ne pvm mok

liečia marčias, man jos tikrai nereikia. Tačiau aš noriu, kad mano sūnui ne tik karjera sektųsi, bet ir

atlyginimą? Turbūt, kad ne, todėl mažesnėje bendrijoje dažniausiai būna didesni mokesčiai, nes yra sunkiau

laikotarpyje, jei ne kiekvieną dieną dirbama vienodai valandų? Ar čia tiesiog imti 8 val per dieną? ar kokį

, ar ne? 2015.01.16 iki 07 mėn. 449 val.) = 44.26 Eur?
Perskaičiau šios temos diskusiją nuo 2011 m

nenurašyti ir jos juda minimaliai kažkiek, nes jei nurašytume tai įmonei ne kas būtų. Aišku tokios skolos

, pagal savo amžiaus galimybes, reikia ugdyti nuo mažumės o ne 20-30 metų tame tarpe pasakyti kad viskas

Sveiki, gal atsiprašau jei paklausiu labai ne į temą. Darbovietėje dirbame pagal valandinę darbo

dividendai iseitu vos ne kaip bonusas metu gale?

Visgi tie dividendai man labiau panasu i bonusa jei yra

nei kokie nei kaip. Pačiam balanse matosi kaip kapitalas tačiau tai ne įstatinis kapitalas nes jis

. įtvirtinta garantija, tai yra prašyti nutraukti su juo darbo sutartį ne nuo konkrečios kalendorinės dienos, o

drabstymas į visas puses, pasigendu pagarbos kolegoms.
Mokslus reikia, ne tik, kad mokytis, graužti reikia

[quote=Ekola]
Tai geriau ne keisti esamą pareigybę iš buhalterės į buhalterė-vadybininkė, o tą

pajamų atskaityti darbuotojui ar jo šeimos nariams suteiktai naudai patirtų išlaidų sumą, kuri yra ne

ir ką su tuo likučiu daryti?
prašau padėkite....

[/quote]
Nuo paryškintos vietos ne taip. (per

suma turi būti ne mažesnė kaip 2 900 eurų.''
[/quote]

Tai o jūs rašot:
Jei esi įdarbintas pagal DS