 mėn. berods 22 dienos buvo.

- 8 val.
sakykim viso per jos darbo "istoriją"kalendorinių dienų buvo 260, tai 28/365*260. O kaip su

% GPM tarifas

Manau turėjo būti 365 (jei neturi vaikų) ir tarifas be abejo 24 proc.
O

. d.).
(28 k. d. * 426 k. d.) / 365 k. d. = 32,679 k. d. - 30 k. d. = 2,679 k. d. * 0,7 = 1,8753 d. d

500 d.d 21
balandi 29 alga 500 d.d 21
VISO 102

(28x102)/365 = 7.825x0.7

-160. Liko nepanaudotų 9 dienos.
Skaičiuoju kompensaciją už nepanaudotas - 9/365*28 *0,9(6d.d.savaitė

[quote=Alina55]
Jau n metų taip skaičiuojama, imant pagrindu, kad už 365 k. dienas

Dėkui, už atsakymą,
bet man dar klausimas - jei dirbo 176 k.d.(sutartis tiek tesiasi) 176*28/365

Dar vieną varijantą kažkas siūlė, kad metams pajamuoti 365 vnt (tiek, kiek dienų), o paskui kas

.
atostogos priklauso -35k.d.
dirba 09,14-12,07
tai sukaupta (84*35)/365=8.05
apmok.atost. 8.05*0.7=5.6d