STR

) , išmokant 1 VDU. Ar teisingai suprantu, kad negalima tik pagal 129 str. be svarbios priežasties? Su

str.
2) vienetų, kuriuose vidutinis sąrašuose esančių darbuotojų skaičius neviršija 10 žmonių ir

anketa biški pasenusi ir neapima visų galimu variantų pvz. 19 str.[/quote]

dekui dekui labai. Tu esi

[quote=ajd]Aš jau perskaičiau 10 kartų 18 str. bet kaip daryti nežinau. suprantu kad pelno

Kaip manote, tokia situacija:
Atliekamos paslaugos pagal LR PVMĮ 13 str.3 d. ES valstybėje ne PVM

įsakymo dėl normatyvo padidinimo?[/quote]

PMĮ 18 str.
11. Vienetai, atlikę ilgalaikio turto

PMĮ 17 str. komentaras:
6.20. Dėl biuro interjero puošimo išlaidų.
Apskaičiuojant apmokestinamąjį

neįtraukiamos (nors vienas iš 170 str. punktų buvo paaiškinta gana gudriai)

pranešti, arba jeigu nesutinka tai turite galimybę pagal DK str. procedūras jį atleisti.

. PMĮ 31 str. 7p.)

[quote=_Rasa][quote=urtele]Noriu paklausti pagal kokį DK str. galime atleisti darbuotoją, jei

. Todėl ne apie tą ataskaitą šnekame. Pajamos pagal 17 str. nebuvo apmokestintos todėl rodyti FR0572

nereikėjo - jau 10 - karta dedama tai nuoroda tai ištrauka - jai internete 5-uose vietuose tas str. įdėtas

jau tai PMĮ 18 str. 2 dalis 3-4 punkteliai.[/quote]
Ačiū, bet čia kalba eina kai turtas yra

apie pertvarkymą tik į biudžetinę ir pan.?[/quote]

Viešųjų įstaigų įstatymas. 16 str.

http://www3