STR

administracija suimtą darbuotoją gali atleisti iš darbo? [/b][/u]
Darbo kodekso 136 str. 1 d. pirmas punktas

Sveiki,
Toks jausmas, kad VMI visdelto skaito istatymuose tai kas jiems patinka.
Nors 23 str

to automobilio PVM buvo itrauktas i atskaita. Bet pagal LR PVM istatymo 62 str. to daryti negalima

:
P.S. skaičiau PMĮ 19 str. 4 dalies komentarą, bet ten komentuotos tik tokios situacijos

) pakeitimai:

Metinės pelno mokesčio deklaracijos pateikimo terminas

Pagal PMĮ 51 str. 2

atostogu iskilo todel, kad istatyme tai aiskiai aptarta 20 str. 2 dalyje, kuri isigalioja nuo liepos 1 d

įstatymo (Žin., 2002, Nr. 73-3085, toliau – GPMĮ) 21 str. 3 dalyje nustatyto dydžio."
Dėl išlyginamųjų

mokesčio įstatymo 21 str. 2 punkto nuostatomis, komandiruote į užsienį nelaikomas darbuotojo išvykimas už

prievolę susimokėti GPM (yra daug niuansų).
[/quote]

3 str. 3 d. [url] www.e-tar.lt/portal/lt

darbo sąlygas (naujo DK 44 str.). Kaip suprantu, jei visi to pranešimo punktai atsiras DS, tai atskirai

atsakomybės nenumato.
3. 44 str. kalba apie informavimą apie darbo sąlygas. Iš principo dėl kai kurių jo

numatoma ne darbo sutartyje, o darbdavio tvirtinamose taisyklėse. (DK 140 str. 3 d. "[i]Darbo apmokėjimo

po 8 val. viena poilsio?

LR DK 161 str.
[b]1. Bendra poilsio diena yra sekmadienis, o esant

LRDK 129 str. 2 d. Kaip reikia teisingai paskaičiuoti išeitinę išmoką ( 6 mėn išeitinė išmoka

šie vienetai reorganizuojami vienu iš PMĮ 41 str. 2 dalies 1-4 punktuose nurodytų būdų, tai vieneto